百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



央企的办公室主任和部门经理谁的权利比较大? 第1页

  

user avatar   ft1114619 网友的相关建议: 
      

理论上是平级,平时各管各的基本不冲突,但具体谁更说得上话,还是看企业本身性质和各人背景。比如某公司老总基本都是“生技口”提拔起来的,生技部门的部门领导一般也是老总一手提拔起来的老部下,他们和老总的关系都很好,在面对行政部门领导的时候也比较硬气,有冲突的时候,老总也一般比较偏向他们。又比如某公司,全面市场化,为了强化市场竞争力,很多生产部门的部门领导是外招的,这些部门领导级别上虽然和职能部门部门领导平级,但一般不参与公司重大决策讨论,不参与总经理办公会(职能部门部门领导要参加)。




  

相关话题

  待遇最好的国企有哪些? 
  为什么有些国企和政府部门是“一套人马,两块牌子”? 
  如何看待联想控股发布声明,称「国有资产未流失,历次中央巡视未提异议」? 
  体制内为啥有的领导快退休了还在拼命干活? 
  如何看待年收入几百万的国企领导请下属吃饭还要想着法儿公款吃喝? 
  比较ARJ21和MRJ的订单和国际评价,哪个好? 
  在国企如何与搬弄是非,自私自利的同事继续共事? 
  如何做好一个办公室主任? 
  在国企单位上班后,你学会的第一件事是什么? 
  最近民营企业是怎么了? 

前一个讨论
请问一下集团总部职能部门有没有权管子公司的职能部门?
下一个讨论
上海市区几套房,想进个国企或者外企朝九晚五真的是混日子不求上进吗?





© 2025-05-06 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-06 - tinynew.org. 保留所有权利