遇到随意调整员工工资甚至调离部门和岗位的领导或者公司怎么办？ 第1页
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离职，对于随意能改变自己利益，还不跟自己商量的，这已经严重违背契约了，可以直接走人了。否则这次不吭声，以后会被随意揉捏，反正人家觉得自己不会吭声。
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