有的朋友可能会说“地方官不会当家理财、不会执政爱民”。
他应该知道:
因为中国的“强干弱枝、中央集权”:
1、地方政府财源少,“营改增”后更甚(营业税由地方支配,增值税归中央财政),又不让卖地——各地政府全都成了清水衙门。
2、“异地任官、反复调动”之下,中国的地方官,他和地方是没有任何联系的,他的升迁和地方的福祉完全没有关系——如果是好地方,那他兴许还有这个动力做做长远打算;如果是本身就没有任何优势的地方,他就完全只会把该地当作“刷政绩”的工具。
坐标河南孟州,我是15年省考考的乡镇公务员,头一年试用期,五险一金各种补助都没有,每月发1360。一年后转正,实发工资2240多,有五险一金,公积金是个人和单位都交350,其他补助一分没有,13个月工资是基本工资,大概1700左右,14个月工资是全额工资2240多,还有冬天500取暖费。就这样到了2017年,出了车补的政策,就是行政编人员每月发600车补,不过县财政没钱,让乡镇自筹,结果就是市直单位都能发,条件好的乡镇能发一部分,我们镇没钱,只给班子成员发了车补,普通行政编干部不发。有个乡镇补助,每月180,后来涨到200,半年发一次。县里要创建省级四好农村路,没钱,就从所有公职人员的工资里,每月扣300块钱用来修路。大概17年的时候,河南出了个政策,叫公务员平时考核奖,每月给行政编人员发1100,但是县里没钱,都没发。前段时间市委和纪委开展多轮巡察,发现我镇财政累计欠款1700多万。。。。主要是县里太坑,应该县财政负担的,都推给乡镇,乡镇就以没钱为借口啥也不发,简直太坑人了!
不是发不出工资,是发不出它们以前所享受的奖金,别搞错了。基本上大部分地级市,保证基本工资是没问题的。但是大多数是年终奖,绩效,精神文明之类的地方奖金发不出来而已。这一类本来就是地方小金库发的,小金库用完了发不出来不很正常?
真的难过从过了年之后我们这就不再发工资了,已经是3个月了,地方财政没有钱税收少,地方政府一直向银行贷款,最终还是杯水车薪,为了盘活本地经济,下边都i是一个劲的招商,搞项目,但是说实话,中西部地区又不是沿海地区,有实力的企业根本不来,去搞电商,人才都去了北上广,本地又没有什么生产企业。扶持本地生产企业拿出政策,拿不出钱,公信力急剧下滑,大搞项目,收益甚微,工作量一个劲的增加,优化营商环境,各部门又相互不配合,真的是越穷事越多,说实话这两年因为疫情的原因,加上房地产行业的下滑,对于3线城市经济链条真的是拉不动,各行各业也都惨淡收场,除了极个别的行业还是一直稳步发展,大的经济环境不行,希望未来能越来越好,至于现在我觉得当下还是能尽早给i我发工资,贷款都还不上了。
一大早是熬粥(尤其是为了保证营养丰富而材料五花八门的粥)省事省时间,还是煮鸡蛋,冲奶粉(或订鲜奶配送),用现成的材料(成品面包片,即食香肠)夹三明治省事省时间?