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无论品行和工作能力都约等于零的人,是如何在外企活过八年的? 第1页

  

user avatar   yu-ben-guo-wang 网友的相关建议: 
      

如果你的描述是准确的:

1.她能玩转领导层,这本身就是她的本事,也应该算是“工作能力”的一种,所以,所谓“工作能力”约等于0,这话本身就不太严谨,很多时候“工作能力”是老板或者“领导层”去认定的,而不是“同事”!

2.她可能“有背景”“有关系”!举个很简单的例子,在之前的工作单位里有一个游手好闲,经常搬弄是非的大妈,但是,她一直在公司里生活的好好的,趾高气昂的指责在这里工作的每一个人,包括老板——因为她是“老板娘”。对此,一个普通员工能做什么呢?

3.有句话叫:“我就喜欢你看我不爽又干不掉我的样子!”遇到你认为“品行和工作能力约等于零”而且影响了你工作的人,与其在这里与不相干的“旁观者”吐槽她的“品行”什么的,倒不如,想办法“干掉她”来的实际。你觉得呢?

最后,在这世界上有这么一种人,他们(或者她们)像“小强”一样的活着,只要你给他们(或者她们)留一口气,他们(或者她们)就可以顽强的活下去,这也是一种“生存能力”!每个人都有自己的生存技能,不是吗?


以上是个人意见,仅供参考!




  

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