职场人第一份工作平均在职时间递减，95 后平均 7 个月，70 后为 51 个月，为什么会这样？ 第1页

“职场”其是一个相当晚近的概念。一般来说，只有在市场化程度较高的时代和国家，才会出现在职场这种东西。而当我们普通人说“职场”时，所谓的“职场”一般代指的也都是那些有一定技能要求、福利保障和职业接续性的行业和岗位。

再进一步说，“职场”是高等教育逐渐大规模普及之后才会出现的东西。而之所以要在前面加上“市场化”的前提，是因为在非市场化的时代，普通人只要能进“正式单位”，基本上一工作就是一辈子，也不存在所谓的“职场”。

所以，放在以前，无论是乡间务农的农民还是进城务工的农民工，有些人虽然种了一辈子地或者在一个包工头手下干了十几年，你却很难把他们算到“职场人”里。

这么一比，70后的职场生涯更长其实就可以理解了。

因为当年中国还没进入扩招期，每年毕业的大学生数量有限，大量的大学生还能进入国企、机关事业单位。即便是进入外企或者一些民营企业，凭借大学学历，不少人也能进入到不错的公司，担任一些中高级的岗位。到后来中国经济不断增长，市场化程度加深，一些人也选择了从体制内离职或从原公司跳槽。这样一来，他们的首份工作肯定时间长。

而90后读大学的时候，中国大学扩招已经进入顶峰。90年代中国每年毕业的大学生（专本硕博）平均不到100万，而现在每年都是八九百万，人数上已经翻了七八倍。而现在中国的市场主体数量比20多年前又有几十倍的增长，职场人跳槽变得非常容易，很多人在对自己的工作不满意的时候，自然就会选择跳槽。

其实这还是一开始那句话，中国大多数人的就业实际上与“职场”无关。比如在很多县乡的工厂中，主要的务工人员还是没考上高中、大学的人，以及当地的普通农民、城镇居民。他们的经历很难被算到“职场”。但就我自己了解的情况来看，以我们老家当地的情况来说，随着过去几年企业越来越多，他们之中的大多数人反而是可以在家乡找到相对稳定的就业岗位的。相比于过去不到大城市打工没出路，他们在同一岗位的工作时长其实是变长了的。