百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



带新人心太累,各位有什么办法能让新人快速上手? 第1页

  

user avatar   wu-jia-zheng-18 网友的相关建议: 
      

调解新人的工作,可以由一个人或单一部门做到吗?不论你带的是"部门新人"或项目"新成员"做法都是团队为主目标第一,任何调解都应由上层或最高领导来决策和判断并处置。

带新人或是带人的责任是汇报实情和具体执行决策,除非接到明确指令,否则不宜调解。

如果没有指令或无法组织出调解决策,就是带新人这小领导的能力不足,还要努力加油。




  

相关话题

  某公司HR称不加班的都是垃圾引发热议,你认为,初入职场应该放低姿态吗? 
  新浪微博品牌市场部高级公关总监因涉嫌舞弊被开除,有哪些值得关注的信息? 
  有没有一种能够衡量一个人目前生活状态是不是有意义或是不是够好的评价标准? 
  下属比领导能力强领导什么感觉? 
  领导给你转钱,让你帮忙买早饭,你收还是不收? 
  你有没有无意间发现了一些邻居的秘密? 
  如何与公司的强势中年妇女打交道? 
  「躺平」是一种主动的选择吗?如何在躺平的同时寻找人生的意义? 
  敏感的人容易多想,活的很心累怎么办? 
  如何委婉地向领导提出离职申请?领导很重用你的那种领导呢? 

前一个讨论
4 月 11 日,如果重回学校,你想去食堂吃的第一道菜是什么?
下一个讨论
打工的最终出路只有创业吗?





© 2025-04-04 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-04 - tinynew.org. 保留所有权利