所以你看,这就是操控舆论的艺术。
把这个问题炒起来,同批西湖大学某人被直接提拔为副处级干部的新闻就没人关注了。
阿里,行!
我觉得挺合理的,拿我跟这位兄弟一比,你就知道人家的提拔是合理的。
1.论学历,我是985的本硕,比这位仁兄好,但俗话说高分低能,出来后靠的是能力,学历上我反而成了劣势,我输;
2.论出身,我是公考进去的,算是“正途”出身,这位仁兄捐纳,算是“异途”,但我参加考试,中间经笔试,面试,政审,体检,公示,浪费大量人力物力,这位仁兄替国家节省了成本,出身比我好,我输;
3.论劳绩,我工作近10年,还是一刀笔小吏,虽然防汛,防疫,扶贫都没拉胯,但也没啥特别的业绩,有辛劳,没成就,徒费国家粮食,这位仁兄,为国纳税,是我们的衣食父母,我输;
4.论初心,工作几年,也有提拔的机会,奈何情商不高,不会把握机遇,终于错过,行动上虽然任劳任怨,但是心里还是有不满之心。这位仁兄,体制外多年,不改为民服务的初心,我输;
5.论成分,我一农家子弟,已经拿了最低分了,这位仁兄的成分未知,但肯定远胜于我,我输。
综上所述,这位仁兄,尽管年龄比我略小,但他的提拔我觉得是十分合理的,今后走上更重要的领导岗位也是可以预见的。
随着法国资产阶级的壮大,开始谋求相应地位
他们用钱购买贵族头衔、政府官职,被称为穿袍贵族。
有些人提到了明朝以江南士大夫为主的东林党人,其实东林党人主要是操弄舆论。
在科场举士方面,复社这个早期成员多为东林党人后裔,号称小东林的社团才厉害。
复社声气遍天下,俱以两张为宗,四方称谓不敢以字:天如曰西张,居近西也;于受先曰南张,居近南也。及门弟子,则曰南张先生、西张先生;后则曰两张夫子。
……
而溥奖进门弟子,亦不遗余力。每岁、科两试,有公荐、有转荐、有独荐。公荐者,某案领批,某科副榜,某院某道观风首名,某郡某邑季考前列;次则门弟子某公弟,至某公孙、某公婿、某公甥;更次则门墙某等,天如门下某等,受先门下某等。转荐者,江西学臣王应华视荐牍发时案抚州三学,诸生噪鼓,生员黜革,应华夺官,后学臣相戒不受竿牍;三吴社长更开别径,关通京师权要,专札投递,如左都商周祚行文南直学宪,牒文直书「仰甘学润当堂开拆」,名为公文,实私牍也。独荐者,公荐虽已列名,恐其泛常或有得失,乃投专札。尔时有张、浦、许三生卷已经黜落,专札投进,督学倪元珙发三卷于苏松道马元扬达社长,另换誊进,仍列高等;是大妨贤路。局外者复值岁、科试,辄私拟等第名数;及榜发,十不失一。
春秋两闱, 天子徒然分遣座主, 而孰元孰魁, 孰先孰后, 庶常 (指张溥) 已编定无遗人矣
当朝首辅周延儒,是张溥的老师,因为在复出的时候,是依靠张溥的经营资助
《烈皇小识》卷七:
召予告大学士周延儒于家。先是,阁臣虽内外兼用,鲜有当圣意者。众推宜兴颇有机巧,或能仰副,而圣意亦及之。于是庶吉士张溥,礼部员外郎吴昌时为之经营,涿洲冯铨、河南侯恂、桐城阮大铖等分任一股,每股银万金,共费六万两,始得再召。
所以之后张溥就能遥控指挥周延儒
周同谷《霜猿集》
“张西铭(即张溥)讣音至,延儒惊起曰:‘天如奈何遽死!’既而曰:‘天如死,吾方好做官’。客曰:‘庶常(指张溥)吾道干城,公何出此言?’延儒乃出一册示客曰:‘此者天如所欲杀之人也,我如何能杀尽?’”
二册书成注复删,莫防灯下鬼神环。
西铭夫子酆都主,生死枯荣一笔间。
注云:“张溥字天如,一字西铭。创举复社,门人七千,称西铭夫子。宜兴再召,溥欲尽用其党人而杀异己者,乃书二册,以进延儒。”
谢邀。
可能不止是旋转门问题,而是资本对体制内技术工种及业务的渗透问题。
假定你是个开发区的话事人,今年背着增长15%的任务,你会怎么办?
招商呗,引进大企业呗,上马各种产线呗。
好,你懂吗?
随着科技发展和技术分工的日益细化,当前对社会治理的挑战,已经不聚焦在腐败问题上(虽然还有,虽然更隐秘和合法化),而是聚焦在治理政策的技术要求上。
你管着一个开发区,你要贯彻环保管控:
现在开发区内有家服装厂污水超标,你拍板:要么明天污水排放不超标,要么关厂整顿一个月,上污水处理设备,不超标再开厂。
你不知道这家服装厂主要接外贸订单,客户验了厂,订单就不能轻易外发;你也不知道有些国际客户要求高,面料布料到厂后要水洗一道。你唯一能盯的,就是硬性规定和环评报告。
这家服装厂关厂一个月,基本黄一半。
你管一个开发区,你要上智慧园区:
上头说要可视化,要抓住数据红利辅助决策。于是开招标,来了几家软件公司,报价四五百万的,给你在园区办公室里整个大屏幕,上面一堆图表动来动去。
你请了个当地知名高校的教授(甚至是院士)来审这些公司的技术实力,最后再衡量价格,选了一家,四百万办了。
你觉得挺稳当的,其实那套软件也就50万。
不是有教授吗?不好意思,来竞标的那几家公司全是这位教授所在的某所“研究院”的成员。
你管一个开发区,你要响应号召,就是五年计划里那堆:
然后某日来了一家公司,有海外专利,有国内报道,有几个海龟大拿,一身西装的。
符合国家大政方针,千亿产业园未来五年拔地而起!
对方已经投了5000万,地方再跟5个亿,外面还能融上10个亿,这下KPI一波搞定。
两年后,西装们跑路了,钱进了一堆“市场活动”和“研发成本”里,留下空荡荡的厂房。
是,你有报告,有外包的检测公司,有多道流程的交叉确认。
可是数字,总归是人写的。
你真的不知道吗?你其实知道那家服装厂可以缓一缓,但是环评是红线,你不能给自己留风险;
你知道教授有“诉求”,但是有他们学术权威们的背书,这套系统才能写上一堆“国际领先”等词汇,写进报告里;
你知道西装们的PPT是扯淡,但你需要找个由头把这块地给卖咯。
你就算知道,也不想知道。因为现成的路径摆在这里,而任何偏离都有可能付出巨大代价。
这些代价,都会记在你头上。
所以,商人火线当官,其实不是大事。地方各类治理的数据、技术方案、决策依据大量来自社会企业,这才是问题。
盖章就好了。上面文件下来,我们已经为您分析完毕,提出这几个发展思路,哪个都可以满足您交成绩单的需求。
盖章就好了。
这种治理模式下,喊很多口号,下面也无济于事:
如果敌人只有一个,我大不了学关老爷,冲进敌阵拼老命把对方砍了。就像很多扶贫指标一样,很简单,有肉有蛋有米有钱;
但如果敌人是一张网,是一种地方运转模式,是分散在几百页报告里的几十组数字,我怎么砍?我砍谁去?
这就是最强力的渗透。
你不是集中制决策么?不是拍板么?我就用数据和业务的量来淹没你。
当你被淹得难受了,你自然会把这些数据的采集、分析、处理、呈现给交出去,交到各种“技术”公司手里。
危,因为数据是治理的基础。都在别人手上,那到底是谁在治理?
遥想当年,我下工地爬野山走钢架拍蚊子被狗追,头发-1
回到总部,呕心沥血矜矜业业加班加点为单位资产保值增值做贡献,头发-1
下去挂职被堵过路搞过经济引进过企业分管的几个乡镇好歹也是产值增加贫困户大幅减少,头发-1
再次回到总部下去当二把手理顺单位确保企业资产保值增值,削减层级,头发-3
等到我终于当了我们国企内部的副处,还是我们自己内部承认,国资委也认,组织部不一定认的这一个岗位的时候
已经秃的霸王都救不回来了
现在看来
其实我应该直接去私企的?
注:其实私企的一些人进入机关的情况有,但是最多也就是和我一样,搞个挂职,或者弄个市长助理区长助理县长助理之类的职务。
或者聘任进国企当领导,然后挂职政府机关几年锻炼,才能转身份。
杭州又是副省级城市
私企直接过去搞副处,还是32岁副处,说难听点,这个年龄,很明显区里的团委书记就是给他预备的,要是无党派人士年轻干部高学历,换届的时候副区长就是给他留的·······
我摸着头发就想挠墙···········
感谢
@sxc邀请。非常非常感谢。
为了防止邀请我的sxc老师撤销邀请,我不得不截图。
@朱峰女士,你的答案,为了防止你进行修改,我已经截图了。没错,如你问题当中所说,礼貌是不是软弱?
当然不是。
我自问是一个普通人,在知乎得到关注多,也只是因为我勤勤恳恳,一个字一个字写得多,仅此而已。
我去咕咚网之前,当过记者,做过公关,我也不是什么名校毕业,但是我深深知道,原创是品德,是节操。做记者,报道要如实,要客观,要中立,要还原事情的本来面目。
我为什么要在微信群“红包体育”里面和你抬杠,为什么要质问你,想必你已经不记得了,然而我记得清清楚楚。
我不关注你的微信号,那是有非常重要的原因的。朱峰女士,你说你没做过亏心事,那么想必在你看来,未经他人许可引用、转载他人原创的内容,不算是亏心事了。
你不记得的事情,我一点一点帮你回忆起来吧。事情当然没有这么简单。
当你加入“红包体育”的时候,我对群主说了一句话。【我很高兴,我有不删除任何聊天软件当中聊天记录的好习惯。】
这里截图当中的日期是一直就存在的。至今我的iPhone 4S也一直在用呢,不可能改掉。
你为什么和我说抱歉,你忘了?2015年3月3日你所说的,是真的都不记得了?
当时我的反应,算是很克制的了,毕竟当着“红包体育”群里这么多人的面。
为什么我过了这么久,才再次在“红包体育”群里质问你,我想你应该明白。我知道每个人做自媒体不容易,想靠着才华变现,更加不容易,当时你肯道歉,说你会改,那么我也就得过且过了。
问题的关键在于,你改了吗?如果你改了,你就不会不经过
@式微同意,转载她的答案,而且还将她列为“第二作者”。
你的所谓声明,夹杂在你的正文内容当中,而不是正式开辟一个子栏目道歉,被诸多的信息噪声遮盖着,这就是你的诚意?
上述三张截图,是2015年6月17日早上8:43时截的。我现在还很怕诸多水军说我图片造假呢。下面两张图,是2015年3月3日晚上20:49时截的。那个时候,你的微信ID还没有“太阳表情”。
这个总不能说我作假了吧?
而你在面对我的质疑的时候,说了些什么话,你还记得吗?这就是我为什么要截图的原因。
二次编辑加了些东西,就可以等同于你自己的原创,是吗?
事实证明我当初心一软得过且过,才是真的错误。
你说了“最初开时,格式内容混乱,但转载内容标明了作者”——我还是那句话:用了我的东西,问过我吗?
你说了“微信对于转载格式有了新要求后,我们也跟着学习,把之前来源不明的全部删除。之后再也没有出现不合规的转载“——来源不明?请看看截图,你自己说过的话,怎么就这么快忘了呢?”是从虎扑、知乎、直播吧很多来源的文章“,这还算是来源不明?
你说了“暴力行为冠以道德名义,缺又恰恰选择了一个认真做事的自媒体下手,无论是出于要稿费,还是炒作涨粉,都不会实现的”——暴力冠以道德的名义?我质问你,就是暴力,你不告而拿,拿了我的答案,也拿了知乎上别人的答案,这种偷窃行为,就是道德的?
另外,请弄清楚,到底谁在炒作?我只是把原文作者式微老师带到了“体育红包”群,让她自己和你说清楚,这就是炒作?式微维护自己正当权益没有成功,自己写了篇专栏,以正视听,这叫炒作?
你说了“另外。。。您在背后诽谤我的许多聊天截图我已经给了律师。我们没做亏心事,我们礼貌但不软弱,真的,用法律途径解决,只对我们单方面有利啊。但您若真的要这样苦苦相逼,请也不吝给我一个您的地址,给您去一封律师函”。
我在背后诽谤你?请把截图放出来,让知乎用户都看看,我到底怎么诽谤你了。
你没做亏心事?没做亏心事我会质问你为什么不经过我允许转载了我的内容?
说我苦苦相逼?到底谁逼谁?“咕咚-李旸”是我在“红包体育”群里的ID,那是因为之前说过要标清楚所在的企业、媒体和姓名,所以我这样写。
我再说一次:质问你,是因为你在知乎未经我许可,擅自转载和引用了我的内容;我质问你,是因为你在知乎未经式微老师的许可,擅自转载和引用了式微老师的内容。
知乎上的回答问题,是我业余时间所为,工作忙的时候我只能下班回答问题,晚上写公众号内容,或者把知乎的答案放到我自己的公众号上去。关于足球篮球的内容,和咕咚网没有一点关系,全部是我自己的业余创作。
而你,直接找到了咕咚创始人、CEO申波先生,也就是我的最高领导,去质问我的行为是代表咕咚,还是代表个人。
我在知乎的ID和个人说明写得清清楚楚,没有和咕咚有任何的关联。你没有经过我个人的允许,转载引用我在知乎的内容,被我质疑你转载了别人的内容,居然好意思说是“法律层面的诽谤”?居然还去和我供职的企业对质?
到底是谁苦苦相逼?
所谓认真做事的自媒体,是把知乎用户的文字答案,变成自己的声音和话语,放到视频当中去,是吗?
所谓认真做事的自媒体,是未经他人许可,擅自转载、引用他人在知乎的原创答案,是吗?
最后我很想问一句:你既然深知自媒体人的成长有多么不易,为什么你还要去做“未经许可,擅自转载和引用其他自媒体人的内容”这样的事情?
最后,是我放出的所有截图的具体信息。
我在这里声明:我是知乎用户李暘,在知乎的每一个答案,在知乎的每一篇专栏文章,不敢保证完美无缺,逻辑严密,没有错别字,但全部是我自己的原创内容,任何人未经我许可,转载、引用、抄袭我的答案,即为侵权行为。
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一堆人答不到点子上,我一看都是清北的,我就知道这哪是什么公务员考试,这是余杭区的定向清北人才引进。
给的当然是事业编制了。
那些说学历贬值的,还说什么读书无用论的。
拜托你们自己多上网查查相关资料再发表意见。
这是具体链接。
要说清北值得不值得,得慢慢分析来看。
自己上网查查2018年杭州余杭区清北人才引进公告就可以知道,人家硕士刚毕业就享受的是事业单位正科级待遇,博士毕业享受的是事业单位副处级待遇。
而一般硕博人才引进,是这样的待遇吗?据我所知,大多数人才引进给的都是管理岗八级以及七级的待遇,再加点人才补贴以及住房补贴就完事了。
但余杭区定向人才引进公告还写着:
聘为中层正职期间,根据工作需要且符合任用条件的,可择优提拔为党政机关副处级领导干部,并按规定程序进行公务员登记。
表现良好的,提拔副处领导干部。
这难道不香吗?副处领导干部啊!!!
薪酬待遇方面,余杭区给的是30万左右,看岗位差异。
那些说学历无用论的,你体制内啥身份?有编吗?
享受正科或者副处待遇了吗?
拿到30万起的年薪了吗?
没享受到的,还说学历无用论,你可拉倒吧。
酸不酸。
另外我所在的区今年定向选调
来了个清华学生物的硕士
一年待遇所有加起来也就到手11到12万左右。
工资待遇是不高,但人家升的快呀
组织部部长讲,本地定向选调去年有两个男生,刚工作两年就提了正科,这还只是985大学,而非清北硕博毕业生。
换了你进了体制,几年内能升正科?
还读书无用论?
还学历贬值?
简直不了解事实,门外汉瞎点评!
另外多说一点,18年的确余杭区人才引进只针对清北硕博,给的上面的待遇。
19年余杭区人才引进也只针对清北硕博,给的条件差不多。也是硕士事业正科待遇,博士事业副处待遇。
面对一些不怎么想要编制的人,推出了政府雇员灵活用工形式。
有趣的是20年人才引进,就不针对清北定向引进了,而是双一流建设高校!
当然给的待遇就降了很多。
博士给事业正科待遇,硕士事业副科待遇。
外加购房补助和安家补贴,博士是20万,硕士10万,安家补贴是8万和6万。
所以,大家看明白了吗?
18,19年只针对清北的定向引进和20年的双一流建设高校引进的差距。
也就事业单位副处以及正科、副科的差距吧
哈哈哈
再多分享一个,一个哈佛博士后,南京大学副教授放弃了学术道路,毅然决然的去深圳南山区街道办当办事处副主任去了。
这什么行政级别?
副处应该有了吧。
从双一流高校副教授→街道办副处
你问问人家值得不值得呢?
另外再补充一点,深圳街道办这种副处级别的公务员,年终绩效应该很高。(这个不能说太明白了,反正年终奖数目很好看)
(副省级城市区直单位都是高配,基本按照直辖市来配的,区直机关正职,区辖各街道正职都是正处。)
最后再给大家贴个图,深圳龙华区教育局来我校招聘的时候,那场面相当的火爆。
相信看我知乎的,应该都不咋了解当今的校招行情。
给你们贴个图就明白了。
QS排名前100硕士或者是985硕博,能去当个小学老师。
都不一定能进的了初高中部!!!
你问问他们,这值不值得??
相比较而言,街道办值得不值得,想必大家有答案了吧?
最后看我回答的,给你们分享个福利。
杭州富阳区最近发布公告,也是人才引进。
乡镇事业编,一年到手差不多十七八万,外加每年补贴六万,购房的补贴15万,还有三万安家费。
说有加起来,前五年至少有23万一年。
竞争压力小,好入编。
我有一个师姐以及同学就是富阳区人才引进,有感兴趣的可以走值乎咨询我呀。
另外虽然人才引进难度低一些,对于硕士而言哈,但是依旧需要大家认真准备结构化面试。
我的建议是找几个小伙伴,大家围在一起练题,然后互相点评,因为答主曾经担任过某图公务员面试助教,当年某图就是这么培训我们的。
大家冲鸭。
另外针对评论区有人认为的
清北毕业生去街道办,完全只是为了图安逸,跟街道办天天泡枸杞的大妈一样,不能发光发热,都应该去华为才行,街道办简直浪费人才的观点。
我反正不能苟同,再普通的工作,也有发光发热的机会呀,清北就不能去基层工作了呀,相反我认为,能主动扎根基层,服务基层的人一样是最可敬的人。
另外,给你们看看2018年余杭区面向人才引进的专业,你给我说说,他们这专业,去华为能干啥?
学哲学的,汉语言文学,法学的,难道去华为搞公文写作吗?
最后多说一句,对于我们年轻人来讲,体制也是奋斗的好去处,越来越多的高素质人才涌入体制中去,这些新鲜血液成长起来后,体制就再也不会是养老图清闲的去处了。
整个官僚队伍的年轻化、高素质化必然会推动整个体制结构的跃升发展,那些以往体制里的官僚主义,形式主义,人浮于事等等才会越来越少。
那样,于国于民,都是极大的利好!!!
有志于入党校系统工作学习的,可以了解我下面内容。
看完上面觉得清北学历真香的,点击下面,给你们来个更香的,保证流口水的那种哦。
另外,答主在知乎写了不少鬼故事,恐怖的啊,猎奇的啊,喜欢的可以点击下面。
胆小的,慎点
喜欢的,点个关注,爱你们,么么哒。
一堆人答不到点子上,我一看都是清北的,我就知道这哪是什么公务员考试,这是余杭区的定向清北人才引进。
给的当然是事业编制了。
那些说学历贬值的,还说什么读书无用论的。
拜托你们自己多上网查查相关资料再发表意见。
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要说清北值得不值得,得慢慢分析来看。
自己上网查查2018年杭州余杭区清北人才引进公告就可以知道,人家硕士刚毕业就享受的是事业单位正科级待遇,博士毕业享受的是事业单位副处级待遇。
而一般硕博人才引进,是这样的待遇吗?据我所知,大多数人才引进给的都是管理岗八级以及七级的待遇,再加点人才补贴以及住房补贴就完事了。
但余杭区定向人才引进公告还写着:
聘为中层正职期间,根据工作需要且符合任用条件的,可择优提拔为党政机关副处级领导干部,并按规定程序进行公务员登记。
表现良好的,提拔副处领导干部。
这难道不香吗?副处领导干部啊!!!
薪酬待遇方面,余杭区给的是30万左右,看岗位差异。
那些说学历无用论的,你体制内啥身份?有编吗?
享受正科或者副处待遇了吗?
拿到30万起的年薪了吗?
没享受到的,还说学历无用论,你可拉倒吧。
酸不酸。
另外我所在的区今年定向选调
来了个清华学生物的硕士
一年待遇所有加起来也就到手11到12万左右。
工资待遇是不高,但人家升的快呀
组织部部长讲,本地定向选调去年有两个男生,刚工作两年就提了正科,这还只是985大学,而非清北硕博毕业生。
换了你进了体制,几年内能升正科?
还读书无用论?
还学历贬值?
简直不了解事实,门外汉瞎点评!
另外多说一点,18年的确余杭区人才引进只针对清北硕博,给的上面的待遇。
19年余杭区人才引进也只针对清北硕博,给的条件差不多。也是硕士事业正科待遇,博士事业副处待遇。
面对一些不怎么想要编制的人,推出了政府雇员灵活用工形式。
有趣的是20年人才引进,就不针对清北定向引进了,而是双一流建设高校!
当然给的待遇就降了很多。
博士给事业正科待遇,硕士事业副科待遇。
外加购房补助和安家补贴,博士是20万,硕士10万,安家补贴是8万和6万。
所以,大家看明白了吗?
18,19年只针对清北的定向引进和20年的双一流建设高校引进的差距。
也就事业单位副处以及正科、副科的差距吧
哈哈哈
再多分享一个,一个哈佛博士后,南京大学副教授放弃了学术道路,毅然决然的去深圳南山区街道办当办事处副主任去了。
这什么行政级别?
副处应该有了吧。
从双一流高校副教授→街道办副处
你问问人家值得不值得呢?
另外再补充一点,深圳街道办这种副处级别的公务员,年终绩效应该很高。(这个不能说太明白了,反正年终奖数目很好看)
(副省级城市区直单位都是高配,基本按照直辖市来配的,区直机关正职,区辖各街道正职都是正处。)
最后再给大家贴个图,深圳龙华区教育局来我校招聘的时候,那场面相当的火爆。
相信看我知乎的,应该都不咋了解当今的校招行情。
给你们贴个图就明白了。
QS排名前100硕士或者是985硕博,能去当个小学老师。
都不一定能进的了初高中部!!!
你问问他们,这值不值得??
相比较而言,街道办值得不值得,想必大家有答案了吧?
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杭州富阳区最近发布公告,也是人才引进。
乡镇事业编,一年到手差不多十七八万,外加每年补贴六万,购房的补贴15万,还有三万安家费。
说有加起来,前五年至少有23万一年。
竞争压力小,好入编。
我有一个师姐以及同学就是富阳区人才引进,有感兴趣的可以走值乎咨询我呀。
另外虽然人才引进难度低一些,对于硕士而言哈,但是依旧需要大家认真准备结构化面试。
我的建议是找几个小伙伴,大家围在一起练题,然后互相点评,因为答主曾经担任过某图公务员面试助教,当年某图就是这么培训我们的。
大家冲鸭。
另外针对评论区有人认为的
清北毕业生去街道办,完全只是为了图安逸,跟街道办天天泡枸杞的大妈一样,不能发光发热,都应该去华为才行,街道办简直浪费人才的观点。
我反正不能苟同,再普通的工作,也有发光发热的机会呀,清北就不能去基层工作了呀,相反我认为,能主动扎根基层,服务基层的人一样是最可敬的人。
另外,给你们看看2018年余杭区面向人才引进的专业,你给我说说,他们这专业,去华为能干啥?
学哲学的,汉语言文学,法学的,难道去华为搞公文写作吗?
最后多说一句,对于我们年轻人来讲,体制也是奋斗的好去处,越来越多的高素质人才涌入体制中去,这些新鲜血液成长起来后,体制就再也不会是养老图清闲的去处了。
整个官僚队伍的年轻化、高素质化必然会推动整个体制结构的跃升发展,那些以往体制里的官僚主义,形式主义,人浮于事等等才会越来越少。
那样,于国于民,都是极大的利好!!!
有志于入党校系统工作学习的,可以了解我下面内容。
看完上面觉得清北学历真香的,点击下面,给你们来个更香的,保证流口水的那种哦。
另外,答主在知乎写了不少鬼故事,恐怖的啊,猎奇的啊,喜欢的可以点击下面。
胆小的,慎点
喜欢的,点个关注,爱你们,么么哒。
一堆人答不到点子上,我一看都是清北的,我就知道这哪是什么公务员考试,这是余杭区的定向清北人才引进。
给的当然是事业编制了。
那些说学历贬值的,还说什么读书无用论的。
拜托你们自己多上网查查相关资料再发表意见。
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要说清北值得不值得,得慢慢分析来看。
自己上网查查2018年杭州余杭区清北人才引进公告就可以知道,人家硕士刚毕业就享受的是事业单位正科级待遇,博士毕业享受的是事业单位副处级待遇。
而一般硕博人才引进,是这样的待遇吗?据我所知,大多数人才引进给的都是管理岗八级以及七级的待遇,再加点人才补贴以及住房补贴就完事了。
但余杭区定向人才引进公告还写着:
聘为中层正职期间,根据工作需要且符合任用条件的,可择优提拔为党政机关副处级领导干部,并按规定程序进行公务员登记。
表现良好的,提拔副处领导干部。
这难道不香吗?副处领导干部啊!!!
薪酬待遇方面,余杭区给的是30万左右,看岗位差异。
那些说学历无用论的,你体制内啥身份?有编吗?
享受正科或者副处待遇了吗?
拿到30万起的年薪了吗?
没享受到的,还说学历无用论,你可拉倒吧。
酸不酸。
另外我所在的区今年定向选调
来了个清华学生物的硕士
一年待遇所有加起来也就到手11到12万左右。
工资待遇是不高,但人家升的快呀
组织部部长讲,本地定向选调去年有两个男生,刚工作两年就提了正科,这还只是985大学,而非清北硕博毕业生。
换了你进了体制,几年内能升正科?
还读书无用论?
还学历贬值?
简直不了解事实,门外汉瞎点评!
另外多说一点,18年的确余杭区人才引进只针对清北硕博,给的上面的待遇。
19年余杭区人才引进也只针对清北硕博,给的条件差不多。也是硕士事业正科待遇,博士事业副处待遇。
面对一些不怎么想要编制的人,推出了政府雇员灵活用工形式。
有趣的是20年人才引进,就不针对清北定向引进了,而是双一流建设高校!
当然给的待遇就降了很多。
博士给事业正科待遇,硕士事业副科待遇。
外加购房补助和安家补贴,博士是20万,硕士10万,安家补贴是8万和6万。
所以,大家看明白了吗?
18,19年只针对清北的定向引进和20年的双一流建设高校引进的差距。
也就事业单位副处以及正科、副科的差距吧
哈哈哈
再多分享一个,一个哈佛博士后,南京大学副教授放弃了学术道路,毅然决然的去深圳南山区街道办当办事处副主任去了。
这什么行政级别?
副处应该有了吧。
从双一流高校副教授→街道办副处
你问问人家值得不值得呢?
另外再补充一点,深圳街道办这种副处级别的公务员,年终绩效应该很高。(这个不能说太明白了,反正年终奖数目很好看)
(副省级城市区直单位都是高配,基本按照直辖市来配的,区直机关正职,区辖各街道正职都是正处。)
最后再给大家贴个图,深圳龙华区教育局来我校招聘的时候,那场面相当的火爆。
相信看我知乎的,应该都不咋了解当今的校招行情。
给你们贴个图就明白了。
QS排名前100硕士或者是985硕博,能去当个小学老师。
都不一定能进的了初高中部!!!
你问问他们,这值不值得??
相比较而言,街道办值得不值得,想必大家有答案了吧?
最后看我回答的,给你们分享个福利。
杭州富阳区最近发布公告,也是人才引进。
乡镇事业编,一年到手差不多十七八万,外加每年补贴六万,购房的补贴15万,还有三万安家费。
说有加起来,前五年至少有23万一年。
竞争压力小,好入编。
我有一个师姐以及同学就是富阳区人才引进,有感兴趣的可以走值乎咨询我呀。
另外虽然人才引进难度低一些,对于硕士而言哈,但是依旧需要大家认真准备结构化面试。
我的建议是找几个小伙伴,大家围在一起练题,然后互相点评,因为答主曾经担任过某图公务员面试助教,当年某图就是这么培训我们的。
大家冲鸭。
另外针对评论区有人认为的
清北毕业生去街道办,完全只是为了图安逸,跟街道办天天泡枸杞的大妈一样,不能发光发热,都应该去华为才行,街道办简直浪费人才的观点。
我反正不能苟同,再普通的工作,也有发光发热的机会呀,清北就不能去基层工作了呀,相反我认为,能主动扎根基层,服务基层的人一样是最可敬的人。
另外,给你们看看2018年余杭区面向人才引进的专业,你给我说说,他们这专业,去华为能干啥?
学哲学的,汉语言文学,法学的,难道去华为搞公文写作吗?
最后多说一句,对于我们年轻人来讲,体制也是奋斗的好去处,越来越多的高素质人才涌入体制中去,这些新鲜血液成长起来后,体制就再也不会是养老图清闲的去处了。
整个官僚队伍的年轻化、高素质化必然会推动整个体制结构的跃升发展,那些以往体制里的官僚主义,形式主义,人浮于事等等才会越来越少。
那样,于国于民,都是极大的利好!!!
有志于入党校系统工作学习的,可以了解我下面内容。
看完上面觉得清北学历真香的,点击下面,给你们来个更香的,保证流口水的那种哦。
另外,答主在知乎写了不少鬼故事,恐怖的啊,猎奇的啊,喜欢的可以点击下面。
胆小的,慎点
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