2016~2017 年大陆高校招聘青年教师的行情是怎样的？ 第1页

中部211，非优势学科，理科。进人的话，在符合学科规划的基础上，讲师身份要求两篇5以上的文章，副高身份要求四篇SCI，至少一篇过10，但通常都是有两篇过10才考虑，正高一人一议，参照青千水平。海外背景有优势。

进来后有编，但需接受考核，个性化考核，但是一般的要求是：三年内讲师要求两篇3，或者一篇5。副高要求一篇10或者两篇5。正高PI要求两篇10。如果未达到要求，经个人申请，学术委员会通过，可以延长1年，仍按照上述要求。否则解聘或转岗。

北方某一本教师招聘要求:硕士，专业对口即可。

这是明面上的要求，但事实上暗箱操作情况非常严重。

我今年刚刚入职，是自己考的，本来觉得这工作收入不高地处偏远差点放弃，入职之后才知道自己走了多大的狗屎运。

从上班开始各路人马明里暗里地问我是找了什么关系花了多少钱找到这个工作，先有谁家的小谁找了院长说爱莫能助的，又有谁家的小谁找了大校长结果退钱说办不了的，还有谁家的小谁找了教育局领导结果名额被顶了愤怒异常的，我诚恳地说我没找关系还都不相信，起码要问上个三四遍才会放弃追问并留给我一个意味深长的眼神。

教师入职第一年要求坐班，这一个月以来，我学习到了香奈儿、爱马仕、LV、普拉达等各类奢侈品牌的历史沿革和新款现货。午间，美女教师们分别提着自己的名牌包包到行政楼高层找到自己的妈妈、婆婆、三姑、四婶一起共进午餐，而我只能约上几个三十出头的单身男博士们去食堂点上一份并不廉价的教职工套餐。

我好像跑题了