如何看待前北航教授朱胜豪与北航的工资纠纷？ 第1页

同是挖人，看看林毅夫老师是怎么干的：

当年张晓波老师在华盛顿的International Food Policy Research Institute工作，有一篇JPE。林毅夫老师邀请张老师来北大国发院做发展经济学，张以北大评教授很麻烦婉拒。第二次林老师再碰到张老师，直接讲千人和教授都安排好了，你来就行。就这样，张老师挂了半职在国发院。说实话，就是千人北大的待遇也不如美国，这些有tenure的教授愿意回来很多都是有感情在里面。

顶着北大和学院中保守派的压力，引进了陈春花老师，进来直接做下属BiMBA商学院的院长，把国发院最大的财源给陈老师掌管，现在蒸蒸日上。

所以：

1. 感情牌能锦上添花，没法雪中送炭。
2. 压不住保守派，还不愿自立门户，只能贻笑大方，这样的事不止北航有
3. 人要找自己的同类

这件事情在圈子内部陆陆续续已经被讨论了半年，内情大家都知道，孰是孰非基本有一致的看法。没必要揪着朱什么没有教课，等了三个月就不耐烦找下家，本科毕业学校low，behave如农民工这些细枝末节来攻击朱为北航辩护。说到底，公众舆论对北航这种军工巨无霸学校起不到什么伤害。此事件唯一的后果就是北航上了海外经济学圈子的黑名单。以后大家有学生同行推荐找工作估计都会长个心眼别坑了年轻人。

不说对错，但是物以类聚，人以群分才开心。国内有些学校value海龟value的东西，有些则不value，就是部分领导想拿你来当个摆设。这些地方不是北美，新加坡，香港top3，不承认那套“老子publication比你牛就要比你资源多”的逻辑。国内能达成这种共识的院校非常有限，老田独裁下的上财算一个，摆清自己位置虚心求闲的南审算一个，其他的就算北大清华也不完全行（看看国发院，北大经院的资源划分就知道）。北航则更不行。知识分子们觉得北航的经济学水平是三流也改变不了人家大部分领导完全不把你当盘菜的事实。另外如很多人指出，北航这种传统工科强校发展社科本身就面临障碍。工科领导用发表数量和影响因子横向比较，经济学在他们眼里又贵又没用，发展来干嘛？这也许是为啥美国不少传统单一工科强校如加州理工，佐治亚理工，弗吉尼亚理工的经济学都不太匹配学校自身排名的原因。

国内有些学校重视自身声誉。在AEA承诺过的事情及时是一门课都会履行。有些地方，合同上的工资就是个神话，你入职了完全重新来谈。并非面试的领导有意骗你，只不过很多事情超出他的掌控和认知。此类事件这几年也听说了不少，黑名单越来越长。建议要海龟的fresh 和non fresh PhD还是多和与国内有信息交流的师长多沟通，才能保证不吃亏。