现在的灵活就业人员确实越来越多了,而灵活就业人员在缴纳社保问题上确实非常苦恼。
每次奶爸回答或者发布社保相关内容时,总会收到不少人咨询灵活就业人员怎么缴纳社保。
而现在虽然有灵活就业人员缴纳社保的一些政策,但是并不完善,很多都是就当地人才可以缴纳,
国家统计局相关负责人日前表示,截至2021年底,中国灵活就业人员已经达到了2亿人。
日前,“中国灵活就业者已达2亿人”的词条冲上了微博热搜,引发了一番舆论热潮。
和官媒光鲜报道形成鲜明对比的,是网友们的质疑。
光看这个数字,确实让人挺振奋的,但“灵活就业”这个词的背后,
有多少人过着令人羡慕的自由生活,又有多少人是吃了上顿没下顿?
网友们的质疑不无道理,报道对“灵活就业”没有清晰的定义。
事实上,灵活就业者这个庞大的群体,可以分为三部分。
一部分是挣钱的,比如滴滴司机、外卖员、主播、大V、UP主等;
一部分是挣的钱不够养活自己,收入极其不稳定;
还有一部分是失业人群也被当成了灵活就业者,其中不乏刚毕业的大学生。
对很多灵活就业人员来说,灵活就业是就业难状态的无奈选择,背后的辛苦和心酸多过喜悦和光鲜亮丽。
收入不稳定、未来不确定是一个问题,还有一方面,就是他们的社保如何解决?
这也牵出了另一场讨论:
相比正式员工,他们无法得到充分的社会保障,这庞大群体的社保保障怎么解决呢?
和灵活就业者相对的,是在单位、公司上班的企业员工。
企业员工由所在的公司帮忙买职工社保,公司缴纳大头部分,自己出小部分。
但是灵活就业者没有固定工作单位,所以社保、医疗、养老等问题,都要自己去解决。
灵活就业者可以自己交社保,比较常见的方式有2种。
第一种是缴纳灵活就业社保。
在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业社保,其实也是职工社保,
一般可以单独缴纳养老或医疗保险,部分城市可以缴纳失业保险。
缴纳之后,可以享受和普通职工一样的社保待遇。
这种缴纳方式的费用会更高一些。
以北京为例,每月最低的缴费标准为:养老保险722.6元,失业保险43.36元,医疗保险485.66元,一共1251.62元;
每月最高的缴费标准:养老保险5308.2元,失业保险318.49元,医疗保险也是485.66元,一共6112.35元。
缴纳灵活就业社保更适合收入比较稳定、经济比较宽松的灵活就业者们。
第二种是缴纳城乡居民社保。
在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保,一般可以单独缴纳养老或者医疗保险,或者两者都缴纳。
城乡居民社保的保费比较低。
还是以北京为例:
最新的城乡居民养老保险最低年缴费1000元,最高年缴费9000元;
城乡居民医疗保险,老年人每年缴费340元,劳动年龄内的居民,每年缴费580元。
这种方式更加适合收入不固定、预算不多的灵活就业者。
总的来说,缴纳灵活就业社保,所需费用更多一些,但能享受和职工社保一样的待遇;
城乡居民社保的保费比较低,可根据自身情况选择缴费档次,更加灵活,但待遇要差一些。
上面提到,灵活就业者无论是交城乡居民社保,还是灵活就业社保,都必须是本地户籍才能参保。
对在异地打工的灵活就业人员来说,非常不友好。
但在去年9月,国家的《“十四五”规划》给灵活就业人员带来了好消息:
放开灵活就业人员参保户籍限制,进一步推动灵活就业人员在就业地参加社保。
虽然目前还没有全面覆盖,但部分城市已经开放灵活就业人员在非户籍地参保。
1、广东省
广东省人社局在2020年7月就发布了相关文件,
取消了外省籍和本省跨市流动的灵活就业人员,在就业地参加职工养老保险的参保年限、年龄等条件。
而且,从2022年2月1日起,法定劳动年龄内的四类灵活就业人员可以在广东省内就业地参加职工医保,不受户籍限制。
2、浙江省
从2021年12月1日起,浙江省放开灵活就业人员在就业地参加职工养老保险的户籍限制。
外省户籍的灵活就业人员,可以在就业地办理就业登记后,在就业地参加职工养老保险。
3、长沙市
长沙市在2016年5月份,就全面取消了对外籍灵活就业人员在长沙参加职工养老保险的户籍限制。
还有其他地方也逐步放宽了就业地参保户籍限制,这里就不一一细说了。
放开就业地参保户籍限制,对身在异乡的灵活就业人员来说,非常便利。
外地朋友同样可以在就业地参保,同样可以享受社保的福利待遇。
随着越来越多地方放开了参保户籍限制,很多灵活就业人员陷入了两难:
选择在户籍地参保还是就业地参保呢?
我们要根据户籍地、就业地的医保政策和个人情况来综合考虑。
因为各地的医保基金和养老基金不同,待遇水平不同,个人缴费有差别,看病时能报销的比例也不一样。
一般来说,发达地区的医保和养老待遇比欠发达地区更高,但相对应地缴费基数会高一些。
条件允许的话,更建议在经济更发达的城市参保。
除此之外,我们在选择时也要考虑距离的因素,看自己在哪里看病用医保更方便。
比如:
不过要注意,要是目前在就业地买社保依然不方便的话,一定要在户籍所在地买好居民医保。
社保是国家给我们每个人提供的基本福利,也是性价比最高的保险,灵活就业人员一定要视自己的具体情况,及时参保。
体制内的各种福利待遇比体制外的好太多,这点实在是不公平。