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不喝酒就做不了律师吗? 第1页

  

user avatar   wang-wei-lin-1 网友的相关建议: 
      

如果你说的属实,而且不是你的体验出错,那么,我建议不要从垃圾堆里找团队。

律师的核心能力只有两种,第一是营销,第二是法律专业能力。二者都和喝酒毫无关系。其他行业,喝酒可能影响营销,但律师行业不是。所谓“医不叩门,有请方行”,医生不会主动和患者喝酒来营销,律师也类似,当事人看中的是你的专业能力,而不是酒精摄入阈值。

作为团队一员的小律师,工作中更多的是法律专业能力,而不怎么涉及营销。

一个不是由核心能力决定晋升的团队,注定存在靠团队leader的喜好决定晋升的情况。人事管理的混乱最终导致这个团队走不远,英明的决定是寻找靠谱的其他团队加入。

当然,这里还可能存在另外一种可能,也是非常常见的:题主的专业能力过差,团队leader决定把你淘汰掉,他只是随便找了一个理由冷落你,等你自动离开。




  

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