个人认为论文属于锦上添花的成分,有则更好,没有也无伤大雅。原因在于:
有肯定比没有强
btw别发水文
首先,有论文发表写在简历上肯定比没有强,有一部分律师的确也比较关心科研经历的,毕竟发表论文也在某些方面证明了个人的学习能力。
但是每个人的时间都是有限的,尤其是法硕的同学往往面临着考证(法考 CPA等)+上课(法硕的课程量还是很大的)+实习(没有实习经验很难找到好工作)。
如果单从求职来说,非法本法硕的第一步是通过法考,大部分律所招人的前提都是通过法考,所以务必重视法考,能早通过就早通过,不要因小失大。
在通过法考的情况下,花更多精力在实习上是最重要的,因为大部分律所都偏向于招即插即用的人才,有比较多实习经验往往代表着你对于工作内容是有一定了解的,如果有大所的实习经验也代表着其他人对你的认可。
再其次就是其他专业能力,比如CPA或者英语证书(专八雅思托福等),对于找特殊领域的律所有一定的帮助。
其他的比如绩点 奖学金 论文 学生会等等等不能说没有影响,但是相对于学历 法考 实习 证书的影响力比较低,在精力有限的情况下,还是比较建议选择性价比高的发展途径。