身在美国（尤其是湾区）的软件工程师们还想回国吗，还能回国吗？ 第3页

不想。

在美国很滋润，挣得也多，算了算，不吃不喝5、6年就能全款买个不错的大house，如果贷款的话，首付在开心吃喝的情况下很快就能存出来。更何况周围很多情况差不多的朋友根本不需要自己存首付。

说到中餐，洛杉矶和纽约的中餐丰富程度基本和国内持平了，湾区的海底捞的食材感觉比国内的品质反而好了不少。另外，其他国家的菜如韩国菜日本菜地中海菜法国菜，比国内实惠和美味太多。

在这还没有国内那种人人都想管你的环境，非常自由，价值观也很多元，没有人天天就想着跟你比这比那。不用加班，老板也挺器重我，可以在工作上实现自己的抱负，同事也很好。就两个字，开心。

像我这种水平的人，国内一抓一大把，根本也不缺我，回去也只会加剧内卷，何必呢。

看到回答的都是各个名校毕业的FLAG的巨头大佬，我一个超级大学渣也来凑热闹回答一番。

我国内就是个双非一本，专业不是CS。转专业申请并在美国某综排top 50学校读完CS硕士在美国找不到工作，无奈去了ICC（Indian Consulting Company）。

所谓的ICC就是印度人开的培训机构+劳务派遣外包公司。具体就是你去了以后给你快速上手培训1个多月的Java课，然后编造6年的工作经历拉出去面试一些大公司。因为是劳务派遣，没有背景调查，只要面试（面试都是问一些很基础的java知识）过了就可以在大公司当劳务派遣合同工。工资被抽成，我第一年的工资只有6万美元，和硅谷十几万美元的大神比就是他们的三分之一，刚刚过可以抽H1B的线。

看来评论区有人很关心美国的印度外包公司是如果运作的，具体就是美国很多外包公司都已经被印度人占领了，然后印度人的简历普遍都是造假的，这两年随着中国留学生的增多，找不到工作的人也增多，所以现在好多ICC也有一两个中国/华人HR吸引找不到工作又想留在美国的学生去干活。

关于简历造假是如何通过背景调查的，首先美国是一个讲究人（河蟹）权的地方，背景调查都是第三方的公司来做，绝对不会出现国内的新公司HR给前公司HR打电话这么奇葩的背景调查。其次一般劳务派遣/外包的背景调查只会调查犯罪记录和尿检（证明不是瘾君子），至于其他是不是真的有六年工作经验，其实大家都懂，外包了进去也是写写后端service，那一套东西上手起来了无非也就是每天CRUD，这种东西其实new grad也是可以干的，只是没有那么熟练，所以导致了印度人基本占领了美国的外包行业。

但是但是但是，我就是个底层的劳务派遣外包合同工码农，在美国过得还是很爽。因为美国劳务派遣一般是去一些传统上市公司的IT部门，我被派到了美东的一个小城市。

劳务派遣的员工和国内不一样，在美国基本没有歧视，我们和正规雇佣员工在一起上班吃饭。外包公司按小时给工资，所以要打卡。但是所谓的打卡是自己打卡，就是去公司的timesheet(时间表）页面上每天给自己填上干了8小时。既然按小时给钱又不给加班费，我每天是9点到公司，下午5点准时走人，一刻也不会停留。

每个月税后到手大概3900刀左右，自己租一个70多平米一室一厅的房子1000刀，买了一辆2017年的二手宝马3系每个月还贷款350刀，汽车保险150刀。剩下的钱自己吃吃喝喝浪顺便稍微存一点。医疗保险外包公司给交80%的钱，自己每个月大概再出个50刀左右。当然401K match这些养老金福利什么的外包公司就没有了。

总之作为一个外包公司的码农，我觉得过得还是挺爽的，不能和FLAG大牛比，知足常乐。

另一方面，美国大公司不看出身，不会因为我是劳务派遣的就拒绝我面试，所以经过努力，我今年（此回答写于2019年）年初跳槽去了Google的SETI岗位（Update：SETI和SWE 5月3号就要合并了，以后没有SETI title了）。所以作为一个普通人，我还是想留在美国，作为普通人，在美国的下限高得太多了。

我选择留在美国是因为以下几点原因：

职业发展：

我自己就是个普通人，高考的时候连211都没考上，不觉得自己以后能有改变世界的能力，我的目标就是一个普通中产阶级，每年有空全世界飞一飞旅游一下，住一个还算可以的house，能在院子里种花养鱼就行。开个保时捷macan宝马X5之类的7，8万美元水平的车子。当然以后有钱了再投资一点房产股票那就更好了，在国内要达到美国这样中产阶级生活的水平，需要付出的努力还是要更多的。

养老：

1. 父母还处于壮年，未来的20年内暂时不需要我们养老。非一线城市人，最后要么断崖式收入下跌回二线城市老家给父母养老，要么赚够钱在国内请人 / 接过来美国work from home亲自照顾给父母养老。
2. 我外婆这两年身体逐渐衰弱，生活不太能自理。现在主要靠姨妈退休常驻外婆家照顾，我妈妈平时也要上班，只能下班和周末抽空去外婆家看望和照顾。对于国内40多岁50岁的中年人，除非在国企事业单位公务员等闲职岗位，我不觉得在一个996这种公开违法都没人管的地方，私营企业（除非当老板）到50岁这个年龄的人有能力去照顾老人。

买房：

不用说了，双码农两个人，就算在湾区买房应该压力不大。国内一线城市买房压力依然很大，问题是一线城市的房子绑定了户口学区等一系列政策问题。而美国实在不行，租一辈子房是可以解决问题的。

子女教育：

我自己受过国内和美国的高等教育，我不认为未来50年到100年内中国的高等教育会超过美国。注意我说的超过是只从录取率毕业率教育质量等一系列综合考量的。如果只论教学水平清华北大确实是世界顶尖，然而论录取率呢？又有多少学生可以上清北？

中国的高等教育要超越美国的标志就是美国英国的广大中高产阶级都要把孩子送到中国留学了，那么中国的教育就真的赶超了。

最后补充说一下能不能回国的问题。

其实说真的，有钱并且愿意花钱能供子女来美国读本科/硕士的家庭，国内不会混得太差，靠家里的能力在一线城市付个首付的钱还是有的。

回国的话我也可以回去，只是如果现在回去的话想达到我在美国同样的生活水平（开个宝马340，自己一个人住个70多平米带泳池健身房的公寓，想买最新的macbook iphone，几百刀的蓝牙音箱和耳机，几百刀的鞋随便买），恐怕就只能啃老了。当然我除了留学的学费之外就没有啃老了，于是爸妈折腾折腾今年在老家市中心买了个大平层。

人活一口气，有的人就想凭自己的努力奋斗给自己买车买房。

所以最差的下限就是我回国内老家让父母把出租的一套房子收回来给我住，然后自己找个7000，8000的工作（实在不行去各种培训班当英语老师？）。当然希望我不会成为这样的人。

想了解如何去美国工作的，请看这个回答：

这两个游戏都有自己的问题。但严重程度完全不一样。

赛博朋克最大的问题是人力不够，没有人手把愿景在限期内做出来，导致后期狂砍。但从已有的成品来看，CDPR是完全有人才有能力把东西做出来的，只不过没时间做。光影效果，已有的垂直城市设计，以及主线和很多支线任务的演出都有毫不输巫师3的气质，尤其是日本城浮空平台那关，无论是游戏流程还是画面还是音乐，都把类似银翼杀手2047的那种气氛和感受做到了极致。有人说CDPR的人才都跑了，或者CDPR傲娇了开始放水，这并不客观。2077确实是个半成品，主机优化的问题尤其严重，但你关注已经完成的部分，用高配置PC玩，其质量并未令人失望，依然是巫师3的水准。

2077就像是一个优等生忘了做背后的几题的考卷，开天窗导致不及格，但已经做了的题目还是正确率极高的。

谈到E3的demo，单从画面上讲你很难说它缩水了。只不过CDPR没告诉你想要E3画面，就得上3080+光线追踪。。。

我猜想没有光追的话，游戏在大多数情况下也是可以达到光追的效果的，只不过人工工作量会很大，有些地方需要离线烘培，而有些地方需要人工设置虚拟光源。CDPR可能发现项目后期工作量太大搂不住了，就上了光追这个大杀器。。。

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至于无人深空，现在口碑很好，但我要不客气地讲，这个游戏到了今天依然是垃圾，只配卖$19.95，打折的时候卖2.95的那种。

Hello工作室自始自终都没有把初始愿景实现的技术能力。

你可以看无人深空进入大气层的技术实现。先是一段飞船进入大气层摩擦发红的特效，然后可以看见地形通过一种非常粗糙、视距很近的情况下刷新出来，并且刷出来的地貌和太空中看到的地貌完全不同。所以从头到尾，hello工作室都没有类似精英危险和星际公民的无缝行星登陆技术。

无人深空更新了十几次，并没有触动这个游戏除了机械刷就没有任何深度的本质。这是一个极其无聊的游戏。但它刷了两年的DLC，玩家也就给他点面子，没功劳有苦劳。它每次更新我都会进游戏看看，但玩不了半小时就会放弃。一是实在无聊，二是它美术设计和渲染水平有限，色彩及其刺眼。比如在母船机库里，到处都是亮瞎狗眼的点状光源，但这些光源不会照亮周围的任何东西，看的时间长了有种不带护目镜看焊接的流泪效果。你说更新了那么久，这么简单的问题都不解决，有什么用呢。游戏中随处可见低级设计的痕迹，比如说有很多行星上有一种可以卖钱的球，这种球没有任何贴图，只有亮瞎眼的纯白色材质，在HDR效果下极其刺眼，但它又不是个光源，放在地上不会照亮周围任何东西。这种打开Blender就存盘的建模初手垃圾素材居然也能放在游戏里，真是活久见。

所以无人深空就像是一个学渣冒充学霸，把期望提得无限高，却每题都答错结果接近0分，被骂，然后花了漫长的时间在那里订正，一题一题的改，最后终于接近30分了，然后获得了大家的赞赏，全然忘记了它改了那么久依然是不及格。

无人深空的贴图我就不贴了，首发的时候真是纯垃圾，基本上是2008年魔兽世界首发的那个水准。现在也依然是垃圾，开个HDR看着眼睛都疼。

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辽东半岛从南到北被千山山脉分割，靠关内的一带是海边的沼泽地，如果不在千山山脉建立堡垒群，给后金如鲠在喉的打击，反而退缩到山海关一线，虽然省钱精简人数，但也更难与后金军较量。

辽东人口在天启年间的战乱向关内大规模迁移，根据明史的说法多达上百万人。崇祯初年清军攻旅顺，从水陆逃难到登莱的辽人也有十余万人。

这些人口心向明朝，反对后金的统治，是优良的士兵来源，比如毛文龙就是在兵败后经过朝鲜的援助，吸取辽东难民在海岛上扎根形成了武装集团。

后金攻打辽东的一系列战争中，大批量的汉人逃亡关内，寻求庇护，后金为了弥补工农业劳动力缺口，不得不多次进入关内掳掠生人。孙承宗等人在辽东建立的一系列堡垒，比如宁远，就通过煮盐、海运、采煤等产业扎稳脚跟，“商旅辐辏，流移骈集，远近望为乐土”。

这样的局面作为明朝皇帝，放弃辽东，放弃数十万子民，拱手将城池、器械、人民全部让给清朝，固然可以说是壮士断腕，但更像资敌。如果一城一池的拉锯战，明朝受不了，清朝更受不了，有人说关外军队时明朝的出血口子，但放弃了关外，大同、密云等重镇不就成了新的出血口了么？

辽东军将制度到后期发展为兵将结合，放权养兵的态度，等于说你在辽东爱干嘛干嘛，地给你，子女财产都给你，你当土皇帝都可以，只要帮我守土就好。从明成祖在辽东总兵改制到正统年间收权，大抵的思路都是如此，后期天启、崇祯用督抚架空总兵，但总兵仍然有相当大的军事经济自主权力，放弃辽东，这些人你也要放弃么？把他们带入关内，他们就会把边境重镇继续变成辽东那样的地方。

明代朝廷的思路有问题，朝廷斗争导致朝令夕改，不能彻底贯彻一种作战方案，放弃辽东和放弃北京是一个级别的计划案。这个朝代已经完全腐化了，辽东什么样，关内就什么样，他无论如何都要对后金布防，布防就要起码十几万士兵，腐朽了的、高度兼并高度瘫痪的明朝财政系统养不起这十几万士兵，无论是在辽东，还是在山海关。失去了辽东的纵深防御和群山沼泽，到山海关只能是更被打的更疼。

辽东这个突出部是扳手腕的地方，你不在这里扳，就要在其他地方扳，挪个地方就能扳的过时不可能的事情。

（网上对这段历史有各种说法，野史地摊充斥，数据真假难辨，所以关评论了。）

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从道理来说，早减晚增本身是没啥毛病的，毕竟只是个选项，丰俭由人。

大家怕的是某些人通过这些选项，再加点私货。而且这个说法和推迟退休一起出来，由不得大家多想。

按照目前的舆论情况，如果你敢允许早退减拿，估计只要不在体制内的人就统统早退了，反正也没啥规定领了社保就不能接着打工，对吧？甚至还可以把原来交给社保的那块放自己口袋。

所以，让你早退减拿是不可能的，忽悠大家晚退多拿的可能性比较大。

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  henry-wang-65 网友的相关建议: 
      

我努力工作，年收入突破百万。我楼下小卖部老板眼红了。

他说他每天7点开店，晚上10点关店，工作时间比我长，收入却比我低，这不公平。为此，他甚至发展出了一套小卖部老板人权理论，要求将卖给我的可乐从一瓶2块钱涨到100块钱。

他说之前他受太多委屈了，等他觉得委屈弥补回来了，他会把价钱降到一瓶4块钱的。但想像原来一样2块钱一瓶那是永远不可能的。

我默默想了一下，走多一百米，用2块钱在另一家店买了一瓶可乐。

这件事被小卖部老板知道了，他生气了，他跑去骂另一家小卖部老板，骂他不尊重小卖部老板人权理论，并且在我家楼下贴大字报隐晦地骂我。

你说我为啥讨厌他？

我不只讨厌他，我甚至想报警呢。可惜警察说这事他们管不了。

……

这件事还有后续。

后来，小卖部老板人权组织找到了我，跟我说我楼下的小卖部老板的小卖部老板人权理论不是正宗的，他们才是正宗的。

我说，那你们的是怎么样的？

他们说，我们卖3块。

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