小文案为设计背锅，是公司错还是自己理亏？ 第1页
1
huang-se-zhi 网友的相关建议:
既然被邀了，老文案说两句。
一，谁交接谁负面上的总责，认错完后面在部门内怎么撕再说。
二，永远不要相信前一个环节不会出问题，要么自己检查清楚，要么交接时签字清楚。
三，已经发生了就不要纠结，要么觉得委屈走人，要么打起精神好好打工。
以上。
1
相关话题
在国企得不到重用怎么办？如果你突然被裁员了，你的Plan B是什么？
与围棋相比，公众会认为五子棋更简单，根本原因是什么？如何以专业的视角，用通俗的语言说服公众改变偏见？
跟领导一起出差，有他的朋友请他吃饭，要不要跟着一起去？
太善良的人是不是不适合混职场，做管理？
原神新剧情 PV-「人间至味」后面那句：功名在我，百岁千秋，毋忘秉烛夜游究竟是什么意思？
辞职过后，工作群是自己退群还是等群主移出？
如果我是一个刚出狱人员，怎么样能最快找到工作？（就比如 窃·格瓦拉）？
职场女性应该如何关注自己的身体健康？
经历了2020最难的三个月后，你最大的改变是什么？
前一个讨论
铁骨铮铮郭沫若 是什么梗？
相关的话题
周杰伦有哪些歌词可以当文案发朋友圈?对于现在的年轻人来讲，不进大厂不入国企不考公务员的话还有什么职业选择？
除了 996 之外，还有哪些「存在而不合理」，乃至「反人类」的公司制度？
如果你今年大学毕业，你会怎么破局？
小城市真的比大城市难找工作吗？
滴滴女员工曝饭局遭客户侵犯，向副总裁及 HR 反馈没有结果，真实情况如何？为何大厂此类事件频发？
如何看待字节跳动将于八月份取消大小周？其他互联网公司会跟上吗？
被领导暗示潜规则怎么委婉拒绝？
四十岁是先考虑事业并顺其自然要孩子，还是先生孩子再想上班的事?
Linux 下 find 命令的使用是怎样的？
做老板助理，有什么细节要注意？
离职被领导为难怎么办？
作为月薪几千的普通人，大家有什么感受？
你认为当代年轻人必备的技能和素养有哪些？
如何优雅的回复领导「收到，幸苦了」？
同事总是把工作给我做该怎么办？
如果公司不在一流的行业，也不是一流的公司，要如何吸引和挽留还算有些能力的人才?
怀疑新员工是间谍 HR 应该怎么办？
想调动工作，应该找部门领导还是找能操作这个事情的大领导？
已经明确给出了方案，并表达了需求的不合理性，领导还要坚持让你改，怎么办呀？
为什么领导喜欢打官腔？
有什么让你直呼yyds的搞笑文案？
采购经理如何防范下属受贿？
年轻人如何快速成长？
为什么职场不接受重头再来，对不熟知的行业不应该更有激情嘛？
过年双人值夜班另一个同事问那天他不值班行不行?我怎么回答?
如何看待 9130、4399 游戏等多家公司宣布放弃大小周？游戏行业实行全面双休是大势所趋吗？
为什么小领导讲话都很严厉，大领导都很和蔼?
有没有适合元宵节发朋友圈的文案？
有哪些你认为不错的文案值得分享？