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法硕(非法本)三年时间发表更多的论文是否有助于律所求职? 第1页

  

user avatar   zhang-han-xiong 网友的相关建议: 
      

个人认为论文属于锦上添花的成分,有则更好,没有也无伤大雅。原因在于:

  1. 律所招聘虽然有一些硬性指标,但这些指标更多的和你的职业能力有关。论文拿出来,可以证明的是你写作能力强,逻辑思维好,研究能力高。所以关键是文章的内容和质量,而不是发表与否。换句话说,就算是没有发表的课程论文,有质量的内容,给有水平的人看,也能看出你的能力高人一头。
  2. 律所里面招人,基本上是从实习生或者律师助理开始,所以其实很有可能不期望你有多强的学术能力,而更侧重于看你的法律知识的扎实程度,还有做事的态度。论文写得再好,法律知识不扎实,做事能力差,就算凭着好看的论文进来了,发展也有可能受限。
  3. 就是写论文,也要看写的是什么。对于律所求职,或者是法律实务工作求职,建议多写实务问题,而不是纯粹的学理问题。多写点法律适用方面的东西,少些立法论的东西。比如说,对我们知识产权律师来说,写一个《体育赛事直播节目是否构成著作权法保护的作品》的文章,要比《知识产权法纳入民法典路径研究》要实用很多。而且对于学生来说,写个小而精的实务问题,也更容易写好。
  4. 律所求职一般都有笔试面试。这两个程序基本上已经能看出你的能力了。所以论文很大程度上只是让你更受律所喜欢,而不是挽回你面试失败的结果。本质上是锦上添花而不是雪中送炭。

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有肯定比没有强

btw别发水文


user avatar   colt-constantine 网友的相关建议: 
      

首先,有论文发表写在简历上肯定比没有强,有一部分律师的确也比较关心科研经历的,毕竟发表论文也在某些方面证明了个人的学习能力。

但是每个人的时间都是有限的,尤其是法硕的同学往往面临着考证(法考 CPA等)+上课(法硕的课程量还是很大的)+实习(没有实习经验很难找到好工作)。

如果单从求职来说,非法本法硕的第一步是通过法考,大部分律所招人的前提都是通过法考,所以务必重视法考,能早通过就早通过,不要因小失大。

在通过法考的情况下,花更多精力在实习上是最重要的,因为大部分律所都偏向于招即插即用的人才,有比较多实习经验往往代表着你对于工作内容是有一定了解的,如果有大所的实习经验也代表着其他人对你的认可。

再其次就是其他专业能力,比如CPA或者英语证书(专八雅思托福等),对于找特殊领域的律所有一定的帮助。

其他的比如绩点 奖学金 论文 学生会等等等不能说没有影响,但是相对于学历 法考 实习 证书的影响力比较低,在精力有限的情况下,还是比较建议选择性价比高的发展途径。




  

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