专家称「延迟退休对就业的冲击有限可控」，对大龄劳动者而言年龄歧视如何监管？会否加剧「就业难」等问题？ 第1页

完了，专家又说“可控”，我有点慌了。

咦，我为什么要说“又”？

延迟退休，确切的说，不是强求人们多工作几年，而是晚几年发放养老金。

到60岁后，实在是干不动了，那是可以不干的，就没人给你发工资了而已，但医保养老不能断。

当年弼马温孙悟空为何大闹天庭？真的只是因为弼马温的官职太小？不尽然，一个新人不怕初入职场职位小，令孙悟空绝望的是即便天马养得再好，工作做得再好，也没有晋升空间，因为神仙们都太长寿啦。

但除了体制内和国企，私企不太会愿意聘用那么大岁数的人，比如工作期间有个意外，咋整？算不算工伤？

此外，50岁左右的职工就开始进入等待退休的阶段，他们想安稳生活，不想再去创新了，而这些人却占据着领导岗位。但年轻人根本就难以获得创新机会，而等这些50多岁的人退休后，年轻人也开始进入安稳等待退休的年龄，这样就会恶性循环，从而导致整个社会的创新力下降，从而更加阻碍了社会财富的快速积累，那么退休金的支付压力就会越来越大！

所以，在私企该被辞退的人，还是会被辞退的。

而需要用人干活的岗位，还是得继续招新人，所以对就业的冲击，确实有限可控。

不过，对个人的冲击，就不一定可控了，现在感觉体制内越来越香了。所有只要存有足够的钱，才可以扛过那段没有工资or养老金的时光。

退休金和养老费是由下一代年轻人创造的，或者说是年轻的劳动力养活上一代的年老的劳动力。因此，比起靠延迟退休的手段，而延迟支付退休金，年轻人能够创造更多的社会财富，才是保证老人及时拿到退休金的好途径。

（鸽）----------------------------以下ans，各位大佬有兴趣了瞄一眼：

为什么公务员挣的不多，甚至不被看好，但还是有很多人考？

为什么当代年轻人那么丧？

高学历年轻人拿着一手「好牌」，为何却选择「躺平」？

为什么学历不值钱但学区房值钱？

为什么我上了985还会这么焦虑？

大学四年不加入社团、学生会，不当班委，对以后发展会有不好的影响吗？

婚恋难已成为普遍的社会问题了吗？

拥有金钱会让一个人变得自信起来吗？

消费主义是如何通过伪造文化来欺骗年轻人的？

能不能用事实告诉我门当户对有多么重要？

人为什么活着，人活着是为了什么？