现行政策: 一周双休,19天法定假日。
推行政策: 一例一休,12天法定假日。
各方诉求如下:
资方: 对于资方,一周双休,工作任务多时与员工协商加班,支付稍高的加班费:工作任务少时员工不加班。非常灵活。而推行一例一休,资方需要聘请更多的人手,使用更复杂的加班费计算方法,生产管理非常不灵活;但是减少节假日又蛮爽的。
劳方: 大家容易忽略的是,劳方并不是铁板一块,对于普通的白领和学生阶层,也就是太阳花的主要群体,他们是拿着或要拿固定薪酬的人,一例一休,老板再也不能强迫我加班蛮爽的,要是一周两例更好;对于普通的工人和蓝领阶层,他们好多是要靠拿加班费过活的,休息对于他们的意义远不如多挣点钱补贴家用,一例一休只会逼他们到其他企业兼职(看看美国沃尔玛里面的工作人员就知道了,一般人手三份工作),更辛苦,加班费还没有以前多。但是,对于这两方减少法定假日都挺不爽的。
可以说,这个政策把大家平静的心都搅动起来了,资方和劳方都挺不爽,最为重要的是,对经济会产生深远的影响(看看法国就知道了)。吃力不讨好,那么民进党为什么要力推呢?主要为了就业。台湾青年世代失业率不断飙升,一例一休迫使资方雇佣更多的劳动力,在一定程度上缓解就业压力,同时在失业率作为评价政绩的重要指标背景下,缓解执政的压力。