1.1 985硕士选调到县区就是没有人家二本考上省直市直的发展好,除非你也能到同一层级。这就是体制里面的现实。
1.2 选调生是公务员,公务员涨工资的唯一途径就是职级晋升,所谓的升官。事业单位可以考证评职称,公务员就这一路,工资很多年的涨幅也不大。发达地区和落后地区的待遇天差地别,发达地区到手三十万,欠发达地区一年也有不到十万的。
1.3 生活环境和单位环境,总是级别高的单位好,政治环境和工作环境都是。
1.4 有的人自带天线,人家一年几个单位,两下就上去了,这是你比不过的。父辈的资源子女是可以继承的。
基层两年锻炼无论从什么时候看都是好事,利弊皆有,总体利大于弊。
利,大家都知道,不再赘述。
弊,好好聊下弊端吧。
2.1 两年在下面,你是离开原单位的,基层工作经验和单位业务工作经验在提拔的时候,肯定是以业务能手优先考虑的,有的选调生两年基层工作经验一辈子可能都用不上。举个例子,两个人都能上副处,一个没有基层经验,不提名,你有就你上了。
2.2 部分省份选调生是没有试用期的,但是基层两年按照本地管理办法就是试用期+基层两年,默认三年服务期了。因为这个错过了某个机会。每个人的情况都不同,具体问题具体分析。
2.3 基层比较复杂,你下来就是局外人,原单位太远也顾及不上你,组织部把你送到基层让他们的任务也就结束了。举个搞笑的例子吧,有些人不知道某种原因去钓鱼被举报记过了,钓鱼永不空军。
3.1 心细就是保护好自己,和钱有关的,审计,纪检,巡查,一轮又一轮,有问题谁都跑不掉。
3.2胆大就是做事,体制不需要的创新,但是要宣传工作的创新,就看敢不敢干了。
3.3讲几个懂分寸的,领导夹菜你转桌,领导开门你上车,领导讲话你唠嗑,领导站着你坐着。想必你也看出来了,体制里面懂分寸就是以领导为中心。时刻关注并关心着。
4.1 有的人婚姻是坟墓。有的人婚姻是飞黄腾达的加速器。比如胜天半子祁同伟。
4.2 体制里面离婚的比比皆是。
4.3 女孩子要保护好自己,潜规则只就在某个角落藏着。
选调生和普通公务员没有什么大的区别,选调生不被提拔重用的也有。有的人把事业干好,有的人把生活过好,有的人把副业干好,每个人都有在现实生活中的生存方式。
6.1 公务员坐办公室时间太长了,没有多站起来走走转转。
6.2 单位的运动器材该白嫖就赶快用。