我们公司在杭州地区招现场运维工程师,基本工资7000+异地补助3000(或租房一套)+餐补500+通讯费300+五险一金,也不累,每天朝九晚六,大部分时间不需要你动弹,虽然不能玩游系但是看书学习什么的完全没人管。缺点是一个月可能需要熬两三次夜,然后电话需要24小时开机,极端情况下需要马上赶往客户现场。
这个待遇是不高,但结合工作强度来看,在杭州应该还算可以吧?
但现实是,最近三年共计有6名工程师辞职跳槽,都是年轻人,原因无它——别的公司给的工资更高。我们也没办法,运维工程师这个岗位就决定了不可能再给出更高的工资了。
离职率这么高,也从没人说过“现在的年轻人没有吃苦精神”之类的话,因为这些年轻人跳槽去的那些公司的工作强度,肯定比我们公司高出数个级别,从性价比上来说,完全不值得跳槽。
但他们还是走了,为了一个月能多拿几千块。
不要小看现在的年轻人,他们和我们、我们的父辈、我们的祖父辈没有任何区别,都是勤劳努力的中国人,我们的父辈可以为了3个工分在烈日下犁10个小时的地,现在的年轻人也可以为了3000块在闷热的机房里接10个小时的线。
华为平均年薪110万,年年都出过劳死的新闻,死的都是年轻人。
一两个年轻人不愿意去工厂,那可能确实是因为那一两个年轻人好吃懒做;一代年轻人都补愿意去工厂,那原因肯定出在工厂身上。
最后,说句得罪话,企业雇主,在钱没有给到位的情况下,没有任何资格说“现在的年轻人越来越没有吃苦耐劳精神”这种话,想都别想。
恕我说几句实话。
资本主义发展到今天,资本兼并已经非常严重,传统制造业的小资本只能被大资本消灭,你一个小厂就别开了,活不了几年了,都不用等到那些老员工退休就只能倒闭。
人家大厂环境比你好,机器比你先进,还能去东南亚这些人工费便宜得不得了的地方开厂,你想过你未来的活路在哪里吗?
不要逆时代潮流干事,要么去加盟大厂,把钱用来买大厂的股份,要么搞特色产业,高薪请几个设计师,设计几套服装去迎合一些特定群体赚点小众的钱。
别想着让年轻人拼命干活来提供剩余价值了,没用的,人家本来就没穷得吃不起饭,他们找工作,当服务员什么的,只是找个地方交五险一金而已,根本就不图你多的那点工资,厂里工作那么累谁愿意去啊。
也许你干这行可能有很多年了,但是时代就是这样,现实不会给你任何情面,所以你还是改行吧。
怎么没人提《圣斗士星矢》啊?
这个系列作品的特色不就是回回都是一部的戏就半天时间么?
黄道十二宫篇:纱织中了天箭座的箭,必须12小时内突破圣域十二宫。
北欧篇:奥丁代言者希露达被海皇戒指蛊惑令冰川融化,纱织代替希露达阻止冰川融化但是只能坚持12小时,必须在时限内摘下希露达的戒指。
海皇篇:纱织代替人类承受波塞冬的洪水,应该也是只能支撑一天之内的时间。
冥王十二宫篇:被哈迪斯复活的圣斗士要在12小时内取下雅典娜的首级,实际目的则是为了雅典娜去冥界并且唤醒女神圣衣,12小时候被复活的圣斗士们就消失了。
冥界篇:记不清打了多长时间,但从纱织被塞到缸里抽血开始到解决应该也是一天之内。
黄金魂:在本篇剧情里有好几天,但对应到冥界篇时间仅仅发生在冥界篇12黄金击破叹息之墙到打死神之间。
火星篇:马尔斯获得阿丽娅的权杖后建立起巴别塔吸引火星,会在12小时内毁灭地球,主角们必须在12小时内突破新十二宫。
土星篇:这篇好像打了很多天……