因为“先富带后富”只搞了目标,却没搞能导向使其实现的关键规则。好比养鱼,搞了鱼塘,放了鱼苗,不限制种类,很难养成一池锦鲤,更大概率养出一池食人鲳。
规则框架我已经有了:以法治资,以税调资。
白话:不做红色资本家就让他们做不成资本家!
以后的方向:《社会主义经营法》
从八个维度考核在经营企业的性质,以每年的考核结果来灵活调整税率。
考核维度如下:
离职率(风) :30%为及格线
带动就业人数(尘) :多多益善
人均收入(水) :和当年本地平均收入对比,和全国人均收入对比
福利建设(火) :主要在解决员工住房,教育,医疗,养老方面
法规及政策响应(雷):依法经营,举报违法
产业结构(山):实体优先,金融最次
社会效益(泽):对自然环境影响,对地区主要问题的解决的效能
风评影响(空):自家员工的评价,消费者的评价,合作者的评价
各项指标都能加减自身税率,全优者甚至能拿补贴。
此法具体完善后实施,良心企业自然越来越多,食人资本家自然不得人心又不得法难有立锥之地!
私企像国企,才是社会主义!
老虎本来就会吃人,现在老虎吃人多,是因为老虎没有被关在笼子里。