讲个例子
我曾经帮助我司HR做过几次面试
我感兴趣的部分,是个人简介中的实习部分,求职者自我感觉的加分项,我会详细咨询具体从事的工作,做出来什么成绩,讲完了我大致就知道什么水平了。
也就是说,你在四大做多久我不关心,我关心你具体审计了什么公司,是否参与IPO,具体负责了什么。
哪怕你只干了半年,如果参与了乐视网的IPO,我也是立马要签下你的。