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这几年(2020~2021)失业的人真的很多吗? 第3页

              

user avatar   wang-jian-guo-72-28 网友的相关建议: 
      

去年十一月吧,楼下底商开了个小酒吧。老板是东北人,三十岁左右。

有一天上来敲门,问我酒吧唱歌能听见吗?吵不吵?因为我的小卧室和酒吧是隔壁。我说还行,能听见但声音可以接受。过了一天,男生带着一个装修的人又来我家问。说是重新做了隔音,来听听效果好不好。

但是这两个多月,我很少听到有人唱歌,就知道他生意肯定不好。然后昨天下班从酒吧门口路过,牌子已经摘下来了,大门敞开着,里面一片狼藉。才开业两个多月,就关门大吉了。

整个一条街上,最近两年饭店换牌子的速度太快了。多则半载,少则三五个月。眼看着一家家大小饭店,你来我往的关店、开业。再关再开。餐饮业是真的不景气啊。

在蜜雪冰城门口等单的外卖员,居然有二十多岁的女生了。送快递的也有女生了。饭店门口也有女生代驾了。闪送也有女生了。这在以前是从来没见过的。

大家都在努力的活着,不论是男生还是女生。只有能挣到钱心里才会踏实一些。

辛苦吗?不怕!就怕看不到希望……


user avatar   sam-zhang-61-92 网友的相关建议: 
      

今年刚好50岁了,2022年1月份,公司把我们这块业务完全裁掉,一起工作了十年的老伙伴儿们都失业了。

公司收入近几年每况愈下,虽然我们是做软件的,但是所在的行业是夕阳行业。所以与其他人因为疫情失业的情况可能不同,我们这个失业是早就可以预料的。但是年纪大了,公司还不错,中间有朋友来介绍工作,拉我入伙什么的都拒绝了。我在这个公司就是混日子养老来着,去朋友的公司不玩命干活对不起朋友,玩命干活也不一定能赚到钱,算球了吧。

最近几年总被甲方叫去免费干活,同行们每次被叫去一起开会的时候都说,虽然来给甲方帮忙不挣钱,但这是好事,毕竟大家有事做,队伍还能维持。这也说明同行们都差不多,勉强维持生计的样子。

50岁再找过去同类型的工作几乎是不可能的了。虽然很多朋友和老板也说,不在乎年纪,只要经验丰富,但是,我知道换一个996的工作对我这个年纪来说确实干不动了,体力不行了。我是一个缺乏锻炼的人,虽然一直也没什么病,但是到了这个年纪确实精力差多了,我能明显感觉到,过去年轻的时候考虑问题可以在脑子里完整的想象出一个很大的闭环,就是把很多周边情况都考虑进来,只在脑子里就可以梳理清楚。但是随着年纪的增大,越来越依赖笔记了,现在每天都随时将一些小想法记录在onenote中,知道自己记不住太多细节了。就像今年春晚的姜昆一样,在同龄人里仍然是王者,70多岁台上表演这么长时间不忘词,但是要和年轻的同行比,已经是垃圾级别了。真的跑去另一个公司去卖卖面子打打工,在IT这个高工作强度的行业,最终恐怕只能像姜昆一样以丢人收场了。

自己早知道失业这一天会到来,已经准备了很多年了,主要是心理建设和财务积累吧。手中有粮心中不慌,尽量用现有积累维持家庭财务安全。另外就是坦然接受自己失业的事实,让自己能静下来,孤独下来。

前几年我已经有在华为工作了多年的同学回家看孩子去了,我觉得现在的年轻人,尤其是高薪、高工作强度岗位上的年轻人,应该看着中国人口的结构自己考虑自己的工作年限,提早做好职业规划和财务规划。无论如何,不能预期自己能在高薪岗位上工作到60岁、或者贷款可以还到60岁。

我的父母一辈的打工人(虽然他们认为自己为祖国工作不是打工),一辈子生活在确定性中,什么时候毕业、什么时候工作、什么时候涨工资、什么时候提职称什么时候分房子,什么时候退休,都是有很高确定性的,到了我这一辈打工人,太多不确定性逐渐展现,我刚工作的时候,是无法预见到自己50岁会失业的。

未来的人们,确定的恐怕只有未来是不确定的这一件事了。


user avatar   zhou-xing-xiao-jian 网友的相关建议: 
      

“灵活就业”这个词到底是谁发明的,高低得给人家提个副处吧。


user avatar   bao-shang-yue 网友的相关建议: 
      

【看各地区情况吧,有些公司把内推名额作为奖励。】

客户公司的老板喝茶时候聊天儿,说是今年买卖不咋地,但是员工格外老实,踏实,肯干。

往年他们公司福利待遇比较好,动不动购物卡水果卡之类的三千五千发,今年没发啥,老板在开会时候跟员工说,今年行情不太好,公司账比较紧,福利不如往常,请大家多担待。

然后晚上有商务应酬,送走应酬的对象以后,有个员工喝醉了,给老板说,其实公司啥情况员工们都清楚,公司能不裁员降薪员工们就已经挺高兴了,老板不用在福利这些给少的事情上难受内疚。

再后来,他们公司需要招人,招的不多,就一两个。他们副总突然提议:基本,每个员工,都私下跟老板提出来有朋友、同学、老婆、亲戚、小姨子等等等等关系的人在找工作,想来公司工作,不如别对外招了,直接谁干的好,谁推荐过来想工作的人直接招聘不就行了?

老板一听这情况,觉得可以啊。

他给我说这事儿的时候,我说,这在大城市,叫内推,大公司也搞这个内部推荐的事情。

老板一听,挺好啊!就真的开始实行了。

截止11月1号以前,谁业绩好,谁推荐的人能来上班儿。

最后,哈哈哈哈哈哈,有个男员工工作最卖力,业绩也最好,他本身推荐他同学(几个月以前),然后这奖励出来以后,他把刚没了工作的媳妇儿推荐了,老板一同意,马上开始工作了就。

他老婆是之前在大酒店干市场部,酒店倒闭以后没工作在家俩月,正好老公干的不错,她也就有工作了。

据说这几天,其他员工更卖力工作了。

还有个事儿。

有个员工老加班儿,这老板看见过好几次,就跟这个人谈心:其实咱公司啊,现在啊,就是维持个业务养活员工就行,你多加班儿,公司其实加班儿费太多了也有点儿给不起,不用太劳累,到点儿下班儿就行。

这个员工说:孩子住校去了,丈夫在矿上忙,家里就一个人,爸妈老年大学要么夜校去了,自己一个人在家呆着也是呆着,想着还不如在单位(上了年龄的人喜欢叫自己工作的地方叫单位,虽然这只是私营企业)加会儿班儿。自己是业务提薪制员工,不是全勤计提员工,所以老板不用给加班儿费。

一切互相体谅的仁厚气氛在此时打住:

老板:我要不来你电脑跟前看,还真以为你是天天加班儿的,你把这纸牌的电脑游戏缩小了我就看不见了?玩儿电脑,你买个笔记本儿,回家玩儿。我这不是电费啊?比你们家民用电贵多了,你这拿台式电脑成宿成宿的玩儿?

员工终于绷不住了,笑着说好的好的。


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2021/11/9,某标杆地产公司总部

昨晚上10:00左右,集团CHO助理在核心人力群通知,今天早上9:00召开紧急会议,要求各地人力资源负责人务必准时参加,不允许请假,也不允许安排下属参加或代为参加。

通知一出,我们就觉得不妙,竟然没有任何关于会议主题和会议内容的通知;也没用要求我们提前准备任何汇报材料。于是有人推测应该是裁员通知会。

今年以来,由于宏观调控政策收紧,地产行业几乎每天都有大小公司暴雷,连恒大这种巨无霸都未能幸免。尤其下半年以来,多家房企纷纷掀起裁员潮,连国企甚至央企都开启了裁员模式。我们公司尽管一直风格比较稳健,但下半年以来业绩愈加困难。前一段时间,同等规模的好几家公司纷纷被爆出要裁员30%甚至40%左右的,我们公司却从年初至今一直按兵不动,被誉为业界良心。

今天早上开会,全程只用了不到15分钟。正如我们所预料的,就是通知裁员;但意料之外的是,裁员比例高达30%,前所未有。其中11月底前完成10%,12月底完成额外20%。后续根据市场情况决定是否继续停止。

尽管只有15分钟的会议,其实集团宣布只用了不到5分钟;剩下10分钟是各地人力总监诉苦:一来项目没有减少的情况下,大比例裁员业务部门抗性会很大;二来今年市场这么差,突击裁员的话那些失业的员工一时半会儿找不到工作,那么他们肯定也不会轻易 离职的。这些显然不是CHO想听的,他直接说:行业已经到这个地步了,现在不是讲困难的时候!这是老板直接下的指标,谁完成不了谁走人!

连我们这种偏稳健的大房企都如此,更何况其他更小的房企以及那些高负债的房企呢。。。

房企如此,房企的上下游公司自然也难独善其身。前两天跟我们工程总监聊天,他说现在一方面房企工程款支付非常慢,另一方面钢材、铝等材料价格上涨很快,造成好几家总包分包单位破产,影响的是上万农民工的生计。而那些“中”字头的单位,如中建三局、中建七局等,尽管不会倒闭,但由于很多房企付不出工程款,工程进度陷入停工或半停工状态,很多农民工现在已经提前被通知放假回家过年了。。。

远在十八线小城市的母亲上周给我打电话问我工作好不好干。她也听说今年工作都不好干。周围很多原来在建筑工地盖房子的,现在都已经没事干提前回家等过年了。。。

地产行业还只是被调控而已。教培行业基本没了,几百万从业者,估计不少处于失业状态吧。


user avatar   mao-yu-huang-you-yong-dong-ji 网友的相关建议: 
      

放一个中泰证券的研究报告。


第3点明确给出了答案:“或在20%附近。”


user avatar   mo-chen-82-18-52 网友的相关建议: 
      

写了好多,都删了,我知道过不了审。

那我就说说最近点外卖,骑士越来越年轻化,不认路的也多了。以前几个月可能见到一个女骑手,现在一星期见了3个,有一个应该也就23岁左右。骑手普通话也越来越标准。以前没单骑手多是在刷抖音,现在好多都在学习。


user avatar   kaidi-guo 网友的相关建议: 
      

看其他回答感觉国内经济恢复还是强很多啊,都已经可以不停有面试了…
我特喵刚实习一期就被裁,失业五个月了现在就俩面试机会。

加拿大。自动化测试/数据分析岗。

(饭还是要好好吃的,等我找到工作再来更新。

———

九月八号返工啦。

找工区间从四月底起到八月底,五个月,

投简历数72,

收到面试邀请4,

给offer2,

另1是游戏本地化测试岗,合同工,工资低,拒。


user avatar    网友的相关建议: 
      

个人背景:18届普本毕业生,私企牛马,坐标东部小城市,现在是21年底。

宏观方面说不出个一二三,只说自己和周围,包括长辈,亲戚,朋友,熟悉的前同事们,有些是因为形势不好失业过,不过再就业了;有的是最近刚失业。

我自己所在公司前段时间因为一些问题遭到重创,损失几百万吧,对于一个几十人小公司来说算重创了。公司大多数人为了业绩所做的努力基本全废,短期内没有为公司盈利的可能。这种情况下,老板或直接或间接的赶人走,目前先赶的是之前业务能力一般,为公司盈利一般的人员。到目前,差不多2个月时间离职了1/3。这其中大部分是被动离职,也就是失业;剩下一小撮就是在这看不到希望了,找了新下家自己跑路的。对于剩下这些人,老板定了条业绩线,规定到12.31,完成不了就开。目前公司人心惶惶。我也已经在做简历,同时开始准备公务员和事业单位的考试了。

我父母,本身做旅游相关行业的小生意,从前几年生意就每况愈下,但还能做,比打工强。去年疫情爆发之后,直接干废,生意减少大半,以至于以前2个人刚好能忙活,现在只需要我爸一人了,我妈也算是间接失业了。但我妈想着彩礼还得攒,就非要拖着本就不是很好的身体去工厂流水线当工人,早7晚9,一月基本不休,6K。前段时间说限电,我想着那挺好,钱少赚无所谓,少上班不搞坏身体。结果企业买了柴油发电机组备着准备自发电接着干。唉。

我大姨丈,原本小生意人,跟人投资,结果这两年的市场环境不好,没出意外,赔了关张了,还欠一屁股债,回山里重新当农民栽果树养鸡鸭贩卖。

我表哥,前2年靠着灰色地带产业搞了几百万,去年着手转行洗白,开个公司,到现在没1年,关张了,前后亏了两百多万,连同手下之前雇的十几个人一起遣散了,这十几个人算是失业了。不过人前面有赚到钱,生活还是很好,全款大平层住着,全款宝马5开着。

我表妹,去年毕业,校招到本地一家还算可以的企业,销售岗。但是那家企业的业务近两年也不行,销售岗的压力剧增。我表妹抗压能力本就一般,这种情况下更遭不住,自己跑路,去我上面所说的表哥公司上班,结果没半年那也倒闭了。然后家里蹲,把本地三支一扶和事业单位考完了才出去找的工作。

我远房堂弟,标准知乎儿,TOP3本硕,不过专业不是目前大热的计算机,22年毕业,能拿的offer不少,差不多二十几万起步?不过他现在打算奔发达地区选调生或者找个待遇差不多的央企/国企。具体不懂。不过他不算失业,只是被这波宏观形势改变了想法,现在开始求稳了。

我堂叔,在外地开照相馆,以前靠着学生入学,附近有工业园区,厂妹厂弟进厂需要提供照片,活不少,轻松,但也不少赚。现在工厂迁走了,生意变差了。但是他女儿读大学,儿子读初中,一月还有7K多房贷,没办法就留他老婆一人看店,他去当保安再赚一份钱。。。

我大学宿舍方面。宿舍其他5个舍友,1位去年底小城市公司倒闭失业,到今年家里蹲差不多1年了,刚好家里父母身体不好,加上要盖房子的事,就在家照看生意,在看啥时候继续出去上班;1位年初过完年从某血汗工厂提桶跑路去了小公司,结果没干半年小公司也不行了,失业。这几天还在跑工作。1位年初从零售业企业提桶跑路(因为变相逼人走,调岗去偏远地区,降薪),入职二线城市小公司,结果那干的也不顺心,然后就家里蹲了几月准备事业单位,没考上。这几天刚找到份新工作。1位未知是裁员还是跳槽。最后1位本是宿舍里混的相对好的,从事IT,月薪不错,但去年底经历了一次失业,公司项目不盈利,投资方停止投资导致被砍,项目组原地解散。年后入职二线城市还不错的IT公司,福利待遇都还行,月薪1.5W上下吧,有下午茶,企业滴滴各种,结果这回负责的项目倒是顺利上线了,结果项目组原地被砍解散,,,再次失业。。。虽然技术在身再找也没啥,但是这么折腾让他也开始觉得这帮企业属实是。。

关系不错的前公司前同事A,在我走后不久自己离职,跟人合伙开电商工作室,一年下来,因为平台原因导致手上大批店铺被关停,账面钱出不来,核算后没赚钱还倒亏几万,前几天刚散伙。目前在找工作。

关系不错的现公司前同事B,去年离得职,也是跟人合伙开电商工作室。也跟A相同原因(因为做的是相同平台,运营手法也是一样的。)倒闭,前几天刚清算完,忙活一年赚了1万多,还不够自己开车钱。。。目前也算失业状态,谋划是出去上班还是继续自己在家干。

大学出来呆的第一家公司,听说也关张了。呆的第二家公司,因为做的灰色产业,恰逢那产业这两年严打,好像裁员缩减到只剩十几个人了。

还有几个大学同学,毕业后从事教培行业,很不幸,今年搞双减,力度很大,玩真的,她们也失业了,现在在谋划考教师和事业单位。。。

同城还有些保持联系的校友或者初高中同学,给我的反馈是他们有些也失业了,同城的高档写字楼不少公司也倒闭退租了。。。

啊,对了,今年街道上贴店铺转租/出租的告示也多了,多数集中在餐饮业,连家附近的一家品牌连锁奶茶店也关张了,前段时间老板发朋友圈说转让费5W。。。还有外卖女骑手也变多了,搁之前我点外卖的频率跟现在也差不多,但是从没遇到过女骑手,但这一段时间时常能碰到,虽然也不多,大概五六个里有1个吧,而且多数给人的感觉也像是有一定文化素养的,可能是教培行业失业了跑段时间外卖做过渡。

当然,这些仅是我一家之言,我一人身边的所有失业的案例了。毕竟也有些朋友考上公务员事业编或者国企岁月静好;或是家里实力雄厚,生意依旧;亦或是学历能力都是顶尖水准,校招大厂几十万稳如狗,又或是小公司目前还过得去的。。但整体而言,今年真难。。。


12.02,知乎看的,爱奇艺也裁员20-40%。。。。

12.07,第一次考事业单位不出意料的败北,260+人考了第3。。。


user avatar   nan-zi-yi-66-69 网友的相关建议: 
      

刚好行业相关,做银行贷款行业的。

前年我们公司目标放贷10个亿,去年是20个亿。今年誓师大会上目标是60个亿。

我们是主要做企业税票贷的,根据企业纳税开票,匹配对应的银行,帮客户省钱,我们自己也拿到该拿的服务费。

我以前客户做企业税票贷的和做个人贷的大概是7:3的比例。到了今年,2021年开始,企业税票贷和个人贷款已经变成了2:8的比例。其中房抵的客户从原来的3成增加到了7成。

第一点:老板们也扛不住了,开票少,纳税少,银行也根本不会去管他们死活,去年开票纳税多,不代表今年也多。所以主要看今年的,信誉好也不给你贷款了。你还不上!

第二点:餐饮行业真是遭受核弹打击,本身就难,现在餐饮行业无论是开票多不多,纳税好不好,想贷款?没门。餐饮行业禁入!

第三点:房抵客户越来越多,本身都是被逼急了,才不得不去拿房子做一抵,二抵。但是银行收费高的离谱,比我们贷款中介,我感觉都黑。100的房子估值80给你贷40。还不上的话,你房子就没了。

第四点:我们自身行业也受疫情影响,本身想做项目的老板不干了,于是不贷款了。想强撑下去的老板想贷款,对不起,没资格贷。走线下也不给批。

用我们老板的话就是:无论整体行业是兴盛还是衰败,都是非常利好我们银行贷款行业的!可现在好了,连我们这个行业都难撑下去。你说难不难?

这么一推,别说普通打工人了,你是没见那一群群老板们,征信逾期都快黑了,平日里再牛批轰轰,银行也不待见他们。你说吧,今年失业人群多不多吧!




              

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