“外资公司不提倡加班，是为了遏制中国崛起和让年轻人废掉”，你认同吗？ 第3页

这种纯属找骂的理论，还值得一驳？

我二叔当年创业，开了一家电力公司；企业发展得很不错。各种项目很多，加班不少。

没想到在2020年年底，我二叔突然得了脑溢血住院。治了一年，在去年三月错过了最佳治疗时机（具体我也不清楚）；反正现在就已经救不了了。

一开始是送回老家，我奶奶想让他进老家再自然断气；然而回老家后他反应不错。现在在县医院lcu躺着，不过已经醒不来了

他开的企业现在是风雨飘摇，几乎是准备转让出去了；我二婶和二叔的儿子都不懂经商。二婶的娘家人也没有人懂经商。二叔公司旗下有一家电杆厂，我现在在这家厂里工作；去年开始厂里已经停工了。我当时去看了一下，除了看厂的保安以外别无他人。我赶紧把我放在厂里宿舍的所有东西全都拿回去。

电杆厂当时有个大订单，某县供电局订购两百根电杆，价值八千万；当时的要求是：甲方要几根电杆乙方就运几根电杆过去。不是一下子全拉过去。现在停工了，订单没法做了。

公司呢也是风雨飘摇，二婶搞了人员精简；结果很多有能力的人都走了。前段时间，一个项目部的经理带着四个人一起走了，公司一个工作能力很强的人也被其他公司挖走了。

二婶说了：“要是电杆厂能卖出去，这家公司她也就不管了；要是卖不出去就再撑一年”

这家公司倒不倒只是时间问题而已。

外资公司不提倡加班是做梦吧？在外资公司干过么？

外资公司借着自己所谓“外资”的名义，压榨员工比谁都狠，这难道不是常识？
你别提这些公司在自己本国，对自己本土员工咋样，你够得上吗？

我在海外的外资公司呆过，也在中国的外资公司呆过，还因为经营合作，去过很多南京本地以及上海的外资公司，大公司诸如什么巴斯夫，飞利浦；小公司诸如海沃氏，北德银行之类的也不是没见过，所以别跟我扯犊子。

更何况我们打工人一直以来的诉求他就不是“不要加班”，我们知道想要过上好生活就要付出努力，想要追赶别人的好生活就要付出比别人多的努力，世间真理，我们是在反对这个嘛？

我们特么的想要的是“加班加完了钱你要给到位”，我们反对的是“下班前最后五分钟丢个预案过来，然后叫我明天早上10点早会提交。”我们抵制的是“明明我工作到了晚上9点，然后你跟我说从八点半开始算加班时间。”

那些喷华为996的人，让他们去享受996一分钟都不少的加班工资，你以为他们不愿意？他们是透过华为看到了也在996但是却只能领缺斤少两加班工资，甚至一分钱领不到的自己，所以才义愤填膺啊！

这才是真的遭人恨的地方好么。

如果加班就能一定能多拿钱拿足钱，如果加班就一定能升职快，中国年轻人会跟你多bb？

中国年轻人反感的不是“加班”而是“被白嫖”啊！

现在的年轻人很昭和啊，精神注入棒了解下

外资公司不提倡加班，是让年轻人废掉，内资公司把人抬出去，那肯定是在锻炼年轻人的身体