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工作该不该有等级之分? 第1页

  

user avatar   yu-ben-guo-wang 网友的相关建议: 
      

刚参加工作的时候,在一家网络公司,那时候刚毕业年轻气盛。当时,带我的师傅,也就是我们部门经理,很年轻,比我大不了多少,一开始没觉得他有什么了不起的。后来,他陪我见了一次客户,那个客户很难搞,如果是我,我是搞不定的,他去了之后,一番精妙的说辞,把客户搞定,签单........从那以后我知道,这个师傅确实是有本事的人,后面好好的跟他学........


我小姨是个电气焊工人,负责给火车进行电气焊操作的。小姨这个人很招摇,听老妈说,她们厂里很多人不喜欢她那张扬的性格,但是发生了一件事情之后,厂里的人都不敢得罪她,听老妈说,当时小姨厂里接了一个新兴火车生产的订单,有一项焊接工作,案例说是需要一种特殊的设备来完成,但那套设备价格超级高,还要从国外进口,小姨厂里没有,于是厂里安排人用人工的方式先进行尝试性试验,但是都失败了.........实在没办法让小姨去,结果一次成功..........


之前公司的老板,我超级讨厌他,脾气大,事事多,他在公司的时候,整天就看他在办公室坐着,啥事也不干,经常和同事私下里抱怨,还是当老板好,在办公室坐着钱就来了........结果,年终总结业绩的时候,谁的业绩最好啊?老板........他一个人拉的业务占公司总业务量的70%.......人家一谈就是大生意........


所以,个人觉得,工作原本就是分等级的,这个等级要看从事这个工作的人自己的本事来定!


以上是个人意见,仅供参考!




  

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