这年纪大的领导作风常见也很普遍,但确实不能坐视不理,长期的状态堪忧。
题主入职一年内就碰上如此三温暖式的体验,很幸运了!抓住这幸运努力求生吧!
结论是:停止互相批评你或上司对个别事件的对错,也甭与同事埋怨,走三步驟试试,
1. 先彻彻底底忘掉前面两个姐的好,老想着她们帮不了你,她们的作风更不是个平准。
2. 准备好离职的打算,布置好后路,满一年大可以试试其他机会,找到前或后,列个摊牌计划。
3.执行摊牌,把所有你心里的感觉列出一张表,包括:人事时地物和种种困难点,找个适当时间和这领导正面讲清楚。合则留,不合则去!!
附送一句,切勿因你年轻而忍住不该受的苦,在职学习很重要。你也赞领导有优点,就好好地给彼此一个机会吧!