建筑行业现状是市场饱和但是行规相对落后。
这就造成了分包老板赚得盆满钵满,基层施工人员(包括不限于各类工人,特种设备操作手,运输车司机)付出与回报不成正比。特种设备多数都是私人老板出租雇佣操作手。
因为市场饱满,所以能拿到份额的分包都有一定实力,不管他具不具备施工能力,具备施工能力的,多少好一点,因为人员设备相对比较熟悉,分包老板也比较好管理。不具备施工能力的会再去找专业分包,因为不熟悉,所以可能会出现分包找不到自己的雇工,更别说总包指挥分包了。
因为行规相对落后,所以一些早该被淘汰的设备或者施工工艺仍然出现在施工现场,或者该有的劳保用品被压缩到极致,安全帽滥竽充数这种事屡见不鲜。
因为各地当地施工班组比较有实力,所以不管谁去做总包,都要把相当一部分工程分包下去,加上审计查的又严格,合同价除掉工程造价后的利润本就不高,又被分包用烂掉渣的管理,破旧的设备,老掉牙的工艺延误工期,利润进一步被压缩。
然后总包的日子也很难过。
总的来说,肥了地方势力,饿了基层人员,瘦了总包单位。
不过,很多方面也在慢慢改变,慢慢变好。
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