如何看待公务员上班穿戴遭同事嫉妒这件事？ 第1页

我一直说，体制里从来没有惧富的传统，但是怜弱的传统一直有。

只要有组织生活，就一定会有帮扶工作。你在体制里呆一段时间就会发现，领导撑死不敢惹官二代，但是对于对自己没有利益输送的富二代他们其实是很不待见的，对于真正的弱势群体他们又是必须要帮助的，因为这个东西可以写出来。

所以什么意思，你有钱，那就有，你想穿，那也是你的自由，但是那你就必须要忍受这些流言飞语，因为并没有任何条例法律法规说不允许议论别人的穿戴，但是dangjian工作条例对于困难党员可是有明确要求组织要进行帮助的。

所以我一直说，在体制内最好的做法就是哭弱，怎么弱你就怎么说，你弱大家只会同情你，有点啥好处领导给了你别人也不会说什么。

“哎呀你看那谁谁谁今年奖励给他了”

“行了人家天天粗茶淡饭衣服还打补丁不容易给一个就给了，你跟人家争什么”

所以说体制内不要轻易炫富，相反要多哭弱。

曾经媳妇上学那会因为违反校规没叠被子领导说要给他处分（正在正风肃纪风口浪尖），媳妇被叫到院长办公室训话，进去了二话不说就开始哭，哭着哭着领导站不住了说“别哭了别哭了就是想吓吓你”到后来几个领导愣是把训斥变成了安慰。

所以跟体制内的女同志提个醒，受了委屈别憋着，你就去领导办公室哭就完了，你别开口，你就管哭，让领导来问你怎么了，这时候你再提要求，只要别过分，基本都能成，不信你就去试试。