假设我们现在不考虑其他的因素,有两个工作摆在你的面前:
工作A:996,工资一般般
工作B:一周40多小时,工资是A的至少2-3倍以上
请问你选择哪个?
估计基本所有人都会选择B的吧。
那么这时候我告诉你,A是回国的工作,B是留美国的工作,请问你选择A还是B呢?
我只能说,选择A的那些人,我很敬佩他们;但是我选择B。但凡A工作的时薪能达到B的50-60%,我估计都会毫不犹豫地选择A了。实际上,在2年之前,我是坚定地想回国工作的,但是后来了解到了国内的薪资以及美国的薪资,以及每周工作时长后,我还是决定在美国工作了。
我爱国,但是这不等于我就不爱钱,这也不等于我喜欢996。如果我有千万家产等待继承的话,我估计就毫不犹豫地回国了吧(笑)。但是我仅仅是一个普通的家庭,如果在北上广做着A这样的工作,可能一辈子我都买不起房子了吧。所以我为何不选择B工作?
前段时间我还和一位朋友聊天,他已经在美国工作了近两年了:
他:你为什么选择在美国工作呢?
我:国内996还工资低啊。
他:(笑)我也是基本是因为这个原因。你有计划未来回国吗?
我:看情况吧。等钱赚够了,可以回;或者能获得足够的名声,也可以考虑回国。否则回去太累了。
他:我也是这样想的。
996这个事情,如果不改变,未来回国的年轻人才,一定会越来越少的。另外,工资这个事情嘛,想招顶尖人才又不想出钱……这让我们很为难啊。之前贵州天眼招人,要博士学位,对物理理论要求还挺高,还要求蹲守深山、不能玩手机、只有台式机可以用,而且半个月才能出来回家一次……工资只有年薪10万,还是考虑了各种福利以及加班费后的结果……最后领导还要感叹一句,“这样的待遇为什么招不到人呢?”是啊,为什么招不到呢?自己心里没有数么?
总的来说,为什么会有这样的情况呢?一个很重要的原因是,工作的人并没有得到足够的尊重,只是被当作“工具人”罢了。目前我国的一些资本家,真的是比资本主义国家的资本家要更加资本主义得多。
如果真的只是他们给不了那么高的待遇,我觉得还是可以接受的——建国初期回国的那些科学家,虽然如果留在美国能有更高的工资,但是中国真的是尽全力给他们提供待遇了。而现在,那些资本家们,自己赚着我们996换来的钱,却教育我们要不计报酬996工作……我想起了一个笑话
一个资本家新买了一辆车,并且炫耀给他的工人看。最后他对工人们说:如果你们继续努力工作的话,我很快就能买第二辆了。
我希望对我说的是:如果你努力工作,很快你也能买一辆了。
你们看看很多著名的回国人才,其实都是功成名就之后再回去的,这样甚至会比在美国获得更好的待遇。但是对于年轻人才,回去太早了等待他们的就是996和低工资了。
很多人都喜欢拿建国初的那批留学生来说。这样说吧,当时给他们的待遇在全国都是顶尖的,而且备受尊敬。
很正常啊。共和国的教育就是从小到大的筛选一批批精致利己主义者,然后送出去。
不用整天忧心忡忡,这些人作用没那么大。
中美科技领域的竞争,逐步演变,这些留美的人会慢慢会感受到“臣等正欲死战,奈何陛下先降”的局面。
大市场大产业对科研成本的摊薄效应太明显太恐怖了,中国这种快速迭代,美国公司跟不起。
因为他们不是真的被寄予厚望。
抱歉我怂了,上一个三万多赞的回答被删了,一个月十条违规,我号要不保,我重新说:
因为他们被金钱物质迷惑,沉迷其中无法自拔,所以放弃了回来建设祖国的光荣使命,投入了万恶的美帝的怀抱。他们辜负了人民的培养,辜负了祖国的养育恩情。
必须谴责,否则我国科技事业何以发展。
以上是我的真实想法,至于我以前的错误思想我已改正,想批判我的请根据评论区讨论对我进行批评指正。
如何评价曾被家乡父老寄予厚望的某些重点中学的学生,考入一线城市后,再也没有回来?
如果不是一开始就规划好,否则超过一定年龄,都很难再回来了。
因为大多数人都是普通人,顶尖人才想去哪去哪,去哪都受欢迎。
但是普通人有普通人的无奈,能力普通,就意味着要攀大腿,要借助环境和资源,当在某个地方深耕足够长的时间后,再回国另起炉灶,基本是不可能的。
不要说清北就个个都是顶尖人才,其实不是,最终大多数还是普通人。其他学校更别说了,普通的不能再普通。
也不用国内外这种差距举例子,一个人去北上广打拼,肉身当然可以立刻回到小县城,但是回去了怎么办?都想过吗?
因为没出国的就不被认为是高材生,出国又回国的被认为是待不下去,所以才造成了高材生都出国不归这种看法!
天要下雨,娘要嫁人。
这里面的“娘”字,一说是老娘,寡妇,一说是姑娘。
不管她是谁,总之承袭雨露乃人之天性,嫁人之心是谁也拦不住的。
才女也罢,俗粉也好,例如某位大网红不也是出走美国不归吗?
女大不中留,留来留去留成仇。
还不如走了好。
在座看官,有的人家里就有闺女,掌上明珠,爱若珍宝,最后还不是要眼睁睁看着她嫁人。
一个八竿子打不到的臭小子当着你的面就给抢走了。
这是一个人的命运,到了年龄,由不得你。
家国天下,怎么可以去指望所有人?
正所谓家贫思孝子,国破盼忠臣。
孝子、忠臣可遇而不可求。更何况一个弱女子?
只要她在异国他乡能找到一个安身立命之处,也不枉费了心血。
清北毕业又如何?
这是她应受的教育,就此要一个回报,这也太小心眼了。
而现在的中国,扶贫攻坚战已然取得了成果,国运昌隆,要不了那么多的忠臣。
多一些人出去走走看看,工作生活在外国,并不算是坏事。
绝大多数的人最基本的良心还是有的,一昧讨好外国人,仇恨祖国的,总的来说并不是多数。
心放宽一点,自信从容,海纳百川,方能成就壮美。
我记得自己之前回答过相似的问题----那个答案虽然不是高赞,但是也基本讲清楚了这个问题。引入了社会科学相对较新的一个概念,既双向人才回流。双向人才回流是针对人才流失(brain-drain)的一个概念。如果搞不清楚什么是双向人才回流,可以重新回头之前我和其他几个知乎的答案看看。简单的说就是只要人在北美,欧洲和其他地域的发达国家,可以间歇性的输入技术给中国,这也是为什么这几年美国在不断的找美籍华裔教授的麻烦。
第二点最高票的答案已经讨论过了。知乎上的小孩子过多,对官方对“人才”的理解有偏差。如果只是清北本科出身,在美国读个硕士,完全够不上国家对人才的标价标准。地方政府对人才评定最最低的档,就是后备级人才,也需要全世界前150的大学博士毕业(通常是前100)。所以就算是哈佛的硕士,在中国的评估体系里也不算人才。真正可以做到“领军人才”基本都是40-50这个档,有丰富的外海研究与工作经验。
至于人才不回国,倒是需要讨论很多。除了薪资水平,还有什么原因迫使他们不回国?为什么中国最聪明,最有前途的年轻人,喜欢呆在大部分知乎用户口中子弹乱飞,毒品泛滥,每天都是枪杀,种族歧视严重,社会治安如同地狱的美国?为什么?是有人在说谎? 在夸张? 还是那些聪明的人到了美国后智商水平变得底下,影响了自己的判断?为什么?
中国某些大学给出的收入很高,有很低的,一年10-20万的有,但是也有很高的,年薪50-80万的副教授我也认识一些,不止一个。可以轻松压制美国规模中等的大学。与其讨论不回国的人,不如讨论不回国的原因。
此外,岗位问题是日益突出严重的一个问题。岗位问题不单是岗位问题,而是涉及到人才是否可以发挥出他们最大效用的问题。这个问题以后会逐渐变得更加的严重。一个人的化学能力有百分之百,但是把他调入去教物理,他也只能发挥出百分之五十,可能是百分之三十。虽然市场和人才是双向选择的过程。但是岗位偏差与不足会使得人才们被困住。岗位问题反映出的另一个趋势是:中国高端职业,根本不在乎有你没有你,少了你一个清华博士,下面4个复旦大学博士,5个人民大学博士,6个浙江大学博士,7个武汉大学博士,8个哈工大的博士....都在等着这个位置呢。所以你不重要。国家有你没有你,都会发展的很好。但是你的岗位是什么,一个月多少钱,对你的老妈/老爸,老公/老婆,儿子/女儿很重要。
知乎上的人可不会给你出买房的钱。路怎么选,看你自己。
我觉得大家都散了算了。
提问者号称专业的,看看人家多少视频专栏和回答。
这个提问不过是人家明知故问而已,你认真回答了弄不好还转手就被这“专业人士”拿去当作自己的东西了。
标准答案是:你就不该让孩子带去。
这个要追溯到辰东本人的习惯了。
辰东小说里的天劫不是必然发生的,而是可选的,强者靠渡劫磨炼自身,渡劫越多,劫的威力越大,就越强。比如别人的小说一般是结金丹要渡劫,那所有人(包括妖)都得渡这个劫。
但辰东小说里,金丹期可以分为3类
1,完全不渡劫
2,只渡金丹劫
3,结金丹、中期、后期各渡劫一次
基本上2能吊打1,3能吊打2,3要是去打1,那就是一招秒一群的节奏。
而且3还可以细分,按照天雷的数量和质量还有所不同。一般来说天雷越多越好,越神秘越好。
比如你每次渡劫渡的是普通的9道天雷,那你就是个普通圣子水平,欺负欺负只渡1次劫的小门派长老也就差不多了。
如果你每次渡劫都是九九八十一道天雷,天雷还形成真龙、凤凰、鲲鹏等仙灵,那就是高级配角待遇,只要不惹主角,诸天万界横着走。
如果是每次渡劫都是万丈雷海,而且雷海中隐约构建出神秘道图、古天庭虚影,那就了不得了,只要你能确定其他人渡劫的时候没有实物(比如斩仙台、雷池之类)出现,那你就是真主角。
所以这就明白了吧?
不是大道如何如何,大道没有任何意志,只是自然而然的试图断强者的前路,表现为各种雷劫。
叶黑被劈的很惨,是为了凸显这个劫难过。
劫难过则是为了凸显主角牛批。