如果是我,我会说。彼此意见不一致很有可能是因为彼此的思考角度不同。我会就老板的角度分析,提出我对不赞同方面问题的看法,但也会说出我对哪方面赞同。尽可能多的了解老板的想法,对我初出茅庐的我也是一种学习。另外我会说,如果一个企业想要得到好的发展,不该只接纳那些只拥有执行力的员工,而是应该接纳那些拥有有效执行力,并能帮助企业发展的员工。