如何看待出现突发事件当地有责任和无责任的官员都有很大可能被免职的事实？ 第1页

第一次正儿八经回答问题好紧张呀(⊙v⊙)，先匿个名冷静一下

答主身处特容易出事的煤炭行业。但是我们这边穷乡僻壤不比山西内蒙，属于那种全年产量比不过人家山西一天的地儿。

那要安全监察还要不要呢？当然要了！不然矿上出事让市长负责么？

我们会全年无休地监察安全生产，如果不合格就要求技改，没有局里生效的技改通过的报告，不得作业。但是~但是这种监管有非常大的问题：矿井太多，监管人员太少。监察组一次只能去1-2个矿井。还真不是做样子，每次都要下井。那矿井黑乎乎的而且有些井里估计还住了冤魂，看一眼我就要跪了（答主女，胆小，真没下去过，勿喷）。这样一个月大概下去监察20天，也得花3-4个月才能全部过一遍，回来还要写报告，他们是挺累的，但是这样就出现了——如果当时没查出安全隐患，那这一年估计都没时间去了。万一出事呢？煤矿作业有时候真是无可避免，有时会因为机械操作不当，有时候是安全员懈怠，有时候是天灾，加上矿井地下情况复杂，生死往往就在几分钟。最常见的就是透水、塌方和瓦斯泄露，救援大多数时候是没戏了，能挖个全尸出来就不错了。

矿工工资还是挺高的，毕竟愿意干的人少。在名单上还看到刚满18岁的从业者，不禁一声叹息。

哦，继续说事故。这个事故死人国家是有指标的，做完评估根据实际情况给予“安全指标”，根据你有多少对矿井，多少从业人员来界定这个指标人数。假定是10人，要是超过了，对不起，启动追责。

要是一次事故死了10人以上，那就算是重大事故（一般事故3人以下死亡，较大事故3-10人，重大10-30人），怎么办？你先救援吧。领导们就三班倒跑去矿上看着救援进度，主要领导人还得24小时在上面呆着。救完了或者已经过了十来天，肯定没希望了，咱追责吧，负责安全的领导，锅是你的了，请背好。具体什么罪名责任我也确实不清楚，待我明天问问同事。

不过就我知道的，降级调任的（不知道算不算免职）也就是以前是正处级，调去别的单位降级成副处，实权没了。但是大多数并不觉得委屈，因为这个机关实在太难混，福利待遇不如同级别单位，风险也比别的单位大太多啊，还不如去别的单位当副职。

还一个是重大事故，死亡15人吧好像，分管安全的领导判了渎职，蹲了1年半监狱，但是零几年似乎没现在这么严格，后来他出狱还是继续在单位做了普通科员。所以该干的国家还是让你继续干，那个坐牢的是80年代就正儿八经大学里学煤炭专业毕业的，那种领导真心缺啊，懂专业的人真的太少了。

插个图，这是某个领导的处分文件，但是年代比较久远，处分也已经撤销，所以发出来应该没事。。。已打马赛克，大家看看就好，勿深究。处分其实还是很难过的，档案永久记录，撤销了不是没了，终身都在，只是在后面补了个撤销的文件。

【题外话：每次国家公考都会招人，报名人数每次都不满3人（不满3人还是5人不开考）我们都是打报告跪求组织部开考，基本这个专业报了名就能进。和我一批进的大哥考了90分，我考了125才进啊！也许有人觉得好歹是铁饭碗真没人报么~事实是真没人报，要求专业和工作经验，这个专业毕业的在外面少说也年薪20+，我们一个月工资比不过人家一个月公积金。而且还老是扣钱追责的！还坐牢的！教练！我也想换单位啊！】

另外，只要死人超过指标，年终有个“安全生产奖”，奖金在2000-3000元，飞了，大家都好不开心，而且对我们这些一穷二白的小年轻真是打击好大~

有没有捂着事故不上报的呢？不用想，肯定有。煤矿老板不是做慈善，出了事他就得轮番迎接我们一波又一波的检查，进行一次又一次的技改。技术改造不是说说，得花钱，还不少。同时所有开采作业全部停止，这每天每天的，人工，机器，仓储，每一样都得花无数钱。一旦死人，他们第一反应就是“私了”。