部门经理独断专行怎么处理? 第1页
1
li-qing-wen-79-71 网友的相关建议:
既然他的业绩不错，说明他就是最优秀的人才，那些被他赶走的人才都不如他，为什么要改变他？
有些人才天生就不能和别人相容，如果你觉得被他赶走的人才可惜，你可以另外成立一个部门，培养那些不能和他相容的人才。一部二部三部，想设几个设几个。既留住了人才，又能形成竞争，让他们相互较劲发展业务，岂不是更好？
部下之间有矛盾是好事啊，让他们相互竞争又相互合作，让他们有危机感，你这个领导只需控制平衡就好了！
1
相关话题
为什么职能部门都那么嚣张?华为客户经理可以转岗到哪些固定工作地点的部门?
部门经理独断专行怎么处理?
产品经理的最高境界是什么样子的？
央企的办公室主任和部门经理谁的权利比较大？
部门经理独断专行怎么处理?
一个企业和公司除了要有总、副经理和总、副总裁以外，还需要有哪些职业呢？那么单位部门和架构都有哪些呢？
产品经理的核心技能是什么?
部门经理独断专行怎么处理?
央企的办公室主任和部门经理谁的权利比较大？
下一个讨论
非凡的领导才能是先天赋予的还是后天培养的？
相关的话题
刚升为部门经理，一个能力强的老员工总不配合我，怎么办？为什么职能部门都那么嚣张?
部门经理周六在群里@你应该回他吗?
部门经理独断专行怎么处理?
一个企业和公司除了要有总、副经理和总、副总裁以外，还需要有哪些职业呢？那么单位部门和架构都有哪些呢？
部门经理独断专行怎么处理?
刚升为部门经理，一个能力强的老员工总不配合我，怎么办？
部门经理独断专行怎么处理?
游戏公司的市场部人员（尤其经理）需要会玩游戏吗？
刚升为部门经理，一个能力强的老员工总不配合我，怎么办？
央企的办公室主任和部门经理谁的权利比较大？
产品经理的最高境界是什么样子的？
刚升为部门经理，一个能力强的老员工总不配合我，怎么办？
华为客户经理可以转岗到哪些固定工作地点的部门?
游戏公司的市场部人员（尤其经理）需要会玩游戏吗？
刚升为部门经理，一个能力强的老员工总不配合我，怎么办？
刚升为部门经理，一个能力强的老员工总不配合我，怎么办？
部门经理周六在群里@你应该回他吗?
一个企业和公司除了要有总、副经理和总、副总裁以外，还需要有哪些职业呢？那么单位部门和架构都有哪些呢？
为什么职能部门都那么嚣张?
游戏公司的市场部人员（尤其经理）需要会玩游戏吗？
产品经理的核心技能是什么?
产品经理的核心技能是什么?
部门经理周六在群里@你应该回他吗?
一个企业和公司除了要有总、副经理和总、副总裁以外，还需要有哪些职业呢？那么单位部门和架构都有哪些呢？
部门经理独断专行怎么处理?
部门经理独断专行怎么处理?
部门经理独断专行怎么处理?
产品经理的核心技能是什么?
央企的办公室主任和部门经理谁的权利比较大？