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假设如果996的工资大概是正常工作的2.276倍,如果降薪一半以上再找个程序员分担工作,大家愿意吗? 第1页

  

user avatar   huo-hua-de-41 网友的相关建议: 
      

提这个问题的题主真是居心叵测。

这个问题表面上好像要你做一个选择,你是选择996钱多,还是选择965少一半钱?

实际上他已经悄悄地把996和钱多强制画上了一个等号。

所以大家不要上当,如果按他的这个思路辩论,一开始就输了。

1886年5月1号,在Albert Parsons的领导下,芝加哥爆发了8万工人的大游行,标志着世界上第一个劳工游行的诞生,而后世为了纪念这场运动,就将每年的五月一号都定为劳动节。当时这场游行的口号就是:

Eight-hour day with no cut in pay!

朴素的工人都知道要争取不降薪的八小时工作制,你在这给我们要说降薪?

免谈!


user avatar    网友的相关建议: 
      

你这个问题已经违背基本市场规律了。

薪资不是老板拍脑袋决定的,也不是老板根据程序员工时估出来的。不是你想降就降的,是市场供求决定的。

企业雇人跟大妈去市场买菜是一样一样的。

当取消996准备扩招的时候,需求口会扩大,工作岗位多了,程序员很好找工作,会获得更多的offer。这是有利于劳动者的卖方市场,劳动者是有议价主动权的,你不买我的劳动,就有别人买,程序员的薪资是上扬状态。

你一边降薪,一边扩招,这就是矛盾操作。那一个人都招不到的,HR立马辞职给你看。你的友商很快会上门挖人,吸收你的技术,吃掉你的市场份额,他们甚至不需高薪,只要维持业界平均薪资就可以(相信我,比起搞掉竞争对手去垄断市场获得的利益,那点工资根本不算啥)。

对于企业来说,虽然每个企业都知道程序员薪资水涨船高对自己是不好,所有企业一起降薪对大家都好。可是问题就在于你不能预知友商是否合作,不合作的情况下谁先降薪谁就要吃亏,最终也没有企业敢降薪。

博弈论中,企业面临的这种困境叫“囚徒困境”,大家都不会降薪的平衡叫“纳什平衡”。而博弈论也告诉我们,像题主这样试图去破坏纳什平衡的,那会下场很惨。


同样的,市场经济下博弈也不仅存在于企业之间,也同样存在于劳动者之间。

许多人认为996会使程序员的薪资变高,因为多干活了。讲道理,多干活就得多给钱吧?

Too young,too simple,somtimes naive!

一旦整个行业都在996,你的996既是努力,也不是奋斗,就是普通上下班,别期望能多赚钱。这种情况下996就是标准工时,没人能赚更多的钱,大家就像一群翘着脚看戏的人,都很累,但谁也没有视野更好。

更可怕的是,原来955要雇两个人,现在996一个人就够了,于是雇佣会减少,就业岗位会缩减。此时“你不愿意996,也有别人愿意拿更低的钱996”。这是就业者的囚徒困境,是有利于雇主的买方市场,你面对激烈的就业竞争,不得不接受降低薪资接受工作,丧失了议价权。此时由于,劳动供求关系的改变,996的薪资甚至还比955的还低。

你看行业一旦普遍996,大家不仅更累,薪资还会普遍降低,也更可能失业。而由于《劳动法》得不到实际贯彻执行,违法的成本太低,维权的成本太高,企业为了追求利润最大化,会不断压缩人力成本,于是,996制度正像瘟疫一样在行业里蔓延,劳动者们正在囚徒困境里越陷越深。

所以,拒绝996,不只是保护我们的时间,保护我们的健康,也是保护我们的薪资,保护我们的就业机会。


user avatar   PolarY 网友的相关建议: 
      

我是一名基层派出所民警。

可以说当今中国警察普遍羡慕美国警察可以采取暴力手段绝对的镇压不法分子。

但是,不得不说,这次这位美国警察,太过分了,不仅是过分,而且我的理解是那已经构成了犯罪行为。那黑人已经制服了就可以正常上拷带走了,没必要一直压着脖子压那么长时间。没能置身其中不知现场那美国警察的所思所想,反正我个人挺不理解他为啥那样干的。

只能说无论什么地方,无论什么行业,只要是人的社会,都有像样的也有操蛋的吧。

_________此处为分割线 _________

以下为统一答复评论中有些人质疑的我所讲的羡慕二字。

能够出现这种质疑在我料想之中,因为中国警察也有过过分的时代,据我所知就是在七十八十九十年代,就如同地痞流氓,看谁不顺眼就能打谁对老百姓而言没王法可讲,那时候的警察说好听点可以说是威风凛凛说难听点儿是横行霸道。

但我想表明的是,时过境迁,现在的中国警察无论是受舆论约束还是因为法治社会建设制度规范都已经变得逐步文明与规范起来,起码我认为从我们现在开始从公安司法院校毕业参加公务员考试考进来的新一代警察已经具备新的面目,当然不可否认的是在这个行业内目前仍然存有历史的顽疾,仍然存在着臭虫,但我已经讲过无论什么行业都有操蛋的吧,这是个人问题,不是群体问题。相比之下,拍拍良心看,现在的整个警察队伍比照曾经确实过分的年代是不是已经是天地之别,问问曾经真正挨过曾经年代老警察欺负的中老年人就知道了。

为何会说起羡慕,因为警察每天面对的人群,大多是三教九流之辈,没有武力加身,很多事情在处理上警察显得软弱无能,说白了,好人谁没事儿上派出所转悠啊都忙着自己的生活呢,警察打人这句话,我们常常听到,但是但凡有点脑袋的人都能想明白,警察会闲着没事儿干把那在家里消停待着的遵纪守法的人抓起来暴揍一顿吗?

以上言辞不免更会有人质疑,请允许我解释,武力,当然不可滥用,我所说的羡慕不是羡慕美国警察的随意滥用武力,而是在合法范围内准许在对方不听从警察指令时动用武力,现在确实有人民警察法赋予了相关权力,但实践中现在的中国警察并不能或者说不敢执行人民警察法里的所有权力。拿防疫工作举例,卡口的工作人员在让出入的人员扫码登记时,就会有不愿意配合的人,然而这些不愿意配合的人可会知道工作人员的所做所为是为了整个社区的稳定安全,因为这整个社区包括了这名不愿意配合的人啊,在这个时候是否应当对其进行武力控制来保障其他居民的安全呢。同理,警察盘查也好,调查也好,总会有那些不愿意配合的人,自我感觉良好认为自己没问题所以警察不必要对其进行盘查所以就不配合,而警察当看到对方不配合时会以什么视角审视,难道要说谢谢您的不配合吗,万一这不愿配合的人真背着案子呢,那便是对更多的人民群众的不负责任。因此,我要说,民众的素质如果真正达到了人人互相敬重路不拾遗夜不闭户的文明程度,要求警察绝对文明不要有暴力举动,一点问题没有,一味强调了警察不该暴力执法而分毫不过问被执法对象自身是否存在问题,是不是看问题的角度些微的片面了些。

请注意,我说羡慕里的那句话尾巴实际已经表明了,羡慕的是暴力手段对不法分子的镇压,可不是对遵纪守法的百姓也要肆意妄为。例如像给群众办个身份证居住证之类的业务,警察当然应该热心服务。但当面对泼皮无赖时,还要笑脸相迎,得来的只有蹬鼻子上脸,警察都不怕了,您们认为这些无赖还有谁管得了。

列位存有异议的同志们,谢谢您们的教诲。言辞中犀利的同志们,谢谢您们的敦促。

让我知道当警察,需要吾日三省吾身。

还想要质疑甚或是骂的您们,若是能让您舒服,骂两句无妨。我不算您辱骂警察。不过是,道不同不相为谋罢了吧。

_____分割线

2020年6月5日22:53 出警在路上




  

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