为什么公司给年轻人提供了工作养家糊口的机会，年轻人却不想着感恩啊？第1页

sui-xue-58 网友的相关建议:

公司提供我月薪80～100w的工作，老板你是我老祖宗。没有你就没有我，我对你12分的感恩。

公司提供月薪30～50w的工作，老板你是我爷爷。感谢你给我这个机会，我对你十分的感恩。

公司提供月薪8～10w的工作，老板你是我爹。虽然是父子，但总归还是有点小不愉快的。我对你八分的感恩。

公司提供月薪3～5w的工作，老板你是我哥。我哥小时候就经常抢我的玩具，虽然现在长大了，但感恩顶多就六分。

公司提供1~2w的工作，老板你是我兄弟。亲兄弟必须明算账。但是感恩还是有三分。

公司提供6000~8000的工作，老板我们只是朋友。朋友之间就不用谈感恩不感恩，你帮我，我帮你，这不是很应该的吗？

公司提供3000~4000的工作，老板你这个臭弟弟。你个小王八犊子，还想让我感恩？我现在不抽你，是因为我忙。

公司提供1500~2500的工作，老板你只配做我儿子。你个小兔崽子，你搞搞清楚，是老子辛辛苦苦的在干事才供你吃，供你穿，你还想让我感恩？

公司提供最多1000的工作。老板我打死你个龟孙儿！感恩？你这个数典忘祖的东西，让你爷爷干这么辛苦的工作。等老子腾出手来，第一个就抽了死你。

zhuobihaotian 网友的相关建议:

这个家里就一个人吗，这个家里连租房子都得去偏远郊区吗，这个家里的人得晚上九点才下班吗，这个家里的人只有周日才能在家里宅着吗。

不把资本家和权贵阶层吊路灯就不错了，也就是现在被压住了。

fu-lan-ke-yang 网友的相关建议:

我们不妨换一个思考问题的角度。

如果公司真的给一个员工提供了远超市场平均水平的待遇，并且这个人现在也非常需要这份巨额工资，并且他出去就真的找不到这个工资水平的工作，哪怕收入只有这份工作十分之一的工作都找不到，只能找到收入只有目前百分之一的工作。

我相信，很多人每天上班都还是会怀着一颗感恩的心的。

事实上，以我多年的观察经验来看，根本不用提供高出市场水平这么多的工资，只需要高出一点，很多人就很重视这份工作了，如果能再多一点，感恩之心就会慢慢起来了。

毕竟大部分公司都是正常公司，老板也是正常人，既不会让你玩命加班，也不会让你每天都出卖尊严跪在地上喊爸爸，一切都跟在其他公司工作差不多，那对比之下，在这个公司还能多拿这么多钱，人们的心态肯定是会有所变化的。

比如我之前就见过一个老板，自己开了个小农家乐，请了一对五十多岁的夫妇来看门和干点杂活，因为是老板朋友介绍的，跟老板朋友多少带点亲戚关系，所以老板给的待遇就还不错，在五线城市，包吃住的情况下（其实就是住在农家乐里），每个月给老两口到手八千块现金。

就靠着这个工资，老两口不用背井离乡去大城市打工，也供养起了家里的一个大学生和一个中学生。

后来那个老板生意出现了问题，破产了，因为债务纠纷，人也进去了，老两口也被迫要出去打工了，但很多年过去了，每次提到那个老板，老两口都很感激他，说他人真的好。

这难道不是人与人之间最简单的感恩之心吗？

人都是相互的，你给多少钱，我干多少事，你不差钱，我肯定也不差事儿，你多给钱，我能知道你是帮了我，那我也肯定记你的好，这一点跟你是不是老板，其实关系不大。

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一位美国教授在考察了中国后不由地感叹:中国的年轻人活得太累了,他们的人生只有两个词组:成功与拼搏!我很奇怪,他们连快乐都感受不到,却想追求幸福

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