中产阶级家庭子女如何继续保持优势并超越父辈的财富积累？ 第1页

现实中很有意思的一个事是，很多资产到了一定规模的企业家，最发愁的事情就是怎么培养合格的接班人——他们甚至都不指望孩子能把企业继续做大，只要不垮就行。但中产阶级却总是对跨越阶级这事有着无穷的兴趣。

我们不如用科层制管理最典型的群体——军队，来作为讨论的案例。现在我们假设一支部队全部按照三三制的标准进行编制，也就是一个军下辖三个师、一个师下辖三个旅这样，那么这也就意味着，即便这支部队中没有任何空降的指挥员、所有上一级的指挥员都来自于下一级的提拔，那么下一级指挥员无论如何努力，也只有1/3的概率能够晋升。按照这个概率向上推算，一个排级军官向上晋升两级（排-营）的概率是1/9，升4级（排-旅）的概率是1/81，升6级的概率是1/729（排-军）。至于更网上的集团军、战区和军兵种，乃至于总部、国防部，就不必说了。

1/18是什么概念？这是一个广东考生上985的概率。

1/729是什么概念呢？这差不多是一个浙江考生上清北的概率。

而从现实来说，一般情况下，军衔还有递升与选升之别。上校以下基本都是递升，而大校以上基本都是选升，这个更不确定性的标准，也就意味着一个运气一般的普通军人，在军队晋升中最高的军衔也就是上校。而这还只是最理想的情况，在现实中，考虑到军二代以及各种内部关系，可以说很多高级指挥员的职位与大多数人一开始就是无缘的。

如果你在军队里问一个上校，如果能让你的孩子跟你有同样的优势并且能在军衔上超过你。我想这个上校肯定会觉得你脑子有点问题——他也许会说“我要有这本事，我至于到现在还是个上校”？

如果将所谓的阶级与部队的军衔进行类比的话，中产阶级差不多也就相当于校官一级的军衔。这是普通人凭借技术与个人能力可以达到的最高一级的军衔，再向上，人脉、运气、机遇等等缺一不可。对于一个中尉来说，如果他的孩子还是个中尉，这肯定是失败的。但对于一个上校来说，如果他自己的孩子也打算入伍的话，那么只要他能同样以上校的军衔专业，就已经是非常了不起的成功。

从根本上说，所谓的“中产阶级”之所以不稳定，一个很重要的原因是中产阶级总是期待着自己可以靠某一个领域的技能来维持自己的地位不下滑，但技能的应用范围是有上限的。更重要的一点是，天赋是很难遗传的，这就使得你自己作为中产阶级越成功，那你的子女就很难再取得与你相同的成就。在文艺、科研等领域内，这个现象表现得更为明显。著名作家、音乐家的子女多半平庸，而院士们的子女也几乎没有几个能再评上院士。

所以，在这个方面，很多真正到了高位的人，都明白运势的重要性，而不会对子女报以过高的期待。只要子女能够安稳成长到距自己一到两个层级，那就算是很厉害的事情——比如对一个中将来说，他的孩子如果打算入伍，在没有大战争的情况下，他能成为少将就算厉害。对于一个省级官员来说，他的孩子如果能混到市级，也是可以的。如果一个省级官员总想着把自己的孩子培养成副国级甚至正国级，那这明显是脑子不清楚。

而中产阶级的经常出现的一个问题是，他们一方面意识不到时运和能力对个人的影响，总是对后代报以过高的期待，另一方面也总是高看技术和能力的价值。这就使得无论是中产阶级还是中产阶级的子女，总是对“跨越阶级”这个事抱有谜一样的兴趣。

然而现实是，仅靠个人技能，到底能跨越什么阶级呢？年薪50万算高了吧？但50万的年薪，工作30年，总收入也就是1500万左右。相比普通人肯定可以说过得非常不错，但这笔钱却还远远谈不上跨越阶级。个人哪怕稍微有一点奢侈品消费的欲望，几辆车、几块表、几个包、一两套房子，就足以花掉所有的收入。如果50万还不够的话，那当下年收入100万、200万的人，虽然生活也已经很不错，可他们真的就跨越了阶级？

说到底，所谓的“中产”，不过是收入高一点的打工人。而打工人的后代，如果没有特别的运气，最好的结果也就是成为与你一样的打工人。而中产总想着跨越阶级，就如同上面我所说的校官的孩子总想着当将官一样——先不说将官们的子女在竞争中本来就有很大的优势，即便是中产所引以为傲的专业技能，中产们凭什么就认为那些高阶层人的子女，在受到比他们更好的教育的情况下，会在专业方面输给他们？

而比这更需要让中产们清醒的是，即便不考虑任何额外的因素，单单从概率上说，中产子女们能够继承其专业能力的概率也不大。特别是如果生在大城市，就更需要做好这个准备。北京的985录取率排在全国前列，但按比例计算每年能录取的总人数也不过是2000多人——而每年留在北京的985毕业生却有几万人之多。这些人的子女大概率都是考不上985的，指望他们能跟自己一样考个好大学再找个同样的好工作，难度更不是一般的大。

总的来说，在这个富豪阶层都操心接班人的时代里，中产阶级却总想着实现跨越阶级，这也算是时代一景了吧。

先说结论，那就是“很难”。

然后分析问题。中国的社会阶层，是不能单纯的以收入水平来分类的。比方说同样是在二线城市年入30万左右的家庭，从收入角度都可以归类为中产阶级，但你的父母有可能是国企事业单位员工，有可能是公务员，有可能是自营业主，有可能是私企外企员工，有可能是拆迁户包租公包租婆，这些不同的家庭，对子女的影响是完全不一样的。

除了自营业主和公务员以外的家庭，子女想要保持甚至超越父辈的社会地位都很难。

从我个人的经验来说，我认识的有钱有社会地位的人，一大半来自于前1%的富裕家庭，一小半来自于贫困家庭逆袭翻身，来自于中产阶级家庭的凤毛麟角。

原因在于，家庭传承最重要的东西并不是财富，而是知识。

在绝大多数时候，影响一个人财富与社会地位的知识并不是高考能考多少分，专业技能有多强，而是一个人对于人和社会的知识有多丰富，多真实。

富裕家庭的子女从小就耳濡目染，他们知道各种关键性的利益交换是如何进行的。他们的父辈都很成功，在社会上受到广泛尊重，所以他们会以他们的父辈为榜样。他们从小就知道自己想成为什么样的人，做事目的性很强，而且有手腕。

贫困家庭的子女从小就体会更加赤裸裸的人性，他们的企图心更强，有改变自己现实生活的强烈欲望。即使因为资源匮乏，大多数人都成了炮灰，但一小部分天赋异禀运气爆棚的人真的能做到逆天改命。

中产阶级家庭的子女生活上比上不足比下有余，他们并没有太多改变自己生活的动力。

尤为重要的是，中国的中产阶级家庭是对社会运行规律误解最为严重的家庭。他们大部分是国企和事业单位职工，是中低层公务员，是城市居民，他们赶上了中国经济高速增长的时期，凭借自己的职工身份，城镇户口，高考成绩，就能享受到生活水平快速增长的红利。

他们认为这是理所当然的，他们会把他们的成功经验传授给他们的子女，告诉自己的子女说，你只要听话，别惹事儿，熬年头，好好学习考高分，你就能过上比上不足比下有余的小确幸生活。不要和富家子弟比，他们都是鲜卑廉耻的坏人。也不要和穷人打交道，他们都是不努力的懒人。

因为这些"中产阶级"是在时代快速发展的过程中躺赢的。他们仅凭运气好就分享了时代发展的红利，生活水平水涨船高。但这一切都并不是靠他们自己的努力和竞争得来的。

大多数父母都会把自己的成功经验传授给子女。靠读书改变命运的父母会向子女强调读书和应试教育竞争的重要性。靠做生意改变命运的父母会向自己的子女传授生意经。靠人脉关系改变命运的父母会向子女传授人际交往的技巧。这些父母教给子女的知识一定是有可取之处的，因为他们真的靠这些知识和经验在社会竞争中取得了一定程度的成功。

运气好躺赢的父母教给子女的成功经验就是”躺下“。别人读书你也读书，只要别调皮捣蛋，成绩说的过去就行。毕业了找个稳定的工作，别瞎折腾，到了年纪该买房买房，该结婚结婚，该生孩子生孩子，老老实实在单位混日子，到了年纪你的生活自然而然就会好起来。因为这是他们的成功经验，他们就是靠躺着就过上了越来越好的生活的。

但是他们忽视了一点。他们现在能过上让自己满意的生活，很大程度只是因为自己运气好而已。几十年前国企招工的时候，他们刚好是城镇户口，几十年前国企大面积破产下岗的时候，他们所在的单位刚好强撑了下来，他们养孩子的时候，中国的基础教育资源分配还很平均，他们刚分完房子，就是快速的城市化进程房价大涨。他们工作的时候，中国几乎所有行业都处于爆炸性增长的阶段，提供了越来越多的中高层岗位，只要不缺胳膊少腿，就是论资排辈就能获得不少上升机会。他们退休的时候，中国的退休金制度改革还处于初期，他们的退休金要比大多数年轻人的工资都高。

他们的人生经验就是”躺着就赢了啊“。

在二线及以下城市，这样的中产阶级家庭，甚至可以说是社会中产阶级的主力军。

所以中国中产阶级家庭子女最典型的特征是迷茫。这些人进入社会之后就会发现，自己父母教给自己的知识，帮助自己安排的人生路径是不切实际的。因为现在的中国社会，已经完全不是这些躺赢的中产阶级父母想象的那样的。

但是他们又不知道自己应该怎么办。因为他们即没有榜样，也没有压力。反正生活总还过得去，温水煮青蛙，一年又一年。年纪越大， 越无力改变。

面对越来越凶残的富家子弟和贫困子弟的竞争，中产阶级子女大多数时候阶级滑落是必然。

因为大多数中产阶级家庭根本不知道自己的“中产生活”是如何来的。

赢

学会破罐子破摔，接受现实，享受人生吧。

拼了命在大城市安下身的“中产”们，要意识到一件事。即你的后代，很大概率上是既竞争不过有根基的老本地人，又竞争不过拼了命想在大城市安身的后来者的。。。。

还有一点，叫做富贵险中求，中产靠拼命，中产再往上要靠赌命，根本不是一种逻辑。与其在内卷中赌命，不如效命疆场，从龙入关。。。。。

普通中产家庭的孩子要想突破，需要比父母更高的抗挫折能力和视野。

大部分中产都是企事业单位里的中层技术型干部，能爬到现在的位置，主要靠的是学历、踏实肯干、一般般的关系和不是特别极端的性格

这些中产，可能是县里的副局长，中等公司里的技术骨干，中小学名校里的非学界大咖。基本上他们都是不错组织里的“科长”，因此厅局里面的许多处长其实也是这一水平。

这些人为人父母后，对孩子最多的告诫就是好好工作（学习）、踏实肯干、少说话三个方面。在谈到关系、人情事故时，会让孩子陪酒、送礼、端茶倒水，但具体怎么做其实说不出个一二三来，其实他们对维系关系了解的很少。

这些人能够走上今天的位置，大部分是因为他们属于单位里踏实肯干的，受到直接领导喜欢。其实这里的“踏实肯干”并不是真拼命做事，因为任何企事业单位里情绪不稳定、老油条之类的人都是大多数。对一本生来说，你只要按部就班的工作，不太出格，都可以走到这个位置。

这些人总是习惯把他们的生活经验教给孩子，这些经验并没有错，但是根本无法让孩子更进一步。

从做事视野的角度看，如果你的业务能力，只是得到主任或者主管领导的赏识，你就只能亦步亦趋接副主任、主任的班。这些人往往比你大10-20岁，当你走到这个位置，差不多40多岁了，其实你基本上走到事业尽头了。

你有没有思考过整个单位、整个行业的发展？我想大部分人是没有相关视野的，大部分人根本无法就整个组织的业务的发展趋势说出个一二三来。为了检验自己不是纸上谈兵，你可以讲讲其他科室明年的工作计划、重点业务和发展趋势。

如果你有足够的视野，业务能力不局限于部门业务，而是可以胜任整个单位的中层，自然是整个组织任何中层职务出现空缺时，你都有机会补位。视野会给你任职岗位带来广度，任职岗位会给你升职机会提前年限。

很多人抱怨自己没有关系，这当然没问题，可是你的业务能力和视野何尝没制约你的发展呢？如果某天你和一把手、二把手领导出差，聊到业务都是自己部门的，他会觉得你本质业务不错吧。你能就领导关心的行业热点说个一二三么？我想大部分人不能。

抗挫折能力——情绪控制、调节能力非常重要。这个世上充满不公和误会。如果你情绪调节能力差，面对不公和误会往往非常消极，产生抵触，第一时间总是从是非的角度进行价值评判，而不是思考如何解决问题，那么你很难走远，而且其实也是陷入“科长思维”。

因为对一个科长来说，你最大的任务就是保障完成任务，你可以批评下属偷懒、迟到、八卦，你可以完全不在意语气，你可以完全忽视下属各类消极怠工的原因。因为大部分科员是没什么背景的，至少他们的背景不会妨碍你工作，你的严厉（撕破脸）没什么危害，他们对你生活、工作的影响微乎其微。

可是如果你是大领导呢？你需要照顾关系户，因为他们亲戚关系到你的工作；你需要协调中层间的误会，因为两部门的不合会导致单位整体工作；你需要向更高领导或者社会募集资源，你自然需要低声下气的求人办事，看人冷脸。

中产孩子最大的特点，就是习惯“撂挑子”，生活遇到不公，喜欢“爱憎分明”。最常见的想法就是“我一心为了工作，你凭什么不支持我”？可在领导眼里不只有工作，更何况工作也不只是你一个人、一个部门。

假如你筹备某件事很久，临了领导让其他人负责了，你会怎么做？大概率就撂挑子了。站在你的角度，你受到了不公，可是你对领导的伤害为零，对他屁影响没有，领导反而觉得他选择是对的——你书生气太重，不适合做负责人。

反过来，站在领导的角度，他这次可能必须安排某人上，如果不安排，他就得罪了某人背后的人——领导惹不起的人。每个领导无时无刻不在做这种决策，因为领导掌握资源、分配资源，而资源的配置总是需要代价的。

某单位有两个中层，都是在他们三十时，上上届领导开始刻意培养的未来领导。A和B在当上副主任时，同时遇到和主任协调的问题。结果A因为和主任的矛盾撂挑子了，而B即便和领导有矛盾也积极工作，很快成了主任。

抗挫折能力，特别是“不公”造成的挫折，非常影响一个人的上限。因为这世界上大家利益往往冲突，对你我来说甚至有着相对的“公平”和目标。

大家都知道二代火影三起三落。期间他曾多次给一代火影写忏悔书。他做错了什么？似乎没有。然而，他如果撂挑子，似乎也没有任何收益。你应该从中明白点什么。

如果你孩子想要一个玩具，你不买。你孩子撒泼打滚有什么用？没用～

在儿童的世界，玩具就是权力，你就是领导，而成人的世界，只是换了模样～

谨慎选择配偶，可以较大程度的避免下滑。

正常消费，不搞投资性住房、攀比性教育和续命性医疗，不投资不创业，只进行保本理财，在按时上下班的单位工作。

八个字概括，泉水挂机，躺好别送。

超越父辈是不太可能，但是绝对可以碾压绝大多数跟你同一阶层出身然后一顿操作猛如虎，0/21/0的托儿索。

这个可以回答下。

我觉得最核心的几点：

1，看得远。至少要看到10年之后的。

2，不要高估自己，用数字说话。

3，拓展眼界（看不同观点的书）。

简单列几点：

1，看得远：中国人口红利已经结束。所以，别对未来规划太乐观。（顺应时代，寻找优势）

2，别高估：比如炒股，要统计胜率和幅度以及风险，多套利少赌博。（投资需谨慎）

3，至少，别信劳动创造价值。多听听奇怪的观点。比如，如何投机等。（对抗通胀）

add：这个题目的其它回复很不错。

何为中产，没有掌握生产资料的一群体制内医生，教师，公务员，国企（四大行，三大通信，电网，烟草…）金融，计算机，工程师………工作还算体面，但是必须出卖脑力劳动赚钱，工作稳定。

人这一生讲究安稳，年龄越大越认可体制内。

有多少行业可以给你的中老年状态兜底。即使你身体已经病入膏肓，癌症晚期，单位体恤你保留职务，天天住院，待遇不变。

80％的中产子女很难超越父母的社会地位。物质可以超过，平均工资提高了，劳动力涨价了，通货膨胀了。

前两天老公参加校友会，交流子女教育，校友们的子女绝大多数没有上父母曾经的大学分数线。那时候的本科，现在的211。

老公同事，历史学院院长，美术学院正院长，副院长………儿子们都读的本校，然后再读亲爹的硕士。都是冲着体制内岗位来的。

有高考成绩好点的，然后呢？

我们医院副院长的儿子博士留在了华西当普通医生。退休女医生+教师组合的儿子————强985it专业硕士毕业10年，996。年薪的确百万，阶层真的上去了？

这是混的好的，还有好多医二代靠父母留在本院，还有一部分养废了，成了混混坐牢的，也有抑郁症宅家十多年的，还有一个985硕士毕业成为宅男靠父母养老金过活的。

如果你是中产，你想着子女跨阶层，只能说认知没有跟上步伐，天真，把这纳入家庭教育，徒增烦恼，孩子倍感压力。

哪一条“捷径”不是人满为患。三四十年的工作时间都没有实现跃迁，往上走的每一步都挤满了关系户，除非你能力真的全方位吊打一群人，但是那样的岗位你是不屑的。让一个医学博士去县医院，给你科主任头衔，你愿意吗？

中产最大的陷阱就是教育陷阱，让你给孩子上各种培训班，花钱是其次，孩子生活痛苦得不偿失。培训班的老师懂教育吗？懂儿童发育规律吗？他们的目地在于让你掏钱。

大人花了钱，或多或少都想看见回报，这种压力会直接转移到孩子身上。

所谓的琴棋书画吹拉弹唱………好像孩子一学就可以拥有这个生活技能，以后靠这个技能吃饭………哈哈哈，现在有几个孩子没有学这些，未来演唱家们比听众还多。过早的机械技法训练会扼杀孩子想象力。用现在的思维去过早规定孩子未来发展方向，孩子成年后会不会过时？

语言，沟通能力是硬通货，思维是直接生产力。

相貌身高智商是遗传的，情商是家庭氛围提供的，财商是经济决定了的，性格是复制粘贴的………

瞎折腾，作为中产，你从容的过好你的一生，对孩子而言就是最好的教育。让他在一个温馨平和稳定的家庭环境中成长。他以后也会不骄不躁的过好他自己的人生。

急功近利是饥不择食的同义词。是饥荒年代出来的人的生存守则。

都是中产了，别把孩子搞得像贫二代一样。

隔壁邻居每天晚上声嘶力竭逼4岁儿子写作业，孩子写字写不完，哭到晚上10点。父母都是学渣，孩子母亲觉得她没有工作的原因就是没有好好读书，没有考上大学，所以孩子一定要早早写字认字…………

同事：你不努力赚钱，万一孩子以后读书很花钱怎么办？

我：高价的学校不去读呗。

他女儿读的三本+英国野鸡大学硕士，不懂的人，哇硕士。懂的人………

老公：除非孩子以后公费或者奖学金留学，不然免谈………

我们夫妻两个都没有出国过，根本不晓得出国流程，也不得给孩子灌输留学思想……

一方水土养一方人

幼儿园同学天天学线上英语，寒暑吹拉弹唱琴棋书画篮球排球游泳节目主持珠心算………

我还是跟风报了游泳，孩子没有学会，我会了一点点，呛水，至少还能游那么几米，她动作一流，需要浮板，不错了，以后我教她。游泳是必须的。

之前有段时间被各种育儿经裹挟，焦虑来着。现在已经佛系。

………………

国庆节8天，幼儿园同学各种培训班。隔壁4岁弟弟整天被关在家哭哭啼啼写字，为了两页字，鸡飞狗跳。

我娃玩玩玩。假期作业一张白纸上面自由画，她一个人在家画了一个小时，不要我们参与，自由创作。挺惊讶，没有任何涂改，一气呵成。

孩子喜欢用超轻粘土做玩具，佩服她的专注力和耐心，一做就是一个多小时。

她还喜欢读绘本，一个字不认识，自己编。

好不好我真的不知道，但是她自己喜欢画，喜欢做，专注且觉得有意义。

人生难得有那么一两个可以愉悦身心的兴趣爱好，沉浸于此，远离吃喝嫖赌。也远离狐朋狗友的抱团取暖。她以后即使没有婚姻，没有朋友，也可以靠兴趣爱好充实的活着。

她用来购买玩具和零食的零花钱都是自己赚的。吃饭（30分钟内），洗碗，晾衣服，帮我提菜…………这就是我们教给她的金钱观————一分耕耘一份收获。

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  sovietying 网友的相关建议: 
      

一，紧跟国家政策布置和调整自己的投资；

二，如果是个中产，教育方面千万不能向下对标，笨点傻点无所谓，资产规模越大，才华的影响越小，越需要稳重，最怕自以为聪明的抛开第一条；

三，如果是个出卖生命拿工资奖金的“中产”，（从目前的经验看）不要从小做计划让从事和父辈相同的行业，任何红利产业终将夕阳。

四，如果属于二，要低调，明白自己是猎人也是猎物；如果属于三，要明白千万不能低调，认清自己的工具属性，要让别人认为自己有用，并尽力摆脱这种工具人地位。

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