国家统计局宣布「高等教育在校生中女研究生占比达 50.9%」，这意味着什么？ 第1页

光工科师姐师妹就占快一半，更别说文经史了，我感觉50.9%都算少的。

师姐师妹有的回家当公务员了，有的跟我一样当韭菜。

文史那边不清楚，但我给我妹建议是可以考一个然后回老家做公务员，比挣扎在化学深坑好一百倍。

男性人口比女性多2个百分点，而研究生人数男性却比女性少2个百分点。一来一回，数量不菲。从文中可看到，不仅研究生，高等教育整体及各类占比也是女多于男。

经济压力和高等教育都对男性缺乏足够友好。社会对男性的关爱和照顾，远远不够，应当加强，任重道远。比如，这种情况下，相比女中，应该多建设男子中学。又如可以多考虑经济补贴，降低男性深造负担及提高积极动力等等。

此外纲要里可看到，女性预期寿命高于男性，应加强对男性的身心健康关爱，比如多设立男士车厢，男女同行多礼让男士优先休息等等。加强对男性的关爱和照顾。

也希望有男性的类似发展纲要。关爱男性，是社会的温度，人人有责，从你我做起。

交相辉映的，在劳动力性别占比中，女的占40％。这说明我国劳动力市场还是以资方为主导的，用人单位不是慈善家，大部分单位是追求利润的，保护女性利益说说可以，真到实操上，那就出现了"我真有一头牛"现象。至于高等教育在校生女研究生占比多呢，因为教育市场上，学校虽然不完全靠学费来维持生计，但学生数量却决定了学校可以得到的财政拨款下限，往小里说，很大程度上决定了老师的就业和前途——如果招不到学生，硕士点就撤了，学校和老师都要吃西北风去了。所以学生是多多益善的，只要你敢考，我就敢招。女学生不好找工作，那就提高学历以期更高发展。很可惜，教育市场也是以学校为主导的，三年学习时间不能保证出品一个立即可以就业的毕业生，不算学校和老师的失败，反而算学生的失败。于是乎我们看到了，女性学历越来越高，但就业难度也越来越高，此所谓"内卷"之一斑。高知女性哀哉，抱怨不公，大抵是这个社会背景。解铃还须系铃人，想要继续提高女性的就业率，一是解除对女性的工种限制，女性也可以上山下矿，二是女性也要表现出"她们值得拿这份工资"，而不是进了单位就想当仙女养老，那个单位喜欢招祖宗呢？

承认女性比男性优秀这么难么？

数据清晰的看出，女性在考研方面比男性优秀，是时候该保护弱势群体了。

本科阶段的女性比例高于研究生阶段，说明之前说的导师倾向于招男生拒绝女生是真的。