孩子三岁半左右时,有一次参加母亲大学课程,其中有个环节:家长两两组队,一个模拟孩子,一个仍然做家长,情景重现扮演孩子的那位家长最近一次冲孩子发脾气时的场景。
就是那么巧,我抽到了扮演孩子。
就是那么巧,来上课之前我刚刚冲孩子发过一次脾气。
原因是过马路时他挣脱了我的手,不管不顾地闷头向前冲。而路上车来车往,非常危险。
然后我拉住了他,狠狠地批评了他。他在我厉声批评他时默不作声,几次问他记住了没有,知道错了没有,他都沉默以对。
我自认为我做的没错,毕竟时刻耳提面命地给他讲安全知识,他安全动画片也没少看,平时自己也能说出几通大道理来,关键时刻掉链子纯属不上心。
情景再现时,我被要求蹲下模仿孩子的视角。而扮演我的家长则是站着,俯视我。
对话一开始,我便感受到了不一样。
首先因为我低家长高,在心理上便受到压制。
家长将我之前吼儿子的话原样奉还。虽然她的口气比我要好的多,而我在明知道这只是模拟的情况下仍然感到了不适,原本以为会很轻松的心态渐渐变的压抑。
在被对方逼问知错了没有时,我怎么都答不出来“知道了”“我错了”三个字。唯有错开眼神的沉默。
在那一瞬间,我突然就理解孩子了。
从那以后,我很少会那样咄咄逼人地要求孩子或老公立刻承认错误。
很多时候,他们知道这件事情不对,其实也在内心自己反省。但是谁都有自尊和面子。只要不是原则性错误,逼的不留喘气的机会只会让他们心里更加难堪,进而烦躁,情绪更加激动。这时候他们要么被迫认错但心情低落郁闷,要么反弹的更厉害。
唯有做家长的学会情绪控制,才能让孩子更好地控制情绪。如果作为一个成年人都不能控制好自己的情绪,怎么能要求孩子时刻冷静?
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其实再深一步想想,这种事情跟是不是父母关系不太大。各位在恋爱中的人们,认真地想一想,你们在和恋人发生争吵(尤其是确实有一方做了错事)之后,是不是大多数都会要求对方立刻道歉?是不是要求对方承认错误?并且保证再不犯错?
“咄咄逼人”和“得理不饶人”是很多人的通病。不能“共情”,不会“设身处地”。
这样的人,不仅仅是对孩子穷追不舍,他们跟谁都要争个对错出来。
我妈妈就属于性格要强,爱争对错。不光对我,对我爸也是如此。
所以他们吵架吵了几十年。
而我从小生活中这种争吵中,养成了我的好脾气,“不上进”。用现在的话就叫“佛系”。
随便,都行,无所谓。
前面几个答案说得很好了,分享两个以前看到的视频,出处见水印。
https://www.zhihu.com/video/936978377295515648 https://www.zhihu.com/video/936979699482734592如果要说孩子的什么行为「罪大恶极」的话,那么我相信大多数中国家长都会选两条——「不服」和「不爽」。
记得两年前的一天,我在大连中山广场遛弯,看到了来连旅游的一家人,男人、女人和六七岁的儿子。
小男孩当时正看着大连宾馆前面的路灯柱愣神,他父亲喊他去台阶上照相,他没反应过来,那个男人就生气了,大声呵斥他。
这孩子就被吓到了,过去的时候一脸委屈,男人看到了更是暴怒,大骂「不愿意照别照了!你还不高兴了!?」
小孩子只是哭,男人还是训斥个不停。
我当时想做点什么,又不知道该做些什么,从情感上我想把那个男人放倒来上几大脚,至少过去劝两句吧?但理智上我做什么都只会让那个小男孩更倒霉。
我就愣在那,满眼都是十几年前的我自己。
大多数中国家长都不能接受自己的孩子有负面情绪这个事实,孩子不允许不服,也不允许不爽。
当然,挨揍的时候不哭也是个罪过……
只是他们从来不会考虑一下,孩子的不服和不爽是为了什么。
那些一气之下跳楼的孩子,也是因为这样的家长。
—————————以上为原回答————————
写下这句话的时候,我压根没有点开视频看过。我觉得不用看就知道是哪类父母。几天以后才打开看,呃,果然没有出乎意料
女孩极力压抑着几近崩溃的情绪,用清晰的逻辑和父母对话,你要求的我都做到了,认错,认罚,父母还不满意,要态度?对不起,让我静一静,冷静下来好吗?还是不行,一直咄咄逼人,接不下孩子的话又转回去说车轱辘话,我的妈呀,循环往复。这么懂事可爱的女孩,真是让人心疼!这对语言和思维逻辑混乱又自以为是的傻逼父母我tm真想上去抽几个耳光!
亲子关系早晚渐行渐远,表面的臣服挡不住心的冷却。
各种问题孩子都是父母的错,父母的错!就是这么绝对!我也是做父母的人!
再不来这个问题了,生气,恶心!
对了,底下站父母的那些人,压根不懂心理学教育学,都是靠着自己那点低级认知输出观点,不与xx论短长,你们就那么去教育自己的孩子吧。不是一个世界的人。拜了个拜(づ ●─● )づ
手脚冰凉,心有余悸。
我知道错了,又怎么样?
我改呀,又怎么样?
我该收到教训,又怎么样?
已经回答很明确了,却不是家长想听到的答案。
所以不断发问,孩子一步步倔强的往后退,家长一步步紧逼,一个个问题抛出来让孩子解决,家长只需要看孩子的"态度",我觉得最令人满意的态度是这样:孩子妈妈抱着妈妈的大腿,诚恳的说妈妈我知道错了你不要生气是我不好以后我一定乖乖的检讨我会好好写的都是我的错,流下孩子应该有的真诚的眼泪,母女俩相拥而泣,感人至深。
可事情不是这样的,孩子在一步步的认错中崩溃了。
家长的两句话我听了五味杂陈,:哪个在凶你嘛?哪个在凶你嘛? 我实在无法想象到底要在什么情况下,家长才能感觉到已经在凶孩子。
我头皮发麻,不敢继续往下看了。
孩子问的不是我错在哪里,她问的是,我到底要如何才能在你面前低眉顺眼像个奴隶轻吻你的鞋子让你心满意足的放过我?以为认错就能结束这一切,没想到一切才刚刚开始。
我也体会过那种绝望,像即将溺死的人用力挣扎,慌乱中抓住一个塑料袋,带着浮起来的希望慢慢沉入水底。
视频中这个小女孩,几天就看到了,当时惊叹这个小女孩逻辑清晰、有礼貌和有口才,气成那样了依然能把内心想说的话说出来,不像我小时候,只知道生闷气,绝食,自残,把马桶水往头上倒。
这种时候的内心活动往往是:
是,我错了,我会改,但你现在唠唠叨叨没完没了,我又不能立马证明我改了。
父母唠叨什么呢,他们往往是一步一步地对孩子进行否定,八百年前的事都能挖出来。往往一说就是近一个小时,都不带重样的,有时候就想,还不如狠狠打一顿来的实在。
在唠叨过程中,父母还有一招是打感情牌,说着自己的辛苦和努力,然后说着说着就流泪了,于是一种内疚感就无法克制地出来了。
一种是恨他们,一种是内疚感,这种矛盾心理是最难受的,生死不如的感觉。
要知道,否定甚至羞辱是对孩子的自尊心和自信心有很大的负面影响。再加上内疚感,两种刺激会让孩子的精神极度衰弱,最终造成患上抑郁症甚至想不开的悲剧。
久病成医,我都是过来人了。
很喜欢视频里的女孩,这么小的年纪里,我看到理智和反抗,是个很聪明的女孩,我要是有这样的女儿,我半夜睡觉都能笑醒。
仔细看视频中,最令小孩崩溃,也是冲突最大的爆发点在于2个地方
“错了是不是要接受教训”“我已经接受教训了!你又想怎么样!”
“你现在都没有认识到自己的错误!”“我已经认识到了自己的错误!我又要怎么样!”
发现没有,这个小女孩的思维,已经是非常典型的新生代思路了
“对,我是错了,我也意识到并准备改了,但我现在想要静一静”
发现问题,认识问题,但最重要的是找到解决方法
当前年轻人更看重错误之后的解决办法
实际上目前互联网行业也有类似的声音“如果你不能提出正确的建议,那么你的批判本身毫无价值”
但父母则是老一代思想
“你首先要认识到自己的错误!你还没有认错的态度!”
但认识到错误之后该怎么做呢?
其实他们是想不到的
他们在意的是你对待问题的态度
这个思想,我常见于80以前的人们身上,尤其是国企公务员事业单位等非市场行业
很多人说这是死要面子,其实有点不一样,他们不是死要面子,而是他们真的就这么想的,
他们往往将形式看的比内容还重要,甚至他们在意的,就是形式本身
比如以前我上班都是便服运动装,我父母来见过几次后其实是无法理解的
“你怎么能穿这样上班呢?还有这样的公司?不都是西装革履的吗?”
你说企业文化,互联网公司特性,不太有客人来访什么的都没用,直到我说
“老板三石哥也这样”“哦,原来是老板喜欢呀”
他们在意的只是“别人都这样为什么你们就不一样一点”至于背后的工作着装本质是配合工作需求这些道理,他们是不会去思考的
还有见识过一些劝酒的长辈
两个晚辈一见如故,开开心心的在喝可乐谈行业,他们觉得不行
“你们一定要好好喝几杯!交情是喝出来的!”
实际上现在的年轻人大多务实,基本都明白有相互需要,利益绑定,才有交情的道理
但是他们不一样,他们眼里,你们好好喝几杯,就有交情了
你也说不清他们哪里听来的这个道理,约莫是故事会或者什么饭桌上
这种特征,我觉得精确一点的叫法是
“人生经验上的民科” 是的,就是很多人最恐怖的民科
无知识不可怕,因为无知会学,有知识也不可怕,会懂得学习的重要
最怕的就是民科,民科主要的问题并不是知识和见闻不够,而是没有培养起科学的世界观和方法论,不知道如何透过表象看到背后,只能盲目的跟从一个个听来的见闻
很多老一代,尤其是体制内,没有接触到市场大潮的
这个情况都特别明显
比如这个问题里的父母,说了半天没有一句建议,没有指明改进空间在哪
他们没有解决问题寻找出路的能力,只能不断的强调认识错误的形式,
仿佛认识到错误,问题就自然的消失了
我真诚的希望这样天真的父母以后能少一些
有些人一辈子都学不会“得饶人处且饶人”,尤其在面对亲情,亲密关系的时候,总要东风压倒西风。
我最厌恶的点,还不在于家长如何咄咄逼人地掠夺孩子最后一点情绪空间,而在于家长还在拍摄孩子歇斯底里的过程,不但彼时彼地不给她自尊留点余地,似乎还要给她的未来随时留一个尴尬回忆的资源。
这根本就不是对话,不是交流。是漫不经心、举手之劳的羞辱。
顺说,是不是也有人想到了福柯?嗯
分清楚责任
一件事情如果做错了,会找到责任人,责任人很重要,不要帮人背锅。当然,也不要随便推锅。如果有人推锅给你,一定要怼回去,用邮件怼。
做好自己的事情
如果自己负责的事情做砸了,不要慌,也不要推锅。要分析一下root cause,找个solution出来,即使这个solution你自己搞不定,这个步骤也要做。尽量从工作流程中找到问题的根源 :)
不要放下自己的工作帮别人
除非老大正式的让你去协助别人(邮件为证),否则不要帮别人完成工作。很多时候,帮别人做不该做的事情,就是背锅的开始。
一切以邮件为准,不要口头协议
如果是口头确定过的东西,写个邮件发出来,抄收给所有相关的人,特别是相关的老大。并且,找他们要comments。这是以后避免背锅的最重要步骤。
这些不仅仅针对印度同事,而是针对所有同事。
如果都是同体型的普通人打架的话,那主要看的是斗志。。。。。
从我的个人经验来看,黑人的斗志一般都不太行,中国人打架哪怕是因为很小的事情,也经常会表
现出我要和你玩命的态度,黑人一般不会,他们欺软怕硬的非常明显。你只要表现的气势很足,
很猛,他们很快就怂了。我觉得是文化原因,黑人不太讲面子,怂了就怂了,自己也不会觉
得有啥丢人的。中国人经常会有“我为了面子也不能退缩”的心态。
但是受过格斗训练的,真正的亡命徒,以及和你有真正的利益冲突时候,上述观点就不成立。