下属难以培养，但是忠心耿耿怎么办？ 第1页
1
xie-dan-9 网友的相关建议:
一般来说，从当领导/经理/老板的角度说，再找一个可以培养的成本比培养一个笨人容易得多。
忠诚这种东西，也可以从可以培养人挑选。
但是，确实有些员工需要留下来：忠诚的，老同志的，上面有关系的等等。
培养的方式有：
1，管理流程化。
从你举得例子，明显公司没有统一的流程。如果公司有麦当劳一样的流程，猪也能端盘子了。
2，多汇报。硬指标。
我去过的某公司，就要求：开会必汇报，访客必汇报，项目必汇报，有格式有要点。
就如同某些人会抱怨销售无法做，有的公司要求每天打电话20个，拜访客户5人。
3，多预演。
新人来了，我一般就让他们自己学习，但是要求写新文档，写FAQ。然后预研/预演一些
场景。交上来的报告，回笼几次，自然就好看很多。
从楼主的语气，万事希望下属自己领悟。要么改变自己，要么改换手下啊。
（除了IT公司，其实流程和汇报对公司是有利的。）
1
相关话题
如何看待马斯克财富达 2300 亿美元，等于盖茨与巴菲特之和？有哪些值得关注的信息？被领导克扣了工资只能认了吗？
坚持不在背后谈论别人的人，如果生活在一个以谈论他人为常事的环境里，他该如何立足？
开一家民宿需要做哪些前期准备？如何评估风险？
70 后和 80 后对于刚刚踏入社会的 90 后毕业生有什么建议？
承包一个两万人大学的快递，转让费90万，合算吗？
如何看待特斯拉中国内部禁止吃韭菜？特斯拉在中国是否遭遇了商业上的水土不服？
你知道哪些暴利的灰色产业？
韦小宝不学无术但聪明绝顶，深受康熙重用，这样的人现在还有吗？
某游戏公司要求女员工必须带妆上班，不化妆还要接受罚款，你经历过职场哪些不合理的规定？
前一个讨论
经济犯罪情节严重应该判死刑吗？
下一个讨论
当个人能力无法驾驭 Idea 时，该怎么办？
相关的话题
贵州国台酒业前女员工自曝酒后被性侵，涉事男同事已被抓，职场女性该如何更好保护自己？有人说“职场中，工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动”对此你怎么看？
是什么原因让我们进入互毒模式？
开一个盈利性自习室的可行性如何？
如何看待开了一年的奔驰宝马，4S 店按原价回收？还有哪些信息值得关注？
为什么很少有商家自己提出高于国家标准的产品标准，并作为市场竞争方法？
如何看待徐小平：「限制戴威坐飞机，是这个时代最大的悲剧」的言论？
如何看待豆瓣起诉微博不正当竞争，称其「长期纵容用户非法搬运内容」，要求赔偿 1 元？
职场上，有哪些潜规则？
文科专业学生如何创业？
一个无所事事的人有资格去嘲笑一个努力着的人吗？
有哪些关于奇葩老板的故事？
C919为何订单量会那么大？
为什么领导承认下属优秀很难？
大量实体店的倒闭真的是被网店挤垮的吗？
遇到职场霸凌，你会忍气吞声吗？该怎样应对？
神仙上司，一会让你遇到问题自己悟，一会说有问题怎么不问他，在这浪费时间，上个班怎么这么难，怎么办啊？
如果中国人都过上美国人的生活这个地球就会承受不了?
大家好，我是一名大一学生，在办公室当助理，关于问候方面，我应该怎么做比较好？
如何看待外国网友评选出的国内的新四大文化输出？
互联网还有哪些红利机会，值得普通人从零开始去尝试？
为什么职能部门都那么嚣张?
如何高情商让领导知道你干的活不少？
如果能廉价的通过更改原子结构生产金银，世界金融会受到哪些影响？
初中毕业就进工厂了，现在想离开工厂，有什么好的出路？
在设计院工作是一种怎样的体验？
北溪-2 天然气管道公司正在考虑申请破产，最快将在本周内启动破产程序，这透露了哪些信息？
可以做上自己喜欢的工作有多难？
你遇到过哪些令人讨厌的女孩？
职场禁忌有哪些？