百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



如何看待领导特权? 第1页

  

user avatar   krxs 网友的相关建议: 
      

阶级斗争永远是社会矛盾,社会矛盾根本不用你来操心,有部门专门在想办法解决这个问题。

此问有意思的思考点在于,题主是想让领导回来量体温呢?还是想自己也像领导一样不量体温?

这才是主要问题,很多人自己没活明白,搞不清楚自己该活成什么样子,却要世界活成他想要的样子。

社会的运行轨迹遵循着它所理解的规律,无论这个领导最终会有什么样的结果,那都是他自己的因果。如果自然尊重特权的规律,那么他所享受的就是合理的。如果此项特权不能被遵守,那他自然也会为自己的行为付出代价。

年轻的时候,我在某行省级行当职员,看到食堂有针对几位行长的专属房间,菜品各方面也比员工的优质,起初我也认为是是典型的官僚主义。甚至还给我的师傅抱怨。

师傅当时就批评了我,“行长吃饭的时候谈的也是工作,是不是需要给你汇报一下他们谈的是什么。你那么高尚,以后等你当了行长自己不要这么干就可以了,现在没有资格指指点点。”

这番话确实让我明白了很多,于是问题师傅,“你为什么有这么高的觉悟?”

师傅坦率的告诉我,“因为年轻的时候也被师傅这么训过。”

以前不懂,觉得很多是特权,现在懂了,发现更多的是负担。




  

相关话题

  当你领导步步高升的时候你会怎么办? 
  试用期向领导提辞职,领导只回复了一个字「好」,这是什么意思? 
  工作上被直属的小领导穿小鞋怎么办? 
  论中小企业更需要中层管理者还是领导者。? 
  领导重用你,但就不提拔,调动被多次拦截,责任压给你,出错还常骂你,为什么? 
  企业领导的生活是怎么样的(中层以及高层)? 
  20 岁以后必须要知道的「潜规则」有哪些? 
  周末跟男朋友安排好出去玩,票订好了,结果一大早领导突然发消息让去加班,还是个表现自己的机会,该怎么办? 
  安排员工节假日加班时、而且不允许各种休假申请、那些所谓的领导们是什么样的心态?如果有领导的请科普一下? 
  如何管理 90 后员工?有哪些经验分享? 

前一个讨论
企业里升职靠什么?能力和关系哪个更重要?
下一个讨论
985选择医学还是计算机?





© 2025-05-28 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-28 - tinynew.org. 保留所有权利