先说骑手分为专送、乐跑、众包。
专送骑手是加盟商招聘的,和加盟商签订合同(一式两份,都放在加盟商那里,不会给骑手,一般是三页,内容具体记不清楚了)。发薪日一般在下个月20号左右,压20天。加盟商发薪是第三方发薪方式。骑手和加盟商的直接雇佣证明(合同和发薪方式)都被完美规避。所以导致骑手受压迫,无处申冤,去劳动仲裁缺少证据。一次签一年的合同,加盟商比美团说的都算。本人做过一段时间专送骑手。规矩多,要求严格。挣的不多事多。
乐跑骑手了解不多,有知道的大佬可以补充下。据乐跑骑手说是美团旗下直接雇佣关系。签合同是网络合同,要求多,有跑单任务,一般一星期350单以上,作六休一。有上线时间要求,你也可以一直跑。补助多,累,赚钱多。每10天一发薪,压10天。乐跑骑手跑的都是近单,单数较多,压力大。完不成任务会淘汰,一期一签合同。跑的好会续签。
众包骑手曾经跑过一段时间。时间比较自由,随时上线,接单自由,收入看你跑的时间和单量。没有合同,每天会扣3元的保险费,头一天跑的费用第二天就到账,但是每个月只有两次免费提现次数,多次提需要缴纳额外费用。众包骑手上线接单后会有所在区域的美团众包站点联系你培训跑单相关流程和注意事项。野生的几乎没人管。
说下加盟商和美团的关系。加盟商出资承包美团买卖跑腿业务,美团通过加盟商的表现予以星级评定,评定星级的主要分几点,工服,头盔,餐箱是否佩戴整齐,超时订单数量,配送原因取消单数量,超距离点送达数量,差评数量,跑单过程中出现检测是否本人带头盔穿工服跑单,早会出勤人数等等。这些评定标准都和骑手有关,骑手却参与不了利益分配。
再说一下挣钱多少。月薪过万有,只有少数地方的一少部分人。举个例子一个站点有80到100人,只有前三或者前五才有可能拿到。过年的气候会多一些,因为有奖励跟着。也分地方,那种18线小城镇甭想。一单2块到3块钱,一天跑五六十单,怎么凑一万?说跑一万以上必须是一二三线城市,单价高,一单5块以上,一天五六十单可以一万以上。在线时长最少要每天12个小时以上才可以(这是低估了),一个月只能休息两天,节假日超级忙不允许请假。满负荷工作至少28天或者30天,你能坚持多久?而且(这是转折看清楚了,你父母必须身体健康,没有老年疾病,你孩子必须听话懂事,不能总被叫家长,你本人没有其他人际交往,不随礼,不搬家,不结婚,因为请不下来假)。
再说下如果出现意外除非你骑的车抛锚,本人严重摔伤或意外交通事故,不然必须准点送达,不然惩罚你吃不起。这里没有人性化可言。玻璃心别来。你不送也得送,站长必须要让你送完,因为没人替你,你忙的时候,别人也在忙,往往忙的时候才是出事的时候。
你对当地必须了熟于胸,不够!要闭眼都知道怎么走,不然会被平台的地图系统忽悠而耽误时间。你本人必须要脾气好,不能因为平台处罚生气,不能因为顾客不理解生气,不能因为商家出餐慢或者不给你出餐而怪罪商家,埋怨也要堆笑脸,不然差评警告。
说下处罚,一个差评20-50元不等,投诉100元起步,超距离点送达200起,配送原因取消单第一次500.第二次1000,第三次扣除全部工资,拉黑永不复用。跑单检测,没戴头盔,没穿工装一律算不合格,一次200-500之间。有事不出勤,没请假200起。请假超时回100起。
很多人说的跑外卖自由,我没有看到过,我看到的是处处受压迫,处处身不由己,雨雪天,节假日无休的跑。所以这份辛苦又没有技术含量的钱永远不缺人。你随时可以被替代,所以你没有权利要求得到尊重。
你不被尊重是有社会原因的,但是主要原因在于你自己不努力。