其实每年的Q4都是苹果出货量发力的时候。
2018年三星第一,苹果第二。
2019年苹果第一,三星第二。
此后2020-2021都是苹果第一, 三星第二。
跟什么制裁不制裁,高通给力不给力。并没有什么关系。
还有个大众认知上的误区。虽然每年Q3苹果发布新品,很多厂商也跟风发旗舰级手机。
但是你要知道,所有厂家的旗舰加起来可能就只有苹果的零头。
市场调研机构Counterpoint Research在本周三(19日)公布的最新数据:
以销售来看,2021年韩国三星电子的智能手机在全球市场夺下18.9%的市场份额,依旧保持世界第一,美国的苹果iPhone则以17.2%紧追在后,位列第二。
2021年的智能手机销售前五名分别为:
三星(18.9%)、苹果(17.2%)、小米(13.5%)、OPPO(11.4%)和vivo(9.6%)。
具体到第四季度,苹果凭借新机发售从而获得全球单季度的市场份额第一。
不过与2020年同期相比,苹果的市场份额其实是下降了1%(从23%降至22%)。
小米的市场份额持平(维持在12%)。
OPPO和vivo都同比下降了1%。
只有三星是提升3%(17%升至20%)。
展现了三星作为安卓阵营的老大,所拥有的深厚底蕴,依然有强大竞争力。
短期内小米还是无法挑战三星的。
可以看到,以小米、OPPO、vivo以及其子品牌(如Realme、IQOO)为主的中国手机已经占据全球市场的半壁江山。
前方也只有Apple和Samsung了。
复制粘贴老回答:如何评价华为以每股 1.58 元,豪派超 500 亿元分红?
残酷时代,无数网友高呼“加油”,对于一家遭遇世界最强国家打压的企业而言没有任何意义。
毕竟企业终归还是依靠人来运作,如果人心散了,大家都不愿意继续留在这家企业了,那么企业就算短期内还活着,本质上已经死了。
“加油”是吃不饱饭的。
如何留住人,自然是关乎企业生死存亡的课题。
而在这个世界上,“给钱”或许不是最好办法,但绝对是能够有效稳定人心的办法。
毕竟作为一名华为的员工,如果你真的能够被公司按照个人贡献公正公平地给予(毕竟不可能人人都是一个价格)奖励,而这种奖励换做跳槽到其他公司是拿不到的……
那么忠诚度自然会很高,一般的公司根本挖不走。
同时这也表明华为作为非上市企业的优势,可以最大限度避免带着投机性质的大股东拿走最大蛋糕,造成分配严重不均。
如果不是这样子,而是跟某些几乎被外资把持的企业那样整天就是股东想着怎么捞钱套现,那恐怕华为就不可能一方面继续给予员工足够的回报,另一方面继续投入经费参与卡脖子问题的研发。
无论如何,华为只要能够将利润用在该用的地方,那么它的战略眼光就永远走在同行们的前列。
不过,既然这涉及到分配问题,如果华为内部的分配机制并不能让大多数员工满意,则同样可能会有丧失人心风险,这一点也是要在结尾强调下的。