谁的事,谁处理,你老公的事,就该你老公处理。
你可以指导你老公如何跟领导谈这个事,但是不能越权,否则本来看着是个小事,就成了大事。
除非你老公不想在公司干了,否则给领导这么大一个下不来台的事,领导以后还会和颜悦色的对你老公吗?
即使领导错了,面子还是要给的,能私下沟通说清楚,尽量把事不闹大。