从事游戏策划工作的核心竞争力应该是什么？ 第1页

如果把游戏比作一个人，那么我觉得是这样的：

程序 ---> 筋骨内脏

美术 ---> 身材脸蛋

策划 ---> 性格个性

虽然在实际工作中其实美术和程序都会影响策划，但是从理想中的分工来讲的话，策划负责的就是游戏的性格和个性。

程序不好，筋骨内脏不行，体弱多病，游戏多bug，易崩溃。

美术不好，丑。

策划不好，可能性就比较多，可能遭人讨厌，可能平庸没有个性，可能还会害人。

所以策划的核心竞争力也并没有标准答案，但是我个人觉得比较重要的，是就是有自己的个性和坚持。

当然，我还想补充说明一下，在说到核心竞争力之前，其实很多我在工作中接触到的策划还是很容易缺失基础能力的。常见的重要基础技能包括执行力，表达能力，交流能力等基础能力。尤其是执行力是好策划非常重要的基础必备技能。（想象力和创新力都是在基础能力之后的）

有些策划会以为我只要负责设计，设计稿交出就任务完成了，其实不是这样的。策划很重要的一点职业素养就是要对自己的策划设计负责，跟踪自己的设计是否被程序/美术理解，是否被如期实现，实现中是否有问题，完成后是否能在playtest中得到预期的效果，并且在遇到“否”的时候思考调整自己的设计，这些都是非常重要的。