公务员招不到男生是真的吗？ 第1页

真的，说个极端的例子，真实的，说出来都不能信。。。
本地疾控，因为疫情，人不够了，去年给了二十个编制，要招二十个，招考完了，清一色女的。一个男的没有。。。
今年，人还是不够用，为啥不够用。
今年，二十个人里面，仨怀孕的，仨备孕的，除了这六个，剩下十四个女同志，疫情指挥中心，24小时值班，集中办公，一次14天，不如男同志方便。24小时接国际航班，真的也不如男同志方便。收核酸检测样，等等的体力活，不如男同志方便。
今年又想打报告要人。不敢说只要男的。想看半对半行不行。

补充一下，不是编的，单位本来差不多是每一两年进个新人，为什么能去年一下给20个，因为疫情啊，疾控部门啊，但肯定不是常态。
好多人说男女一样用，平常确实一样用，但这不是疫情吗，疫情下的疾控部门嘛。
拿疫情最严重的时候，你不得不承认，一个男的他老婆如果怀孕五个月，他主动要求要去一线，可能真的能让他去（确实有很多这个例子），但是一个女的，怀孕五个月，她主动要求去一线，一般去不成。一个男的，他的孩子两个月，他主动要求去一线，可能能让他去，一个女的，孩子两个月，她哺乳期，主动要求去一线，一般去不成，就算是体力都一样，都可以干，每几个小时脱换下防护服来挤奶吗？
情商低的领导:值得表扬，但没必要，出点事怎么办。
情商高的领导:我们去一线不就是为了保护后方？你们就是我们不顾生死要保护的人啊，怎么能让你们上一线。
摊手。
不说孕妇，就说备孕，以前也都会主动照顾一下，有多少人很注意，备孕开始就基本不食外餐，尽量饮食规律，尽量不熬夜，抽时间锻炼，然后一个月那么几天排卵期，就让她封闭在疫情指挥中心办公两个星期？真的不合适。
你说领导要不要考虑这些事。
不是歧视女性，也不是那乱七八糟的，一个单位，不出意外要在一起上班二十多年，也不是以后年年都这么严峻，恢复正轨了以后都在一起一块干活谁也不比谁差的，现在职工提出来，大家不冒那个险在人家人生最关键的这一两年给人添堵弄的以后不好相处。
现实就这么个现实。

这份高赞回答被删了,网页缓存中还在,手快复制了,再重新发一遍吧,认同的可以继续在这里点赞.

给大家看看今年我们国家发改委新入职公务员培训时候的照片，就明白了。

你看这是招不到男生的样子么？都搁着意淫呢。

国家部委会招不到男生么？北上广深会招不到男生么？

这个问题下，回答说自己单位招不到男生的，都暴露了一个事实：要么是基层偏远地区，要么是收入比较低的地方。

男生女生考公务员的目的不同，对男人来说这是一份事业，可对很多女人来说，这只是一份安安稳稳的工作。（这句话算是喷点）

所以，一些收入不高的地方，或者太基层的地方，对男生的吸引力真的不大，考上了连养家糊口都不够。

大家还记得那个开滴滴被查的副镇长么？他是安徽黄山歙县王村镇副镇长，名叫洪升，被查的时候38岁了。王村镇，一听就是很基层的那种乡镇。

要是收入能过得去，一个副镇长至于开滴滴么？万一碰到熟人，多不好意思。

他去县里开会，就想着顺路接个单，可以挣4块钱。结果被县里的运政查了，被查后他也不好意思说自己是副镇长，因为想着这不光彩，想想也是，自己好歹是个领导，结果被抓住跑黑车，太丢人了。其实如果他说了，我感觉运政估计会放他一马。

后来媒体就就采访了他。

据他说，他月工资还不到3000块，外加200元车补。就这点钱，还要供儿子读书，和妻子离婚了，他一人养家，家里还有70岁的老母亲要养活。

他得了痛风，为治病花了好几万，还是贷款去看的，结果也没看好，还要继续看，贷款还没还清。你看，基层的干部，钱没挣到，身体却搞坏了，而且级别比较低，也没啥公费医疗，这不是活受罪么。

他还好，是本地人在本地做公务员，不用担心房子的问题，而且家里还有地，估计粮食蔬菜这些不用买，这要是外地来这里，再加上买房，这日子咋过？

就这收入，你让男生去基层做公务员？要是没点家底，去相亲都会被瞧不起。所以，这些基层的、收入不高的岗位，真的越来越少男生考了，很鸡肋，去大城市打工送快递都比这强啊。据说深圳的快递小哥一个月1万左右。

但是对女生就不同了，女生哪怕考个乡镇的公务员，安安稳稳的，找个县里、市里收入不错的老公，生活很幸福了。

这里也有另一个不平等的地方：女生可以找比自己强的男生，但男生一般找不到比自己强的女生。

所以，现在的情况就是，有权有钱的岗位招男生很容易，基层偏远收入不高的岗位，男生压根儿不愿意报。

也是为了扭转这个局面，广东这边的公务员考试，这几年增加了物理化学题目，受力分析、电路、化学反应等，我感觉搞这些题目就是为了限制女生的。另外大家也不要把情况想的那么严重，面试官也会控制的，如果发现面试过程中女生占比较大，打分会倾向男生。

话说回来，时代变了，男女都一样，女人来了也要当男人用，值班、出外勤、出差，一个都跑不了。

各位，赞已到手，小管家说我再不改就要封号，所以谢谢各位的赞。溜了溜了

感觉赞还是比较重要，再更一下吧。

根据科学研究表明，女性平均智商和脑容量都比男性要高5-10个百分点左右。之所以长久以来女性地位低下，都是因为男性好战、暴力。

伟大的女权主义运动万岁！

你们是不是看到我给理工男说话，所以默认我也是理工男啊？不好意思，我不是理科，我替理科生说话本身对我一毛钱好处没有，你们那套攻击理科生的言语对我无效。我就看不惯某些文科生屁股决定大脑的样子，该招理工科的岗位说破天它也应该优先招理工科，你要觉得理工科无论怎么练习写材料也比不过中文系那你直接全招中文系，何必搞一门申论脱裤子放屁。

以下为原答案。

公务员招不到男生，日常的工作与事务被一群打嘴炮的女性拖累，纯属活该，我一点都不同情这些小领导。

嘴上说着如果限定性别，会被举报歧视，所以只能招一堆职业考编的女的进来当二大爷。

而实际上呢？如果不是公务员考试岗位偏爱中文法学会计这几个专业，会招进来这么多女的？这几个专业有多少男的读，你们心里没点数？

有多少女的职业考编，考不上就在家啃老啃男朋友继续考编的？小红书打开有多少女的好几年不工作全职考编的，你们心里真没点数？

公检法招法学也就算了，其它乱七八糟的岗位你天天惦记你那破法学可不就招进来一群除了考编啥也不会的、大四法考都不考了全职考编的女的？

就说最高赞的这个答案：

涉及精密仪器设备检验的单位，为什么招不了男的你们领导心里没逼数吗？自己看看你们报考公告限制的是什么专业的？我不信你但凡限制个理工科会招不到男生。每年公务员考试，能供理工科报考的基本只有市场监督管理局、安全监督管理局、环保局、科技局等寥寥几个岗位，别的不说，江苏每年面试公告自己下载下来看，但凡提供给理工类报考机会的岗位，哪个岗位面试没有男生的？

想招男生，好办啊，把你那破逼法学中文工商管理扔喽，专业限定：机械工程、石油工程、安全工程、冶金工程、焊接技术与工程、电气工程、自动化、航空航天工程、土木工程，会招不到男生？是你们抱着中文会计法学不撒手啊。

最高赞那个精密仪器设备检测的单位，专业限制个仪器科学与工程，不难吧？

不难吧？

不难吧？

在列数据之前，我要骂一些男的。

我劝男生，如果你专业适合考公务员，最迟大三上学期，憋天天呆在学校了，滚出去实习，逃课也给老子去实习。最迟最迟大三上学期，给老子去实习半年。

知道为什么让你实习吗？因为很多男生，尤其是比较优秀的男生，看不上公务员，觉得没前途。看了知乎上跳槽几次月薪几万的例子后，觉得自己去奋斗一番肯定收入达到知乎水平实现车厘子自由。这就导致，男生考公党的平均水平远不如女生考公党，优秀男生还想着当奋斗逼，从此心无旁骛全职考公的机会离你远去。小仙女们能辞职全职考公，你一国男家里会惯着你吗？尤其是某些法学的男生，抱着这么个神级考公专业，整天惦记着律所新三板IPO一天收入顶法官一年的幻觉，你们就欠带教律师一天150还不包中饭天天加班草你们一顿。

这些男生，给老子早点滚出去实习半年，早点被草一顿，回来就安心考公了。

好，评论区有人指出，就算招理工科也还是女性考试厉害 ，还是招不来男生，真的如此吗？

我去华图选取了2020年某市公务员考试的招考和资格复审通知。

为什么选择扬州市，因为：1、苏考单独进行，不和其它考试冲突，东部几省考编党几乎都会报名苏考，可以排除一省的地域性限制；2、苏考大多数限制户籍，而扬州不限制；3、南京是更好的样本，但我没找到南京的资格复审名单。

开始对比，以下全为公务员局公示的名单，不存在侵犯隐私问题：

首先是中文、法律、会计等不知出于何种原因始终被公务员局惦记的专业。

虽然名单并未标注性别，但是从姓名上不难看出，基本都是女的，只有三个人的姓名偏男性。值得一提的是市总工会，中文文秘和财务会计完全不是一码事的专业，放在一起招，说明这个岗位压根不需要什么专业技能，但它就是要招中文会计，土木狗把申论写上天也不要你。

司法局，招收法律类合情合理，同时可以看出只有一个姓名明显偏男性。

下面来看看愿意招理工方向大户，市场监督管理局的情况：

广陵市场监督管理局参公岗。其中，01、02、03这三个岗，招收限制理工专业，9个进面试的，只有三个女性的名字。90这个岗不限制专业，立刻明显混进了文科考编党，3个进面试的，一眼能看出2个女性+1个中性名字。

江都区，这个都不需要对比，一眼看过去，面试名单的画风都不一样。除了02法律、03计算机这两个岗看起来女生多一点外，剩下来的机电、化学、机械的几个岗，你在XX理工大学，XX科技大学的学生花名册上看到的就是这种画风：一大票X峰、X腾、X达、X帅，X伟，然后中间夹杂寥寥无几几个女性的名字。

市场监督管理局是什么好单位吗？不是。市场监督管理局是著名垃圾单位，考上后全部下放乡镇管理所，一线执法事务贼多，头上三个管理部门一起当你的爹。但市场监督管理局已经是为数不多愿意招理工科的岗位了，所以XX理工大学、XX科技大学毕业的和尚们，要么下工地，要么只能考这玩意。

剩下来的单位，一边抱怨“怎么没有男生呢”，一边继续招收中文、法学的，全职考编的小仙女们去也。

总有些人啊，抱着经验主义，身边主义，从身边统计学出发，主张“我身边即世界”，而对更高范围的，更整体的统计数据置若罔闻，这种态度应该说是一叶障目呢还是傲慢呢？

比如这位，一个单位“这两年”能有多少拿来投入省考的编制空缺，大家心里有数。这种身边统计学是否有意义？恐怕不见得。招理工科自然有连续招进理工女的可能，但法院同样也有男性法官助理入职，是不是可以说“法学女生有个屁优势，进来的还是男生？”

在这位发言后我就补上了上面的统计表格，不过这位显然不死心：

正好今儿有空，满足你。先是工业管理岗。

明显能看出一男一女，鑫可用于男名可用于女名，我姑且把他算作个未知的，虽然从他行测和申论的分数对比来看多半是个字很丑但数学非常棒的男的。不过这里不出意外是第一名女生入职。

没啥好说的，三个都名字都偏阳刚。

目测两男一女。

仍然没有明显的女性名字。

两偏阳刚，一个明显女

三男

严格来讲尧和秋实都是男女通用的名字，上面这两位的性别大家自己揣摩。

两男 一女。

最后两个人初试分数一致，所以四个进面试，从名字看全是男性。

两男一女。

两女一男，市级单位，分数明显高出一截，第一名女生分数全市第一，也是一圈看下来唯一一个明显比其他人分数高的。

上述岗位，除了市民政局的信息化岗外，有哪个是女生吃面人数明显高于男生的吗？

你如果把招考专业改成仅限生化环材报考，想招多少男生就能要到多少男生，招到你不想招而已。

招考单位自己把招录条件写成“限中文、管理、法律等专业报考”，一面抱怨说招不到男生报名，我觉着这纯属活该。

说个真事

我爸他们下属某事业单位，涉及很多精密仪器设备的检验检测。因为女生力气小，平日里不仅要跟那些鬼心眼多的老板打交道，检验检测本身也有危险性，就比较偏向男生。我爸就说这些女的在人社局那里面试的时候嘴上说啥都能干，分到单位就怕了，搬不动拿不动，还不愿意跟着跑，只能等人家企业拖过来检测，企业自然很烦只是不敢说，现在各地都在搞招商引资，服务型ZF，要求对待企业都是上门，那开车，设备和仪器抬上车抬下车的只有搞一帮男生去，事业单位工资都是限死的，男生跑东跑西和女生闲坐办公室拿一样的钱，时间长了意见大的很，抱怨也多，管理工作很不好干，那个所长都跟局长辞了三次。

后来想了办法，做招考和人才引进的时候，就写限男性，结果第一年就被女生以性别歧视给告了，整改。第二年开始把工作内容和风险写明以后，建议男性报考，结果呢...面试三个全女的，说是当时所长知道了宁愿空编。后来有人给所长出主意，现在公务员搞定责定岗，咱们也这么搞，让这帮女的下去干，干不了自己辞职，结果遭到了女职工的集体举报，谈话。局里更惨，四年没进一个男的，现在各单位都是跟组织部要男的，组织部也难。

据我对象说，他们公安这个情况更严重，几个正式男警带着一帮辅警巡逻出警，办公室围一堆女的聊八卦，然后从领导到老百姓都抱怨警力不够，但大家都知道问题在哪。

我在经济口 我妈教育口 我们都属于男女下同样任务那种。反正我们是不理解为什么这种摆明进去占便宜的行为体制内还要滋长，可能官太太和官公主多吧。

说个最逗的，我爸说的那个所一个女生，踩着高跟鞋下楼梯，一只手拿着仪器设备，一只手刷手机，然后从楼道滚了下去，上万的仪器摔坏了，手机保护的好好的，然后休息了两个月啥事没做钱还没少多少，然后春节放假又遇到疫情，等正式上班以后，她要不是再去请一个月假现身办公楼，领导们都把她忘了……那所长说的，再摔一半都不影响工作开展，哈哈哈哈。这种工作不香吗，我也想去，谁还不是个弱女子呢。

8.13

我没想到这么多人有同感，最开始只是当做我们家晚饭的一次八卦给大家分享一下。

聊一下小伙伴们比较集中的疑问吧

1.事业单位关于人事的管理很多都在人社局和局领导那里，所领导说白就是负责日常事务，面对一个有编制，开除不了，也扣不了工资还给不了处分的人，谁来管理都一样，况且这种带风险的工作，女性本来就有心里抵触，加上出危险的概率也大，一旦发生了事故上级不会管原因只会层层压下来，社会舆论也只会怪这个单位竟然让女生去干这种活，大家想想微博热搜哪次不是，你是领导的话担得起或者愿意担这种责任吗？设置一男一女也不合理，因为这个所不需要那么多女的，另外编制真的很难要，编外派遣也有限额，不是想要多少就有多少，钱也是财政局拨和报，不是自己单位立个账户收支就随便搞了。

2.专业设置为工科在我看来没有意义，因为考试内容又不变。当前公务员和事业单位考的那些就是更偏向女性，因为我们单位当时也考这些所以我有体会。如果公务员考试内容的其中一项是长短跑，铅球，游泳，铁人三项，我相信就算是招会计和教育类专业，考上的大部分也是男生。况且那个所的专业设置多半就是理工类的。

另外，有些女生拿分数说话我觉得很可笑。同单位的男生不都是跟你同一个分才考进去的，这不是不干活的理由啊。没有挡着你考单位，只是有些摆明不适合的就不要去占，小了说伤害了多少那些为证明女性而付出的女生，大了说一个所就那么几个人，干活的人少了企业就得排着队等，多耽误经济发展。不要一说就怪制度怪社会，人要想钻空子，总能找到洞来钻。

8.21 最后一次更

我觉得大家对危险性的想象力十分缺乏，我来给大家补充一下，我们辖区里有一家涉核材料的工厂，16年因为某事提前jun队驻扎那种，上面提到的事业单位之前就派人去检测过某些设备，据我爸说，检测人员也不知道这种环境多危险，没引起重视，回来以后开始脱发，然后成了地中海，结合我自己单位有同事的老公也在这家涉核单位并且第一个孩子畸形来看，肯定是有影响的。其次还有像船，汽车，钢材厂，水泥厂，垃圾焚化，污水处理等地方，有设备的地方你可能都会去，评论区里的部分女性说句心里话，真的不怕？以及轮到你了真的愿意去？不找理由和借口？事实就是男的所长能指挥的动，因为他还知道那是本职工作，而女的你要逼着去能分分钟跑到局长那哭出来那种，这个我还是深有体会的，我们单位这种女生也不少，我想学但学不会。

另外一个答案说了很多，其实非常非常简单。

体制内的部门领导，天然对女性有一种“宠爱”的态度。

作为部门领导，你可以在公务上跟一个男下属产生分歧争执，但你不能跟一个女同志有矛盾。她如果豁出脸去一哭二闹三上吊，不管你对不对，你都输得彻彻底底。其实你仔细想，领导们不清楚这个情况？清楚的很，但是身份清贵，不能真的下场跟女同志吵吵，一个农村妇女跟教育部的领导干上架，不管这位领导打没打赢，他以后在体制内名声就臭了。打赢了，啊呦你好英雄，打赢了一个老女人；打输了，真是个废物，就这还想提拔，呸。

体制内女性的特权其实是多种因素构成的，最主要的一条就是男性领导有维稳的一个需求。

本质上对于女同志的宽容，还是思想上老封建，认为女性是男性的附属品，把家里事情担起来就完事，公务上不用上心。再者，政府单位确实对于女性是照顾很到位的，会留给接送孩子的时间，打卡不会那么严格。这也是地位高的男的更愿意找体制内女性的原因。找了，意味着她有大把大把时间照顾你的父母孩子，这是私企的女性所不具备的优势。体制内养老医疗保障也都很好，直白点说就是国家都养了，作为丈夫你就没有了多少额外的负担。

举一个身边的例子。有一个领导，家里有两个女儿，所以平时就有这种照顾女性的本能和习惯。在他的想法里，女的老老实实结婚带娃就行了，别的不需要干。工作上就是，具体工作男的负责，哪怕这个工作安排给了女同志，最后完不成，他也是骂男的，你为什么不给好好把关？好好指导？

后果呢，就是年轻男同志嘴上是是是，背后MMP。伺候完领导你还得维护好小公主门的关系，省得她们心情不好告你一状领导又跳出来撑腰。更不太好的是，这位领导感觉到了底下人不服他，又更气，更要搞一些乱七八糟的手段，进一步恶化这种环境。

所以实际情况上，工作尽量能安排给男性的，不会安排给女性。女的不想接，利用一个神奇的正当理由就可以拒绝，男的往哪推？既要让女性群体安安稳稳不闹事，又要讲ZHZHZHQ，福利待遇不能落下，就造成了实际上的“同酬不同工”。这种趋向下呢，一部分利己主义的女性就慢慢开始试探单位的底线，比如你给一个女同志放假三天，其他女同志是不是也会新生不满？她们往往不会反思这个女同志干了多少活，她们只在乎同等待遇，通俗来说，她干多干少我不在乎；我休假比她少我很在乎。生活里也能看到一些女性的一些小聪明，自己外边开个店，满心也都是自己的小店，公务员的身份只是支持自己生意的一个手段。某某部门你敢为难我不给我们单位面子？行呀，在我自己单位的管理领域卡死你。

有个高赞回答话说的比较难听，但理是那个理。现在的女性比较容易受女拳影响，公务员队伍里女性多却不是好事。现在的趋势就是女的一多，就开始向明末东林党发展，动嘴的一堆，动手的没有，全在那里阴阳怪气说：“男的死绝啦？这事让我们女的干。”

另外一个原因就是评论里说的有舔狗的存在。这部分人本身对于单位没什么作用，但是对于领导来说有作用，女同志不干活对他们来说没有任何利益冲突，所以乐得慷他人之慨。这部分群体的年龄在30到50岁左右，主要伺候领导，不负责具体业务，所以时间大把大把有，也有时间和金钱撩妹，这部分人和主子就一起成为了给予特权的来源。有这么一个老哥，平时伺候领导，大家也都不敢得罪，都夸他是爱老婆的好丈夫。逢年过节都要给老婆买礼物，你这么一听，没毛病呀，多好。问题是，他送礼物可不是送他老婆一份。老哥总爱和办公室新来的小姑娘聊天互动。最常见的就是朋友圈，年轻漂亮的小姑娘发个自拍，老哥一定点赞评论；已婚的发，点个赞；老的丑的胖的女同志发，对不起，什么也没有。有一次老哥跟小姑娘闲聊，得知了一款限量化妆品，记下来，找执法的同事给商场柜台打了一下招呼，让柜台留了四五份；商场心里也有数，人家问你要，你也不能原价要，得最好的优惠价。于是老哥拿上的当天，献给老婆送一份，老婆很开心；第二天给小姑娘拿了一份。小姑娘肯定很惊喜啊，老哥记得这么清楚，虽然不好意思要，推来推去也就收下了。有了礼物的作用，老哥找小姑娘聊天解闷，小姑娘那是更态度好了。但是同批干活的小伙子呢，就难受了。小姑娘本身的工作进度耽搁了，他也没法催。你催一下试试？老哥不得骂你几句耽误人家撩妹？最后呢，大部分工作还是得小伙子干；小姑娘自然也乐意如此，活少还有礼物收，你乐意不？对于老哥来说，花钱也不算很多，能撩到自然赚了，撩不到也不算大损失，以后也有的是机会找她帮忙。

只有小伙子一个人受伤的世界完成了。

总结起来，用比较书面的话总结就是男公务员之所以少和留不住，核心问题是男女公务员权责不相等。讲责任的时候，女性推脱逃掉只要尝试基本能成功，对于男性来说百分之九十会失败（因为没有第三个性别来接盘）。讲权利的时候，法律规定优先保障妇女权益；所以女的哪怕躺着上班，这份钱你不能不给。讲一个例子，比如某某地方出现了突发情况（矿难），某某局连续在一线五天，完成了任务，上级决定予以表彰为先进单位，并在年底给予物质奖励。但是这个物质奖励是每个人都有，哪怕单位女同志坐在办公室五天淘宝，这个奖励也是照发。所以体制内，很多缺陷是你无法改变的。

体制内领导给予女同志特权其实无外乎两种情况：“舍不得”和“靠不住”。舍不得指的是他从心理上认为女的就是用来宠的或者是用来优待的，这个是国家层面的政策。

安慰自己的时候他会想女性在内勤上更为适合和优秀细心，可是实际上姑娘们摆个烂捅次篓子他就改变这个想法了，进而进入了另外一个阶段：靠不住。

靠不住指的是他虽然表面上对女同志关心和夸赞有加，实际上心底认为都是废物，当老佛爷供起来就行了，真正让姑娘们干活捅个篓子上级不会苛责姑娘们，但肯定会骂他废物，出于避免麻烦和畏难的想法，不自觉的会优待女同志，本着有活男同志优先干，男同志实在是手头七八个事情了，再给女同志安顿。

一句话形容就是，男同志的使用率优先级是高于女同志的。男同志忙的时候女同志大概率不忙，女同志忙的时候男同志肯定非常忙。替女同志的家人优待一下女同志，对于维持内部稳定也是有重要作用的。

今年大三马上大四，学了考研政治再加上一些文化熏陶，让我很想去进国家体质内为实现共产主义服务人民燃烧生命，我打开了我们市的公务员招聘，看到那么多单位需要螺丝钉，我好开心，直到我想起来我专业是物理

说个本人自身经历

旅游管理专业往届生

被疫情教育了开始考公

一翻职位表，本专业只要应届，那就只能三不限去卷呗

狠下心干了俩月，进面试了

一进面试考场，我滴妈，我们这个岗位三个男生，剩下的就没男人了，我还怪好奇的问了一圈

合着就我们三不限，人家都是马哲、法学、汉语言的岗

我们三个人，一个旅管，一个土木，一个冶金，相见恨晚嗷

但是吧学旅游的嘴皮子肯定不差，至少比那俩老哥强点

我就面试第一上岸了

这俩老哥一个考了三年，一个考了五年了，只能三不限里干，很痛苦，还得一边工地工厂上班一边学习，压根不敢全职备考，一方面自己过意不去，另一方面女朋友也不赞成全职考试。

经典的来了，土木老哥的女友在当地县委办，应届选调进去的，冶金老哥的女友全职考了五年了，不赚钱全指着冶金老哥赚钱俩人一起花，完了还每年花个两万多上补习班。

冶金老哥聊的时候那个无奈啊，一年自己拼了老命赚十来万，还得给女友花这个补习的钱，可以说是真爱了。

至于其他岗位的女孩子，起码我聊过的十几位，就四五个兼职考试，剩下的全是全职备考。

招不到男生，咱也不知道咋回事，咱也不清楚咋回事嗷。

实在受不了科室里新进来的狗比坦克了 我在地灾中心上班 我科室就是负责全市地灾工作 缺人 科长好不容易争取了一个编制 5月份事业单位联考 考进来一个丑比坦克 肚子大的跟八个月似的 招进来就是发生地灾去现场应急 去了没多大事让你做 但是自规局就是要去人 要保证人在场 就这 这狗比坦克都不去 嫌热 然后办公室里坐着跟座山似的 每天的工作就是复印点东西 给办公室打点下手

每天巡查地灾点 地灾应急的时候还是我跟一个五十多岁的老同志一起去 科长也知道缺人 我们累 然后去跟局长说了半天 给了个位置让我们招人 结果就招了这个比进来 汛期有次晚上11点 有个地方大面积塌陷 我和那个同志 还有科长去了现场 后面局长也来了 最后这个塌陷点要上报 给市政府和省厅报新点 科长打电话叫那坦克去办公室报表 那比坦克说这么晚了不安全 不去！我TM 长的就跟孙笑川似的还尼玛怕不安全？？？把我科长弄懵了 又给她打电话 最后我局长说的她才不情不愿的去报表

我真尼玛服了这坦克了 你要是长的漂亮你懒点就算了 长的漂亮都去局办公室或者政工科了 长成这比样还不做事 气死老子了

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我是真没想到这回答能有几千个赞 这是火了吗 幸好我匿名了

评论里我都看了 什么为什么招进来？为什么不限性别？为什么不设专业？为什么漂亮就不做事？为什么不管她？为什么不给领导施压？为什么不去纪委举报？为什么郭楠这么悲哀？为什么你要骂坦克等等等等十万个为什么

一、为什么要招进来？ 招人是因为缺人 鬼知道招了这个坦克来镇场子

二、为什么不设置性别 是不能设置性别！不能设置性别！！不能设置性别！！！组织部不可能让你通过！组织部不可能让你通过！！组织部不可能让你通过！！！我局去年执法大队想招人设置了性别男 没过 后面改成需经常出野外 工作较艰苦 然后考进来的还是一女的 这人也不下乡 不跑外务 作为交换她内务工作做的很好

三、为什么不限专业？ 限了 这坦克是中国地质大学的（没黑） 我们的技术支撑单位保护站 大部分人都是中国地质大学 我们科室最喜欢这个大学了 而且面试的时候是考试院组织的 我局就去了一个分管人事的副局长 还是不管地灾业务的

四、为什么漂亮就能不做事？我说这话是有个前提 前提是都不做事的情况下 那么你愿意一个坦克在办公室坐着当山 还是愿意一个美女在办公室坐着当花瓶？不要说什么选一个相貌平平做事的 选不了 肯做事的精壮男子可是超级稀缺物资 就我 我一个经常摸鱼的 不动产 执法大队 开发科都想我过去 不是因为我能力多强 而是我什么事都愿意做

后面等等一些奇葩反问 比如给领导施压 让领导公平对待 否则自己也躺平之类的 少看爽文 还TM给领导施压起来了 压个屁 还有我是否嫉妒她考进来 威胁我升职 害怕比不过她之类的反问句 拜托 我也是考进来 比她早来六年 我在资规局当了2年临时工 然后考进自规所 做了一年调回原科室 多少工作几十余年的正股级老同志嗷嗷待哺 还想升职？

还有我为什么不去举报 我不敢 我怕万一她给我来一刀 往地上一顿哭着说我让她感到害怕 法院把我抓进去来个一缓一 警察奖她1500 那我多亏？

机构改革的时候分进来几个副科级不做事等退休的大爷 所以人手不够 这种不够不仅仅体现在工作上 还有办公室搬桌椅 拿防汛物资 捡垃圾 站岗 政务值班 以及疫情期间食堂都是一个科室饭打包拿回去 现实是单位里男同志做事真的远比女同志多 而且你还改变不了 就好比有个人在评论叫我去给领导施压 她不做我也不做 这话不觉得幼稚吗？这不是学校啊 她不要脸 我不能不要脸啊

这狗币7月初来报道 2个月里 就下乡过一次 其余时间就在办公室里坐着 工作就是别人起草好文件 她把文拿给A签字 签完后拿个B签字 签完后拿给C签字 然后去局办公室发文 汛期文多还跑了几趟 7月一过 就真的跟座山似的在办公室坐着巍然不动 我科室外务只有地灾防治和矿山工程恢复 你说这两个 一个雨天巡查 发生地灾随发随到 一个长期在工地里 每周要在工地住几天 这岗位分明就是更适合男性 如果女性愿意做也行 但是这个坦克她就是不做 我不知道为什么她考察期内敢这么硬气 但是现在她就是不跑外务

她跟我还有老同志三人一个办公室 当初招人也本来是为了搞地灾的 所以一个办公室 现在说说为什么这坦克是狗币

一：办公室例行会买水果 谁想吃了谁去拿 香蕉西瓜枣子苹果之类的 有一天这狗币拿了一串香蕉回来 我上去扳一根吃 狗币特别不乐意的说句 想吃自己去拿啊 好吧虽然不是她买的 但是是她拿过来的 我不跟她争 自己去办公室拿香蕉吃 结果一问才知道 总共就买了一串香蕉 全被她拿去了

二：新来了女同志 政工科最积极了 例行过来询问是否有男朋友 有什么要求之类的 狗币来了句 咱单位男的都挺矮的啊 我来一个星期了没发现几个比我高的 我才不在这找男朋友 然后政工科就没来问了

狗币身高目测175左右 体重估计200+ 我184 她也说过我矮

三：搬资料 几个地灾治理工程等着验收 资料都送过来了 需要我们送到档案室 狗币在边上听见了 马上说去文印室看看文印好没 跑了 最后我和老同志 还有科室其他人一起搬去的

四：上面说了 汛期有天晚上发生大面积塌陷 叫她去现场不去 说太晚了不安全 后面局长在电话里说她 她才去的 然后有次连着两处乡镇 发生两起滑坡 然后我和科长 狗币三人一组 老同志和副主任两人去了另一个滑坡点 这狗币终于迎来自己第一次下乡 但是全程就站在边上 一句话不说 一件事不做 一个电话不打 就跟看风景似的站在离我们五六米远的地方 还在那哼歌

我对这狗币最大的意见就是她不做事 工作的事拈轻怕重 杂事更是一概不做 有人说我为什么不管她 不当面说 不向上反映

一是我和她都是科员 我管不了她

二是她不做事 本质跟我关系并不大 她没来 我也是做这么多事 她来了 实际上我的事确实少了一点点皮毛 总的来说还是有好处

现实不是币乎 币乎上我可以义正言辞的说她不做事 是错的 但是像她这种不做事的 太多了 我局甚至还有很多不来上班去经商做生意照样拿工资的人 一年见不到几次面的人 腐败的人 我为什么只说她 不说其他人呢？就像长沙检察院那样 大家都知道司机是无辜的 检察院是错的 但是有用吗？没用

我在体制里工作6年了 这里面有光亮的像太阳 也有黑暗的令人作呕的蛀虫 还有更黑更恶的 是我级别低接触不到 我今年年底就结婚了 我需要这个工作让我摸鱼 其他人不作为慢作为只要不涉及我的利益 我就不会管 明哲保身不站队 做好本职工作 是我这种基层科员做好的行为