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人大武大毕业去卷香烟引发热议,卷烟厂回应流水线上研究生超 30%,如何看待这种现象以及他们的选择? 第2页

           

user avatar   ai-sheng-huo-de-cheng-zhi 网友的相关建议: 
      

高端的人才往往只需要简单的卷法​,你笑他大材小用,他笑你穷酸书生​

考取名校为了什么?最终目的不就是为了挣钱吗?总不能我和你谈工资,你和我谈慈善吧?

前段时间有个北大的基金经理不也考gwy上岸了嘛,还是那句话,宇宙的尽头是“体脂”

更何况,烟草是金饭碗,比gwy难考​多了

名校研究生做流水线...全世界也就我们能这么奢侈了吧,这从侧面不是证明了我们教育事业的成功嘛?接着奏乐接着舞


user avatar   yi-zhi-zhu-ding-lou 网友的相关建议: 
      

“2019全国烟草工作会议上,中国烟草总公司对外宣布其2018年全年税前利润达11556.2亿元,稍微计算一下,这个数字大概是阿里巴巴的16倍,腾讯的14倍,苹果的3倍。”

这才是真正的大国重器,名校研究生去对祖国最有贡献的地方,没毛病!

虚假的高科技:头部互联网大数据推送精神黄赌毒。

真正的高科技:各地卷烟厂流水线生产物理安抚剂。

虚假的大国工匠:上富士康拧螺丝一台手机挣5美元安装费。

真正的大国工匠:下卷烟厂卷香烟为国家创造最高的利润。


user avatar   Ray_Kim 网友的相关建议: 
      

一群逗比,

卷烟厂什么样都没见过就在那里脑补什么浪费人才,什么内卷,什么中等收入陷阱都出来了,强做伤春悲秋状,简直笑死个人。

要我说,卷烟厂流水线上的研究生占30%还是低了呢。

卷烟厂的生产早就已经高度自动化了,

所谓流水线上的工人,除了四五个小时加一次料这种还能算是纯体力劳动外,几乎全部工作都是维护设备,调整生产参数,安排生产计划等等

一言以蔽之,基本上就是工程师干的活。

30%工程师有研究生学历

很奇怪吗?

举两个例子你们感受一下

卷包车间,就是把切好的烟丝和过滤嘴卷成一根一根的香烟,然后包装的车间。

十几万平的厂房,也就五六个人,连线边物流都是机器人小车。

这些人平时干啥呢?举个例子哈,

用非线性模型动态控制卷烟机刀口高度,从而降低卷烟机开机至稳定运行那十来秒的废料率

你说为啥要研究这个,

因为卷烟机开机一次,从冷启动到稳定运行,要卷废好几百根烟,几十台卷烟机,换一次料卷废的市场价值就好几万块。

这帮人什么深度学习,什么神经网络玩的6着呢。

再举个例子

烟叶在切丝之前要先在一个大机器里松散回潮

这里面要先烘干 然后喷蒸汽 然后加香

最后一批烟叶几百公斤要高度一致的控制温湿度到小数点后两位,才能保证后续切丝工序的良率。

那松散回潮车间的那帮人天天研究什么呢?

不同批次烟叶条件下,松散回潮仓内温湿度扩散模型和动态控制模型,

这玩意是个混沌状态下的空气动力学模型,和航发燃烧室里面用的那种模型是同一类

你还觉得研究生去卷烟厂是浪费人才?


user avatar   zuting-65 网友的相关建议: 
      

赚钱谋生,不寒碜。

别管一本二本,还是985211,辛苦读书不就是为了找个好工作吗?

现在好工作来了,当然要上。

需要反思的不是学生,而是“有关部门”。

教育系统就是国家培养人力资源的流水线。结果现在培养出来的都是你用不上的,这该怪谁呢?


user avatar   yang-leonier 网友的相关建议: 
      

卷烟厂的自动化程度极高,上千个轴、内部超过一个网段的设备都有,他们哪怕是在一线,也根本不是去卷香烟的,是去操作、维护卷香烟的机台的,甚至是去改这些机台里面的控制程序的。


user avatar   sun-wu-kong-93-21-81 网友的相关建议: 
      

卷!到工作稳定收入又高的地方卷!

一帮高学历的知识青年去卷烟厂流水线卷纸烟,再也没有比这更符合“内卷”的定义了。本来这些人就是拿文凭求财的,比想求功名的“读书人”身段低,下得了台阶。

由于是唯一的专卖生意,所有卷烟企业都是中烟集团领导下的子公司,在当地的市场分配权、销售权,烟草公司稳定性、权力值、效益结构毋庸置疑。别不信,比起考入基层服务窗口公务员的大多数研究生,卷烟厂流水线的研究生起步工资高,后期在内部竞争中脱颖而出得到升迁的几率也比基层公务员高。实在不行,看未来情况,以他们的文凭和读书功底再跳槽去别的地方也行。

比起花了140万去美国留学回来吐槽自己在民企当个普通IT的青年每月拿四千五百块的职业前景,研究生的全民香烟厂似乎有着更加美好的未来。

上一代留学生的父母没钱供养子女自费留洋,为了出国高材生在国外抢着刷盘子、刷油漆。这一代研究生的父母没权没路子让子女进体制进国企捧铁饭碗,为了吃上大锅饭高材生可以在国内抢职校生才做的流水线工人。

你不会以为这些高学历的人甘心在流水线上当一辈子厂弟厂妹吧?不过30%的高学历,目测就此一部宫斗剧要在卷烟厂上演。

严肃的讲,不要苛求年轻人,他们大多数首先要考虑的是吃饭,约会,买房,结婚……

那么我们应该质疑什么?

1、致瘾致癌消费品的生产单位,为何让其赚取高利润?

2、靠垄断市场赚大钱的致瘾致癌消费品生产单位,其高利润来自于损害全民为何让其享受高利润分配?

确定这不是损害全民,企业得利?


user avatar   yamamoto-NUM1 网友的相关建议: 
      

当诗和远方不再具有诱惑力,活在当下就逐渐成为年轻人的主流思想。

“张华考上了北京大学;李萍进了中等技术学校;我在百货公司当售货员:我们都有光明的前途”。这已经不能当笑话看了,新华字典的经典就体现在这里,几十年前造的句子,经过一段波折后,仍然证明其有着强大的生命力。

当大学毕业生找不到薪水高又能发挥所学的所谓体面的工作时,这种能提供高薪的流水线职位自然具有了吸引力,毕竟一边是不知能否到达的“诗和远方”,另一边是切实的生活压力,活在当下自然是首选了。

今后不仅流水线工人,就是清洁工等不需要高学历的职业,也可能被硕士、博士所占据,毕竟需要先活下去,这届年轻人已经活的太明白了。

活在当下对个人来说可能是局部最优选择,但对整个社会来说无疑是人才的巨大浪费,太可惜了!

什么时候“诗和远方”成为年轻人的首选,不再活在当下,就说明年轻人对未来恢复信心了,年轻时拼搏值得了,这样的社会才是有前途的社会。


user avatar   will-liu-16 网友的相关建议: 
      

这是河南中烟2021年大学生招聘计划表。

里面清楚写了,一线生产操作岗位要招硕士研究生,其余一线生产岗位也都是本科及以上,专业还要对口。

而实际招聘中,在一线生产岗位上,硕士文凭的一线员工的确是占据了相当多的名额。

而这些一线生产操作岗位应聘人员一经录用,须在车间一线生产操作岗位工作3年以上,不满3年的,不得调任管理岗位。

那是什么原因,导致如此多的硕士生,甚至有些名牌大学的硕士,跑到卷烟厂的产线去做一线工人,白天晚上的倒班,做些辛苦的体力活。

无外乎两个原因,一个是稳定,第二是钱多。

稳定就不用多说了,卷烟厂等同于事业单位的稳定性,就是怎么都摔不碎的铁饭碗,一旦进了编制,除非自己不想做了,否则是旱涝保收。在制造业的大形势萎靡的这两年,一堆人失业找不到工作的背景下,无疑铁饭碗升级成了金饭碗。

我母亲是高中教师,在长达40年的教育生涯中。教过一个学生,他的父母是卷烟厂的,后来他高中毕业,进了卷烟厂。然后又教过他的子女,他的子女在读了大学后,也是去了卷烟厂。里面的职工基本都是终身制,从二十几岁一直做到退休的,极少有出来的。

而卷烟厂的不仅是稳定,重要的还是待遇也很丰厚。

还是说我妈的那个学生,因为他是高中毕业进去的,所以一直在烟厂的产线上。

那时候大概是两千年左右,他的子女也上高中了,所以跑来要我妈帮忙辅导下他孩子的学习。按照那个烟厂家长的说法,他一个烟厂普通的工人大概一个月有五六千,不过我们一致认为他肯定往少了说的。

因为那个时候,普通家庭根本就买不起车。而他当时已经有了三辆车,一辆轿车说是给老婆专门买菜,一辆轿车就是放在工厂用来通行,一辆大一些的吉普车是家里一起出去野游的。

我有次无聊,绕着烟厂周边的栅栏往里仔细观察了半天,因为烟厂的地势不高,往旁边高点的地方绕着走,可以看到烟厂里面的大概布局。发现他们厂里的空地上根本就没有普通工厂的那种电动车、摩托车、自行车棚,而是清一色的大片的汽车停车棚和露天的汽车停车位。

上下班的时候,也基本没有人从里面骑车出来,基本全部都是小轿车,好像除了外聘的保安有辆小摩托外,厂内的员工都买的小汽车……而2000年左右的小汽车可是没有便宜的,10万以下的好像没有,基本都是十几二十几万起步的……

现在的卷烟厂对比那些新行业的网络大厂,可能待遇算不上高,但是一个普通的产线职工,只要是有长期编制的,做了两三年的,工资、奖金、各种明面的,隐性的福利合计起来,扣除保险,扣除丰厚的公积金,到手的怕是也超过了15万。

而这个工资,在武汉,怕是一个世界500强制造业的主管都不一定能够企及。因为武汉制造业的主管,除非凤毛麟角的好企业的资深主管,其他的基本不可能拿到年薪22万以上的………


user avatar   lai-yifa-48 网友的相关建议: 
      

毕竟是烟草,永远的神。

在当地属于中上游的收入。

而且看着是河南中烟,那这就非常好理解了。

毕竟这里不是北上广深那些地方,有众多的大厂。

烟草这里一进去就能拿到很多人一辈子拿不到的薪资待遇,

一线生产操作岗位?

不会真以为人家进去失去手搓香烟卷了吧。

或者是你觉得一线操作岗位很丢FACE?

那格局就低啦,人不分贵贱,工作不分职业。

更何况人家是待遇这么好的烟草。

至于那些说心疼这些研究生,浪费人才之类的。

先心疼下自己的收入吧。

这个社会你以为还是东晋士族那个样子?错啦。

这个社会要看实力的,没有实力很多时候是没有话语权的。

人家在烟草是一线操作怎么了。

出门一提烟草局的,饭局上老多上前凑近乎、递烟敬酒的你信不?

扯的有点远了哈。

研究生老铁们去烟草这波不亏,

收入高,待遇好。稳定牢靠!!!

必须是妥妥的好工作,好好干就完了!

就算是学历高去了卷烟厂,人家也是俯下身子干活。而说到这个,这里推荐大家一个真正的回到农村,俯下身子并抓住继续创业成功的。

大家可以去看下人家真正的融入农村,抖音博主:大山里的秘蜜(ID:dashanlidemi)

我在翻看短视频时,似乎在这里找回了我的童年和青少年:小伙伴在溪边嬉戏,在山上摘野果,在田间参加农忙……非常自然,丝毫不做作。
而他的对于别人提问时的回答很佛系:“家里本来就是闲着,去接触总不会错。”细问下,更为重要的原因他觉得电商是大趋势,可以把家乡的名优特产卖到全国各地;但是传统电商渠道可能成本过高,挑战头部的难度太大。
无意之中,张俊杰用他的抖音号搭建了一座沟通乡村和外部世界的桥梁,抖音用户从这里了解和体验乡村生活,还能品尝当地的土特产;而张俊杰和他的乡亲们又从中获得了收入。抖音让乡村振兴成为一种可能,在这里,张俊杰不只是一个抖音达人,更是一个企业家,一个数字时代的企业家,只不过他的生产组织方式和传统企业有所不同:生活方式和当地特产是产出,广大农户是他的供应商,抖音用户是他的客户……而这恰恰符合企业家“创造性破坏”的特点:每一次大规模的创新都淘汰旧的技术和生产体系,并建立起新的生产体系。

至于说进了一线岗位浪费了学历,白上学了之类的。

这就有点过了吧?


user avatar   chi-ming-94-42 网友的相关建议: 
      

从侧面可以看出来,为什么我国产业升级可以成功。首先,卷烟厂产业升级成功是无可置疑的,因为他们能支付起相当高的工资,让名校研究生也趋之若鹜。如果产业升级没有成功,很难想象卷烟厂能支付起普通制造业支付不起的工资。

那么卷烟厂为什么可以产业升级成功呢?首先,对于烟草消费者来说,香烟是一项刚需。其次,香烟生产是有非常高的准入门槛,因此国家可以亲力亲为,安排国企专门生产。正是因为国家垄断,才使得卷烟厂可以产业升级成功。

如此,真相就唾手可得了。从烟草行业产业升级的案例中可以看出高端产业产生的规律。一是垄断,二是国企。这两者缺一不可。只有通过国企垄断,才可以提高相关产业附加值,达到产业升级的目标。

依据这项规律,我国应该大力加强各方面国企建设,对各行各业都设置专项运营牌照,将行业准入审批牢牢抓在国家手中,安排国企进行转向生产。这样,我国就能完成各行各业的产业升级,产业升级的效果从相关产业的高利润,员工的高待遇便可以看出。

如此,我国便可以快速推动产业升级。一方面消除那些私有企业996搞剥削的弊病,另一方面推动了产业升级,保持了社会稳定,真是一举两得的好事。

那些阻止国企建设的,鼓吹市场化的境外势力及其走狗,想阻碍我们产业升级的道路,这是我们中国人绝不答应的。敌人反对我们,说明我们做对了。我们不仅不能搞市场化,还必须反其道而行之,才能维持经济发展,国企就业人员生活水平稳步提高。到了每个人都在国企就职的那一天,我们也就进入社会主义了。




           

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