粘贴一个我之前的答案。https://www.zhihu.com/question/58721652/answer/173670940
问题的本质在于,苹果的制度已经不适合现在的商业模式了。
苹果一直扮演的是一个渠道商,利益渠道是:厂商提供内容 -> 用户消费 -> 苹果抽成 -> 厂商获得收入。在这个过程中,苹果得到了利润,也给厂商留下了收入空间,皆大欢喜。
然后新的商业模式出现了:开发商不直接提供内容,而是为内容提供了平台。微信是文字分享平台,斗鱼/YY直播是视频分享平台,分答/知乎Live是知识分享平台。在这些平台上,是个人作者为用户提供了内容,并卖给用户,平台只是作为渠道商抽一部分成。利益渠道变成了:个人提供内容 -> 用户消费 -> (渠道商)苹果抽成 -> (渠道商)平台抽成 -> 个人获得收入。
这样问题就来了:在这个利益链条里,渠道商的利润都已经被苹果抽得差不多了,平台还靠什么赚钱呢?
这就是延续至今的权利金制度的问题:他已经容不下第二个渠道商了。
PS:关于微信是不是渠道商,我认为微信迟早会对个人打赏收费的。另外苹果这次并不单只针对微信一家,像分答,知乎Live等公司也收到了类似通知,微信只是其中一个罢了。
分清楚责任
一件事情如果做错了,会找到责任人,责任人很重要,不要帮人背锅。当然,也不要随便推锅。如果有人推锅给你,一定要怼回去,用邮件怼。
做好自己的事情
如果自己负责的事情做砸了,不要慌,也不要推锅。要分析一下root cause,找个solution出来,即使这个solution你自己搞不定,这个步骤也要做。尽量从工作流程中找到问题的根源 :)
不要放下自己的工作帮别人
除非老大正式的让你去协助别人(邮件为证),否则不要帮别人完成工作。很多时候,帮别人做不该做的事情,就是背锅的开始。
一切以邮件为准,不要口头协议
如果是口头确定过的东西,写个邮件发出来,抄收给所有相关的人,特别是相关的老大。并且,找他们要comments。这是以后避免背锅的最重要步骤。
这些不仅仅针对印度同事,而是针对所有同事。