进了小公司的应届程序员如何翻身进入大公司？ 第1页
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选工作的时候有一点要搞清楚，就是公司的存量和你没关系。
什么叫存量呢？公司目前的市值，年销售额，年利润。这个叫存量。
你进公司之前这些就有了，跟你的水平没关系，那些是老员工和管理层创造的，你不去这个公司，这些存量也会在。
跟你的水平贡献有关的是自从你加入公司以后的增量部分，准确地说不是绝对增量，而是增长率。
你未来的收入增长，自身价值增长都是和这个增量相关的。
现有的大公司已经很大了，增长空间就比较有限，我还真不相信腾讯、阿里还能增长10倍。
而小公司由于小，增长空间就很大，10倍 100倍都有可能，如果你几年前去了快手或者今日头条这种小公司，现在就可以在知乎上写鸡汤了。
做程序员就两个人生目标，一是提升技术水平，二是赚钱，这两个目标和公司大小没什么关系，而跟所在公司增长率息息相关。
高增长的公司加班是在所难免的，但是拖欠工资是不会的，可能工资有点低。判断是不是高增长的公司就看年增长率，历史上很成功的公司在他们规模较小的时候都是几乎每年至少翻一番的，而且连续5-6年翻番。
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