为什么很多人出国之后生活质量下降还不回来，这是什么心态呢？ 第2页

为知友们补充更多信息：

学生校门口喝下11盒牛奶

网传视频显示，两名身穿蓝色校服的学生蹲在学校门口，一箱拆开的牛奶放在地上，他们拆掉吸管，将牛奶一盒盒喝掉，牛奶箱已空了一半。围观的路人纷纷劝说他们别再喝了，知情者称，事发于9月11日，涉事学校是四川达州渠县的达州外国语学校。

随后，“学生带牛奶入校被拒蹲校外喝半箱”登顶某社交平台热搜榜。有网友认为，学校有规章制度可以理解，但一刀切的方式并不合理；还有网友质疑，学校禁止学生外带食品是否与校内小卖部经营有关联。

官方简介显示，达州外国语学校，2006年6月创立，是所封闭式寄宿制学校。2016年9月13日，四川省教育厅正式批准达州外国语学校为“四川省一级示范性普通高中”。

涉事校长名下多家公司

官网显示，达州外国语学校现任校长向黎，生于1973年，中共党员。先后担任渠县酒类专卖局执法大队队长、渠县蔬菜公司总经理、党总支书记、渠县长原开发有限公司执行董事、渠县砂石总场总经理，渠县东方外国语学校董事长。

政协渠县第九届、第十届委员、渠县第十七届人大代表。现任四川省青年企业家协会常务理事、四川省陶行知研究会副秘书长、达州市青年企业家协会副主席、达州市书法家协会常务理事、渠县流江书画院院长、渠县书法家协会副主席、渠县青年企业家协会副主席、达州外国语学校党委书记、董事长、校长。

记者通过天眼查发现，向黎校长除了是达州外国语学校的法人代表外，其名下还有文旅集团、餐饮服务、乡村旅游、农业公司、酒厂以及砂石场等，共15家公司。

9月17日，记者多方尝试联系向黎校长未果，随后拨打该校多个固定电话，均无人接听。

教科局：没权限调查校长名下企业

9月17日下午，记者联系到了渠县教科局，据政策法规股杨股长介绍，事发后，他们调取了该校的视频监控，走访了两名当事学生。达州外国语学校为保证学生食品安全，禁止外带食物进校园。

视频中的两名学生是初一新生，听路人说该校严谨学生带校外食品进入学校，学生担心牛奶被没收，于是在学校对面路边打开牛奶开始饮用。门卫发现围观现象就去劝阻，把剩余牛奶拿进保卫室，并通知家长把剩余牛奶带回去了。

渠县教科局已约谈涉事校长，校长表示立行立改，并责令学校修改完善规章制度，规范学校管理制度。

针对向黎校长名下的企业，杨股长表示目前并没有进行调查，“作为教科局没有权限。”向黎作为民间个人法人，他具备开办其他企业的权利。

河南春屹律师事务所主任张少春律师分析认为，目前并没有法律禁止民办企业校长经商，比如开办公司企业等，但是对于这起事件来说，即使学校内部有规定禁止学生外带食品，但是该做法简单粗暴，且容易造成学生心理阴影，当地教育主管部门应当予以调查处理。

来源：猛犸新闻

正版药厂公开到岸价了吗？没有。为什么？

好问题

这个答案其实在苹果官网文案里面已经写得很清楚了

驱动一块每秒刷新 120 次的显示屏，耗电量是巨大的，可你并不是每时每秒都需要如此快的刷新率。
有一种能效更高的思路，是为不同类型的内容设定标准帧率，比如，设定阅读的帧率为 10 fps，玩游戏的帧率为 120 fps。但这种做法的问题在于，帧率总是在不断变化的，如果游戏进入菜单界面，帧率下降到 30 fps 时，屏幕仍然保持在 120 fps 的话，这时高帧率不但没有任何好处，最终还会白白消耗大量宝贵电量。
在我们看来，电量对智能手机至关重要，不能浪费在不必要的帧上。因此，我们决定设计一套更智能的方案，可以根据不断变化的需求，自行调整刷新率。
使用 ProMotion 自适应刷新率技术无需任何设置。屏幕刷新率会根据显示内容进行调整。如果你的游戏帧率降至 30 fps，ProMotion 技术会将屏幕帧率也降至 30 fps；如果你观看的是以 24 fps 帧率录制的视频，屏幕也会以 24 fps 的帧率播放它。所有这些设计，都有助于节能省电。
…
我们当然知道，直接为 iPhone 用上 120Hz 刷新率，抛开电池续航不管，一切都会简单得多，但这显然不是 Apple 的风格。在你需要时提供高帧率，在不需要时为你省电，这才是我们为你贴心提供的方案。

来源：https://www.apple.com.cn/iphone-13-pro/

理想的情况下可以达到需要高刷新的时候更流畅，不需要高刷新的时候更省电的效果。

高刷新的时候更流畅，这个我们已经在安卓机上体验过了，但是低刷新的时候更省电，也就是LTPO技术，目前确实感知不强。

而这正是iPhone pro-motion的优点，我们可以从官方的续航数据窥见一斑。对比 13pro 和 13，二者的音频播放时间都是75小时，但是视频播放时间分别是22小时和19小时，说明在省电上切实有效。对比来看，还没有安卓手机声称高刷新率的手机更省电。

凡是大部分员工都不认可，只有管理层一厢情愿的推崇的，就是low的公司文化。