2019 年春节，你的年终奖发了多少？ 第1页

感谢评论区@徐连哲 提醒，为了避免故弄玄虚，发一句话版本：就是让同事用 X 元买走了我未知的年终奖，提前落袋为安。

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虽然公司还没有确定额度，但我已经能够确定自己会获得 X 元（具体金额确定，但在此保密）

为什么可以确定？因为使用了「对赌协议」：

我和同事签了一个协议：如果我的年终奖低于 X 元，同事需要给我转账 X 元，而我将实际获得的年终奖全额打给同同事（相当于对方帮我补足到 X）；

如果我的年终奖高于 X 元，设实际获得 Y 元，则我需要向同事转账 （Y - X）元，自己留下 X 元。

举个例子：设 X = 5，如果领导说「瑞恩，赏你 3 块钱年终奖」，那么同事再给我垫上两块，我最终获得 5 元，同事「损失」了 2 元。

如果我实际获得 8 元，那么我需要给同事 3 元，最终还是获得 5 元，同事额外赚了 3 元。

通过这一份协议，我获得了确定性，锁定了 X 元收入。同事承担了一定风险，但有可能在我人品爆发时获得高回报。本质上是用无风险的固定现金流来换取有风险的浮动现金流。

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还想到一个进阶版本，并没有付诸实践，形式是类似的：

和同事 A 签订协议，如果同事 B 的年终奖低于 Z 元，同事需要给我转账 X 元；

如果同事 B 的年终奖高于 Z 元，而我实际获得的年终奖为 Y 元，则我需要向同事转账 （Y - X）元。

效果是一致的，我锁定了 X 元年终奖，只不过同事 A 的收入和同事 B 的年终奖挂钩。

这就叫做「金融衍生品」。