人类要修一个大桶,早在几百年前,英国就率先换好了一块最高的木板,接着是德国,法国,整个欧洲,都换上了差不多高低的木板,后来,木板的圈子围到了美洲,美国换上了一块比英国还高的木板,从此它便成为人类最高的那块抓手。接下来,围桶又到了亚洲,日本,韩国香港台湾乃至泰国他们也都换上了新木板。
然后,才到中国。
人家高速公路都跑到坑坑洼洼了,高楼大厦都已经上百岁年纪了,四处残败不堪,刚换上新木板的人沾沾自喜,我家这么好,你家那么烂,虽然大家都说你家好,那为啥我家这么不好,又还能发展的那么快呢?
因为可以摸着石头过河。
第一:很多科技成果人家美国人先做出来了。已经用上了。中国人跟着做的时候,不用怀疑技术路线是否可行。干就完事了。例如原子弹,人家美国都炸死了好多日本人。肯定是可以的。还有盾构机。也差不多。
第二就是山寨方法。例如隐形飞机的隐身涂料。一开始中国研制这个东西,发现涂上去很容易剥落。结果航展的时候,发现美国人雇了一个人,每次起飞之前,刷一遍。刷了就掉,掉了就刷。最搞笑的是涂料的配方,就是几种原料按照多少比例混合,。中国人的解决办法就是穷举。就是把所有比例都试一遍。做出来了就完事。
第三个其实有点不好意思。就是偷。比方说大飞机的问题。中国买波音和空客的飞机,但是要求在中国境内生产。因为在中国境内生产,就需要雇佣中国工人。雇佣的每一个工人都是白天上班,晚上开碰头会分析生产流程。没过几年,大飞机生产方法就学会了。
至于4V网友质疑的为啥这个摸着石头过河的方法只有中国能成功。那是因为朝鲜战争为中国换来了156项工业项目。其中很多是重工业项目。温铁军把这个总结为美苏对峙在欧洲和东亚的雁阵式再工业化。美苏在欧洲对峙,美国再工业化西欧,苏联再工业化东欧。美苏在东北亚对峙,苏联再工业化了中国,美国再工业化了日韩。这就是为什么二战以后,只有欧洲和东北亚再次工业化。
另外,作为一名来自中国北方的网友,快来对暗号。
吹水
首先我们做一个假设:国家的发展仅和人才有关,其他的影响很小。
已知中国人才流失严重,又已知中国在高速发展,这说明中国的人才流失提高了中国的人才的质量。
为什么会出现这种情况呢?可能是因为流失的人中的人才率比国内人群的人才率低,流失提高了中国人口的质量。
又已知,出国与经济水平高度相关,但与人才比例关系不大。这可能从一个侧面证明了“肉食者鄙”。
也要看到中国,或许是这个世界人才回流最厉害的国家,即便留在海外的商人科学家普通人,反哺国家的热情与愿望也是不多见的,哪怕只是几千只口罩。
中国每年诞生100个人才,
中国每年只需要20个人才。
100个人才里,40个流失国外,还有10个人可以去干那20个人才本来应该干的活,完全不影响中国飞快发展。
还有剩下50个,一部分去了街道办,一部分去黄赌毒,一部分去教中学生,一部分在网上搞直播卖课割韭菜。
想到一个梗,有人面试,领导问12345*54321=?有人秒答123456789。
领导问你这对不对啊?回答你就说快不快就完了。
很简单,掏空十几亿人几代人的钱包,还照样欠着钱,你说快不快?
印度目前就是这个情况,是个人都想往出跑。不过可喜的是不少印度人在美国都混到企业高管了。
首先影响一个国家发展的速度的快慢,人才储备不是根本因素,只不过影响速率和上限。
其次,移民的就是人才,那留下的就没人才了?
最后,请自己写。
我国 “流失” 到境外的人群里,其中真正称得上是 “人才” 的,过去的那些国之栋梁就不再提了,起码在今天,他们中的 “大多数” — 如果不是 “绝大多数” 的话 — 或者已经肉身回流,或者在准备肉身回流,或者一直都在跨洋合作。
今日 “流失” 到境外的人群主体,是 “职业劳工”。这种 “流失”,并非 “人才流失”,而是 “减轻内卷”,以及让符合一些框架人设的个体,可以更好地实现小确幸。
未来我国发展得好与坏,与这类所谓 “流失”,基本上是零相关的。这是一个伪命题。
长期上网,比较严重的后果之一就是连基本的思考能力都没有了,这还不是最可怕的,最可怕的是没有思考意识,像个木偶似的,别人说啥都信,任何一句没头没脑的话都信。
就像有人说中国人才流失如此严重,正常情况下不得看看有没有严谨的数据支撑,推导过程是不是合理,而不是一听就信。
具体到这个事情,根本原因还是骨子里不自信,只要一听中国的黑点,中国的问题,潜意识认为这一定是真的,根本不用思考。如果是外国,就会想不可能,这一定小粉红抹黑外国,再说中国一定比这严重多了。
更多人则无脑认为,去外国的都是人才,留下的都不算。写代码,搞算法的才是人才,其它行业都不算。
你说别人不思考,“为什么中国人才流失如此严重,但中国发展依旧飞快?”这不就是在思考吗?
思考个毛线啊,一个漏洞百出的伪前提,注定了无稽之谈。
把人才定义成完成大学教育,能够比较容易转化为工业化劳动力的人。
能出国留学定居的,只是合格人才中数量很少很少的一部分。
留学自费门槛就砍了绝大部分人。
留学后,能找到不错工作留下,又筛选了一遍。
拿到绿卡,再能把家人问题解决,彻底定居的,那就更少了。
而中国本来就有不错的基础教育,这些年再扩招,每年培养的合格劳动力足够使用。
中国是世界工厂,制造业人才有机会练手,成长比较快。政府愿意搞基建,建设人才和工程机械人才就成长特别快。
中国买了最多的4G基站,大量订单给本土企业,中国本土的通信设备企业就特别强大。
至于出去的人才,没有合适的位置和平台,未必能怎么样。
智商最高的人,放到螺丝钉位置,满足于螺丝钉的报酬,他也就是螺丝钉了。