我去?校友,一年14个月,某非也是同公司?
还是从讲故事开始吧,最近跟朋友们讲了很久的一个事情。
一个朋友,2年前刚认识的时候一年大概不到200K吧,32-33吧,跟你一样制造业做技术的,在原公司寻求升职未果,于是跳槽去另一家公司,工资涨的还好,但是升了个tech lead的名头。
又做了大概一年多,今年碰上水果公司在中国大扩张,跳槽过去,年薪据说500K。
所以,我觉得做技术的,需要积累,我这位朋友,行业里大概浸渍了十年,可能前面的8年到9年都只是个积累,工资提升不上不下,但是一旦过了临界点,把握住机会,就会有大爆发。
那么所谓临界点是什么时候,就是当你技术的积累已经足够充沛,所有具体的事情都已经通了,每个细节都有了了解,什么样的供应商什么样的解决方案,你可以给的出来的时候。
换句话说,你不再只是个冲锋陷阵的小兵,而是一个将军。老板拿到一个项目,没有头绪的时候,交给你,你可以一二三四的理清头绪,给出行之有效甚至具体到细节的解决方案。这个时候,你就不在只是个螺丝钉,而是个leader了,这才是你值得高工资的时刻。
至于都需要积累什么样的东西到这个阶段,因行而异。例如制造业,一般来讲,生产线怎么运转,需要什么样的流程,什么样的设备,甚至设备的要求,去哪里找设备的供应商,这可能都是需要的知识。所以我觉得题主可以从这些方面入手,看看自己还差在哪里?
至于工资,我相信一个说法,月薪20K以下的时候,实在没什么分高下的必要,都是冲锋陷阵的小兵拿的钱。真有当将军的本事了,才值得20K以上的钱。那才是一个级别上的跳越。
P.S. 还是那个观点,不要和别人比,多和昨天的自己比。别太盯着那些金融IT的高富帅们,行业不同,价值也不同。你总看着别人鲜衣怒马的生活,自然会觉得自己小桥流水的人生闷。制造业,随着经验的丰富,工资肯定是稳定的上升走势。香车美女的生活未必求得到,但是衣食无忧的生活倒也肯定求得来。
孙振耀说的那句话我觉得很对,男人25岁前可以多犯错,但是25岁之后就要少犯错了。同样走在30岁的门槛上,和题主共勉,扎扎实实的在自己行业里做点成绩出来才是正理。再者说,谁知道过些个日子,机器人技术的革命会不会带来制造业的新春天呢?
希望能有帮助。
以上。
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发现很多人纠结25岁这个时间点的,其实我觉得25岁更多的是指心态上的成熟。
少犯错并不意味着应该少冒险。只是不再鲁莽,不再冲动,不再不顾他人的想法;做事之前会先考虑,分析,设计(借用
@采铜一个答案里的词。P.S. 我觉得用engineer 也可以。)
每次冒险只要你都能获得成长那就是对的。
贴我另外一个答案,很励志很鸡汤。
年底29岁了,还有一年30岁了,在程序员道路上作了6年,前途在哪?即使活到了70岁80岁,我们都应该保持一颗爱冒险有童趣热爱学习新事物而且百败百战的男人的初心!
借用克林德伊斯特伍德的话收尾:
2005年,75岁的克爷爷凭借百万宝贝拿下奥斯卡最佳导演,他在获奖感言里说道:
“And I watched Sidney Lumet out there, who is eighty, and I figure, I'm just a kid. I've got a lot of stuff to do yet. So thank you all very much. Appreciate it.”
“当我看到80岁的Sidney Lumet,我觉得自己还年轻,才刚上路呢。我还有很多工作要做。谢谢每一个人。”