把“让军人成为全社会尊崇的职业”落到实处，你有什么建议？ 第2页

一、如何看待现有的这些举措。

目前施行的《中华人民共和国退役军人保障法》、推动建立英烈保护联动机制、军人依法优先、给立功受奖的军人送喜报、悬挂光荣牌，可以说都有了一定的成效，但还是存在一小点问题，当然，任何政策的出台都会存在问题，施行过程中也会慢慢改进。

1.1 退役军人保障

首先是退役军人保障，我想，先别谈社会了，先把各地退役军人保障单位的工作人员教育好吧，让他们对退役军人多点服务意识，少点官僚气息。

代表们不妨做个调查，在工作时间匿名打电话联系一下各地市的退役军人事务局，说退役士兵想要去办事。

看看能打通多少？

接电话说“你好，这里是XX市退役军人事务局”有多少？

能热心提供办事指导的有多少？

就我浅薄的经验而言，接上电话一般就两个字“哪个”？

当你想办的事情是他们的管辖范围，他们会说“那你XXX时候来吧。”

当你想办的事情不是他们的管辖范围，他们会说：“这个不归我们管。”

你问你该联系谁，好心的会跟你说，你可以联系XXX部门，有的只是回一句“我也不知道”。

而你接到他们的电话，除了让你提供各种信息方便他们填上级让他们填的表（按理说这些信息他们应该和部队交接过，比如退役时间，但是我确实接到过问这个的电话）。

相反，你不会接到任何退役军人就业创业优惠政策、退役军人福利政策的宣讲，而这些都是《中华人民共和国退役军人保障法》中要求落实的。

1.2 英烈保护联动机制

这是个兜底工作，与其说是现在推出的工作，不如说是在补过去落下的功课。

无论军人是不是社会尊崇的职业，为国牺牲的烈士都不该被怀疑、被抹黑。

这一点应该是全民共识，现在这种泼脏水、抹黑的行为一般在网上，没有几个人敢在现实中干这种事，那么为什么有人在网上阴阳怪气，泼脏水、抹黑我们的烈士？

最末端的问题就是犯罪成本太小，发现又太难。

现在制裁这些人，基本是靠用户举报，能不能发现主要靠运气。

至于被发现的那一两个，被抓起来了，能不能起到警示作用呢？一是看判罚有多重，二是看宣传力度有多大。

还好这一点我们在改善，可以看到现在对于被发现抹黑烈士的人，都直接追究刑事责任了。

但是说回如何发现的问题，靠用户举报似乎并不能全面覆盖，那么平台有没有监管责任呢？

有的平台做的很好，有的就还需要改进了。

1.3 军人依法优先

这个网上的讨论已经很多了。

这个最大的问题应该是，军人自己不愿意享受这项优惠政策。

目前大部分部门搞这个军人优先窗口，都是在已有的窗口上贴一张军人依法优先的纸，但是还正常排队，就是如果军人想要优先，就必须拿着证件到前面，给工作人员看一下证件，形成一种事实上的插队，但是是依法享受插队。

所以这种优待大部分军人如果没有急事，根本不会去享受，毕竟一是大家都看着，二是万一碰上不理解的，还说你两句，何必自讨不痛快？

更何况有的窗口和军人等候区，就是原来的“老弱病残孕”区域，一张大牌子上写着：

老、弱、病、残、孕、军人专区

你说，谁好意思去？

1.4 送喜报、悬挂光荣牌

类似于这些作用的局限性在于：

把原本就拥军的那部分人，变得更拥军了；

对原本不拥军的那部分人，几乎没有影响。

这些做法一是在街坊邻居周围产生一定的宣传效果，某某家的孩子在部队立功了，某某家的孩子在部队工作，这个范围比较窄。

至于媒体把这件事情报道出去，似乎起到一定的效果，但是也有限。

我们经常关注军人、关注军事的人，会整天盯着这方面的新闻、事件，由于现在各大媒体平台的推荐算法，事实上导致，原本就关注军人这个话题的人（这部分人往往原本就是拥军的，因为他们对人民军队的历史有着基本的了解），会获得更多相关信息；

随着这几年军人荣誉举措的增多，这部分人似乎在新闻上看到类似消息的也多了，于是在大家会觉得，这些举措成效非常大。

但是对于那些根本对军人、军事没有丝毫交集和兴趣的人，他们是收不到这些推送的；

至于在热榜上一闪而过的一些新闻，他们也是点也不点的。

更别说我们很多信息只是在官媒、官网、官报、央视上传播。

其实我们在平时生活中就很能体会到，如果你是一个平时关注军事的人，你跟有的人一谈到军事、军队，是聊不下去的，因为他们连基本的了解都没有。

更别谈喜报，光荣牌什么的了，他们只会觉得，这不就跟上学的时候拿的奖状一样吗？根本意识不到这背后的辛酸。

二、有没有其他建议

尽管说了那么多问题，但是现阶段貌似也没有太多更好的办法。

因为上面说的那些问题，都是末端的问题，你解决了一边，也会有另外一边的问题冒出来。

比如第一个问题，你可以规定退役军人事务局的工作人员必须像高速收费站人员一样，设定工作期间保持微笑这样的硬规矩，但是你没法让他们主动为退役军人服务，相反，你规定的太多，他们压力太大，还会加重他们的对工作的反感，占用他们原本可以为退役军人做事的精力；

比如第二个问题，你可以责成所有平台必须清除抹黑烈士的言论，不行就直接查封关停，那么低俗色情、“标题党”、炮制谣言、黑公关、洗稿圈粉这些问题呢？你管不管？如果你都管，那我估计所有平台都只能疲于应付这些检查了，毕竟现在人工智能还没那么聪明，很多也得靠人工审核，这个成本估计会压垮企业；

比如第三个问题，你可以搞一个专门军人的窗口或者区域，拿着证件就可以进去，不产生和老百姓“争利”的问题，但是这样肯定会牺牲效率，没有军人的时候，窗口就闲着？区域就空着？在火车站这样繁忙的地方，这种举措显然是不现实的；

比如第四个问题，你可以全网搞热搜，让所有人都知道。但是尽管比例少，部队一年立功受奖的也不少，那样估计每天的热搜都是军人立功受奖了，老百姓不烦我估计军人自己都会烦。

所以这些问题都是末端的落实问题，很容易矫枉过正。

我们需要解决的是——

• 为什么退役军人事务部工作人员会缺乏服务意识？
• 为什么有人会在网上造谣抹黑烈士？
• 为什么军人怕不理解而不愿意优先？
• 为什么很多民众不主动关注国防军事？

这些都是教育民众的问题，也就是说，你得先纠正一些人对于“军人该不该尊崇”的认知，然后再谈如何尊崇。

这方面我们欠下的太多了。

我们的社会在发展的过程中，一些人形成了“金钱至上”、“个人至上”的错误认知，认为自己的生活完全是靠自己的选择和努力，根本想不到社会的分工会使得一部分人付出和牺牲的更多，才使得多数人有自由选择的权利。

打个比方，如果没有那么多大好青年响应号召参军，使得我们国家在每年招兵的时候报名人数大于需要的人数，那么为了保证国防需要，有些人的自由选择权很可能就会失去。

他们想不到这些，自然不会感谢军人，也就不会尊崇军人。

现在很多人都说，涨工资就能解决这些问题，但是问题就在于这个：

当人们觉得钱就能给某个职业带来尊崇的时候，你只关注这个职业就解决不了尊崇问题的，需要解决的是整个社会的风气问题。

当然，这方面国家也在做，我们也可以看到风气这几年扭过来不少。

个人来说，就一个建议：

打铁还需自身硬，在国家引导大家尊崇军人的时候，军人自己要做好，让自己的德、行配得上社会的尊崇！

唯一的建议就是彻底落实职业无分贵贱，减少阶级差异和矛盾，搬走压在百姓身上的教育，医疗，住房三座大山，构建平等型社会，保障所有劳动人民利益，这就是对军人最大的尊重。

因为只有这样军人才可获得了最高成就，这个伟大成就就是他们保卫的无产阶级可以得到社会的尊重，得到全世界无产阶级的羡慕，都渴望加入这个集体。谁也不用向任何的资本和权贵屈服。军人们都是从无产阶级中来的，最终又能开开心心，大大方方的回到群众里面去，一起安居乐业，一起参加社会劳动。

百姓们准时下班后欢聚一堂，自发地盛情地邀请退伍军人们讲述他们抗险救灾，与侵略者搏斗的故事，听到班长负伤时，大家都热泪盈眶。群众们告诉身边的孩子们:

“你可以选择成为叔叔们这样的人，因为他来自于我们，但他的工作无比高尚。当然，我亲爱的孩子，你也可以选择当服务员，当下水道修理工，当生产工人，当农民，当科学家，当医生，孩子们，你们都有光明的未来，你们都在为社会做贡献。在公平的获取物质的基础上，你们也可以有自己独到的思想境界。彼时，我们作为无产阶级，可以发自内心的爱护国家，国家的利益，民族的利益高于一切神圣而不可侵犯，因为我们自己就是国家的主人！”

只有公平正义，心怀善良，劳有所获，劳有所得，这样的社会才可延续，这样的民族才可生生不息。军人们回到群众行列的那一刻，他感受到的是幸福，而不是对于未来的焦虑。是公平，而不是刻意的崇拜，是劳动既有所获的环境，是劳动利益绝对保障，而不是做什么都得玩命，卖命，都得低头。目之所及之处，皆是充盈的希望，走在路上，站在电梯里，坐在地铁中都是大家发自内心的微笑。男女没有性别对立，孩子们开心快乐的成长，民众独立而又团结，自由而又自律，全民尊重知识，热爱所学，不必为专业苦恼，梦想皆是做一个有用之人，而不是成为仌。这就是对所有的军人和劳动人民最崇高的敬意。

当尊崇这个词消失的那一刻，才有了真正的相互尊重。

基层和机关

城市和野外

内陆和边疆

院校和部队

定期轮岗

日本古代，武士阶级才能佩刀。

见武士不拜，他能砍了你……

武士确实是受人尊敬的职业……